ソフトバンクのグループ企業!サービス用ネットワーク自動化のためのシステム開発や運用業務をお任せ/設計から運用まで一気通貫して携われる
2024/4/9 更新
ネットワークエンジニア
東京都(芝公園駅)
550-800万円
自社サービスありオンライン選考可新技術に積極的
事業概要
■ データセンター事業、クラウド事業を展開
■ 自社開発の『IDCFクラウド』を活用し、ソフトバンクグループの重要なITインフラ企業として活躍
仕事内容
■ 概要 ・自社のサービス用ネットワークにおけるネットワークの設計、構築業務をお任せします
■ 詳細 ・インターネットバックボーンの技術設計、構築、運用、保全 ・データセンターのネットワーク機能提供の技術設計、構築、運用、保全 ・クラウドインフラの技術設計、構築、運用、保全 ・上記ネットワーク運用業務の標準化、自動化、基盤構築
■ この仕事の面白み、魅力 ・ソフトバンクのグループ企業として安定した職場環境で成長できます ・自分の考えが反映されたサービスや機能をユーザーに届けることのできる仕事です ・データセンター、クラウドのネットワークとシステムについて、設計から運用まで携われます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・データセンターネットワークあるいはサービス事業者でのネットワークやアプラインスの検証、構築、運用経験1年以上 ・ネットワークアプライアンス機器の検証、構築、設定作業経験1年以上
■ 歓迎スキル/経験 ・ネットワーク監視、運用の自動化や基盤構築の設計、構築、運用経験 ・ロードバランサ、ファイアウォール、ネットワークアプライアンスの設計、構築、運用経験
■ 求める人物像 ・システムの本質を理解し、顧客に対し最適な監視、運用提案のできる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 組織構成 ・平均年齢は38歳と若く、年齢に関わらず挑戦できる文化があります ・全体の60%の社員がエンジニアです ・東京、大阪にて全国のネットワークの構築や保守運用を実施しています ■ 研修、教育 ・自ら研修や資格試験受験を希望する人に対して受講料や書籍購入費の補助を行っています ・公認クラブ活動に対し年間で最大30万円までの補助金を支給しています ・半期に1度の本部表彰と年に1度の社長表彰があります ・会社が認めた場合、最長で2年間、留学を理由とした休職が可能です ■ 働き方 ・直近5年間の育休復職率は100%と、家庭と両立できる職場環境です ・第一子5万円、第二子10万円、第三子100万円、第四子300万円、第五子500万円の出産祝い金を支給しています ・育児休暇は保育所などへの入所が決まらない場合は2歳まで延長できます ・小学生未満の子供の看護、または介護のために5労働日(2名以上の場合は10労働日以内)の有休を取得できます ・マタニティ、育児(小学6年生以下)、介護を理由として、勤務時間を前後にスライドしたり、1日の所定労働時間を5時間まで短縮できたりします
このPJ・案件で使われている技術
- サーバー・OS
- WindowsLinux
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・エンジニアとして将来的に必要となる顧客ニーズ、技術力、対応力、コミュニケーション力を幅広く身につけることができます ・『IDCFクラウド』や「Google Cloud Platform™」、『高集積データセンター』などを組み合わせたシステム環境での業務経験が得られます
■ キャリアパス ・月1~2回程度、自分が所属する部署の上長と面談を行い、将来のキャリアプランについて考える機会があります ・社員の意思が尊重される社風で、やる気のある人は入社年次に関係なく仕事が与えられる環境です ・入社1年目からサービス開発に携わった社員の実例があります
事業内容の詳細
株式会社IDCフロンティアは、ソフトバンクのグループ企業としてクラウド・データ分析プラットフォーム・データセンターの事業展開をしている企業です。1986年11月に前身となる国際デジタル通信企画が設立され、その後Yahoo!JAPANのグループ企業になり、現在は数多くの事業を行っています。 主な業務は「Yahoo!ビッグデータインサイト」を中心としたソリューションの開発やビジネスの課題解決の提案です。エンジニアとしては新規技術やサービスの開発、企画・管理ならサービスの品質管理やクラウドサービスなどのセキュリティ管理を行っています。
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