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NEW作ったサービスを、数字を見て自分の判断で伸ばしてくれる方を探しています

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

大阪府

600-850万円

正社員

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

■ 車の一生（購入から廃車まで）に関わる6つの事業を自社で運営 ■ 担当は昨年立ち上げた「モビフルパーツ」と「モビフル車検」

ユニオンエタニティ株式会社について

仕事内容

■ このポジションの役割モビフルパーツ（中古パーツEC）とモビフル車検、2つのサービスの成長を、エンジニアリングの側から動かす役割です。・事業数字の分析と、成長のボトルネックの特定・打ち手の仮説立案と、優先順位づけ・その実装（フロントエンド／バックエンド／データ、領域は問いません）・SEO・計測基盤・A/Bテストなど、グロースに必要な仕組みの整備・効果測定と、次の打ち手への反映

言われたものを作る仕事ではありません。何を作るかを決めるところから入っていただきます。

■ 具体的に取り組む可能性が高いこと・モビフルパーツ：約40万ページ規模のサイトのクロール設計、canonical等の技術要件の整理、Google Search Console / GA4 での効果測定・モビフル車検：予約から入庫までの導線改善、外部システムとの連携、LINE等のチャネル活用・両サービス共通：計測の整備（何が効いたのか分からない状態をなくす）

■ 役職はありません。その代わり決裁を通さずに決められますこのポジションは事業部長でもチームリーダーでもなく、人のマネジメントはしません。マネジメントに時間を取られずに、事業を動かすことに集中していただく設計です。

決裁なしで決めてよいこと・技術選定とアーキテクチャ（使う言語・フレームワーク・基盤・外部サービスの選定）・作るものの優先順位と仕様（何を先に作るか、どこまで作るか、いつ出すか）・一定額までの予算執行（ツール導入、外部への部分委託、広告・施策の検証など）。月額10万円までは、承認を通さずご自身で執行できます

承認が必要なこと・上記の予算上限を超える支出・事業の方向性そのものを変える判断（ターゲットの変更、撤退など）・他の事業に影響が及ぶ変更

「裁量がある」と言いながら実際は毎回承認が必要、という状態を作らないために、線を先に引いています。入社後に範囲を広げる相談も可能です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・Webサービスの開発経験 3年以上（フロントエンド／バックエンドは問いません）・サービスや事業の数字を見て、自分で打ち手を考えた経験・仕様が決まっていない状態から、作るものを決めて実装した経験

■ 必須にしないもの・マネジメント経験（このポジションは人のマネジメントをしません）・特定の技術スタックの熟練度・自動車業界、EC業界の知識

■ 歓迎スキル・SEOの技術要件（クロール設計、canonical、構造化データ、Core Web Vitals など）・GA4 / Google Search Console / BigQuery を使った分析・EC または予約型サービスのグロース経験・A/Bテストの設計と運用・Nuxt3 / Firebase / GCP ・広告運用チームや事業側と直接会話しながら施策を回した経験

すべてを満たす必要はありません。「数字を見て自分で打ち手を決めた経験」があれば、残りは入社後で問題ありません。

■ 向いている人・数字を見て、自分で打ち手を決めたい・何を作るかを決めるところからやりたい・役職やマネジメントより、事業が動くこと自体に関心がある・完璧な仕様がなくても、方向を決めて進められる

■ 本ポジションの仕事環境とキャリアのリアル・あらかじめ引かれたレール（明確な仕様書）に沿って開発を行う環境ではありません。要件定義などの上流から、臨機応変にアイデアを具現化していく能動的な役割が期待されます。・組織の立ち上げ・プロダクト統合期であるため、安定したルーティンワークよりも、変化を楽しみながら基盤を主体的に創り上げていきたい方に最適なフェーズです。・本ポジションは、管理職（マネジメント）の役職を目指すパスではなく、生涯現場の第一線でプロダクトづくりに関わり、技術やフルスタックなスキルを磨き続けたい「プロフェッショナルな現場志向のエンジニア」に特化したキャリアを極められる環境です。

※「入社後のミスマッチをなくし、お互いにとって最高のスタートにしたい」という強い想いから、仕事の難しさやキャリアパスの実態も包み隠さず正直にお伝えしています。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属・Web・システム部門（執行役員 Web・システム・AI担当の直下） ■ 環境・Nuxt3 / Firebase / Cloud Run / BigQuery / Vertex AI / GAS（Google Apps Script）・GitHub Actions / kintone / Slack / Backlog / Google Search Console / GA4 ・開発にはClaude Code等の生成AIツールを活用しています。技術選定の裁量があるため、ここに書かれていないものを持ち込んでいただいても構いません

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・すでに顧客とデータがあるサービスを、自分の判断で伸ばす経験。ゼロからの立ち上げより打ち手の検証サイクルが速く回ります・約40万ページ規模のECという、なかなか触れない規模のSEO・技術課題・EC と予約型サービス、性質の違う2つを同時に見られること・技術選定から予算執行まで、承認を通さずに動かせる範囲の広さ

■ キャリアパス・経営（執行役員 Web・システム・AI担当）が直接のカウンターパートになるため、判断までの距離が短いです・役職はつきません。マネジメントのキャリアを積みたい方には向かないポジションです

事業内容の詳細

ユニオンエタニティは、車の一生（購入から廃車まで）に関わる6つの事業を自社で運営している会社です。廃車買取の「ハイシャル」、陸送、総合カーサービスの「モビフル」、中古パーツEC、車検、カーグッズEC。

このポジションが担当するのは、そのうち昨年立ち上げた2つ——中古パーツECの「モビフルパーツ」と「モビフル車検」です。事業を「作る」フェーズは終わっていて、ここからは「伸ばす」フェーズ。そこを担う人がまだいません。すでに顧客もデータもある状態から始められるので、ゼロから事業を作るのとは必要な力が違います。

開発体制は少人数で、意思決定は執行役員（Web・システム・AI担当）と直接行います。開発にはClaude Code等の生成AIツールを活用しています。

ユニオンエタニティ株式会社

ユニオンエタニティ株式会社は2016年に創業し、車に関連するWebサイトの運営を行う企業です。主軸となる廃車買取サービス『ハイシャル』は、廃車を処分したいユーザーと廃車処理に関する専門業者をつなげるW･･･

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