■ 概要 ・『Rtoaster』のフロントエンド、UI開発全般をおまかせします

■ 詳細 ・ユーザー体験の設計/トーン&マナー/デザインの内容理解 ・サービス要件の理解、UIプロトタイプ作成や開発環境の構築 ・Single Page Application開発と単体テスト ・結合試験とリリース ・フロントエンド技術のナレッジの蓄積と発信

＜体制＞ ・エンジニアだけでなく、PdMやデザイナーとも協業しながらチームで開発を進めていきます

＜業務の流れ＞ ・JIRAを用いてチケットでタスクを管理し、スクラム開発を行っています ・リモートワークを導入しているため、リアルタイムでのコミュニケーションはチャットベースで対応しています ・チームによっては朝会や夕会を行い、タスクを確認しています ・必要な場合には出社し、対面でコミュニケーションをとっています

＜大切にしていること＞ ・『Rtoaster actoin+』を導入いただいた企業に、魅力的で効果の高いユーザートラッキングやレコメンドの提供するために、分かりやすいUIを求めています ・多岐にわたる『Rtoaster action+』の機能を、お客さまに自信を持って安全に活用してもらえることを目指し、最適な改善方法を常に考えながら継続的な改善を繰り返しています

＜入社後の流れ＞ ・最初はチームメンバーと対面でのコミュニケーション機会を適度に設けながら業務に慣れていきます（適宜リモートワーク可） ・2～3週間は担当するサービスを知ってもらい、その後は経験や強みを活かせる業務からおまかせしていきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・技術選定の裁量は、エンジニア主導で決めていくことができます ・技術的負債の解消に理解のある文化があり、本質的なサービスをグロースさせる取り組みができます

■ キャリアパス ・本人の志向性により、スペシャリストとマネージャーどちらも目指すことができる環境です

＜オンボーディングとキャリア支援＞ ・メンター制度：上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入るための支援をしています ・1on1：日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施しています ・各種オリエンテーション：入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境に関する詳細説明を実施しています ・サバティカル制度：自社だけでは経験できない、多様な経験を通じた成長支援を目的に、勤続5年以上の社員を対象とした、理由を問わない休職制度です

＜スキルアップのための支援＞ ・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために費用を補助する制度であり、多くの社員が活用しています ・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートしています

株式会社ブレインパッドは、データビジネス・プラットフォーム『Rtoaster』をメインに、企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービスを提供しています。 『Rtoaster』は大手企業の導入が多いため、日々大量のデータ通信が行われているものの高負荷に強く、大量のデータを高速に処理できるシステム。多種大量の行動データ（Web・アプリログ）や顧客属性データを蓄積しています。このデータは企業が顧客を理解し、意思決定していく上で非常に重宝されているため、15年以上運営を続けており、現在350社以上の企業に導入されています。 これからは、蓄積したデータをどう見せるかや、そもそものユーザーのチャネルについて強化できる体制を整えていく方針です。