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NEW【自社開発×グロース上場企業】保険業界向け自社システム開発で、バックエンドエンジニアとして次のステップへ《フレックス×残業月20h以下》

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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都（本郷三丁目駅）

400-800万円

正社員

ReactVue.jsSpring BootStrutsJava

自社サービスありリモートワーク可副業可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業

事業概要

●来店型保険ショップ『保険クリニック』を全国展開し、保険分析・比較システム『保険IQシステム』を自社開発 ●保険代理店・金融機関向けに、比較提案・申込支援・業務効率化を行う保険DXサービスを展開

仕事内容

保険代理店・金融機関向けシステムや、当社が運営する保険ショップ向けシステムのバックエンド開発をお任せします。

既存機能の改善や新機能開発などを通じて、保険業界を支える自社システムの開発に携わっていただきます。

営業部門やユーザーとの距離が近く、実際の要望やフィードバックをもとに改善を重ねていくため、「誰のために、何を開発しているのか」を実感しながら取り組める環境です。

「実装経験を活かして、次のステップへ進みたい」そんな方にも、経験の幅を広げていただけるポジションです。

▮ 具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、これまでのご経験を活かしながら、以下のような開発業務をお任せします。・保険業界向けシステムの開発・改修・既存システムの機能追加・改善、新規機能の開発・実装・テスト・経験やスキルに応じた設計業務・保険商品の改定や法改正に伴うシステム対応 ※開発ではJavaを中心に使用しますが、入社時点でのJava経験は問いません。

経験を積みながら、・営業部門との要件整理・仕様調整・ユーザー要望をもとにした機能改善・リファクタリングや技術改善・開発フローの改善など、より良い開発環境づくりなどにも、徐々に担当領域を広げていただけます。

【開発手法】アジャイル／スクラム開発

【主要技術】 Java、Struts、Spring Boot、Vue.js、React、Angular など

【開発環境】新規開発では、プロジェクトに応じてエンジニア主体で技術選定を行っています。また、長年利用されている既存システムもあるため、安定したサービス提供を維持しながら、段階的なリファクタリングや技術改善にも取り組んでいます。

【使用ツール】 Slack、Teams、NotePM、Miro、Redmine、Mantis、GitLab、Jenkins、Playwright、SpotBugs

開発体制の内製化を進めている現在は、既に決められた環境の中で開発するだけではなく、これからの開発組織がつくられていく過程にも携わることができます。

▮ 経験の幅を広げられる開発環境

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回の募集では、入社時点ですべての開発工程を経験している必要はありません。

これまで培ってきた実装経験を活かしながら、設計や機能改善、ユーザーの要望を踏まえた開発など、少しずつ担当領域を広げていただけます。

アジャイル・スクラム開発のチームの一員として、周囲とコミュニケーションを取りながら、バックエンドエンジニアとしてできることを増やしていける環境です。

求められるスキル・人物像

【必須条件】・バックエンド開発の実務経験（目安：1年以上）・Webシステムにおいて、自ら実装を担当した経験 ※Javaの実務経験は問いません。これまでのバックエンド開発経験を活かして、Javaでの開発に挑戦したい方もご応募いただけます。

【歓迎条件】・Javaを用いた開発経験・Spring Bootなどのフレームワークを用いた開発経験・既存システムの改修・改善経験・SQL Serverを利用した開発経験・アジャイル／スクラム開発の経験・設計工程に携わった経験・保険・金融系システムの開発経験

【マッチしやすい人物像】・実装経験を活かして、設計などにも担当領域を広げていきたい方・バックエンドエンジニアとして経験の幅を広げたい方・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方・ユーザー視点を持ちながら開発に取り組みたい方・新しい技術や知識を前向きに学んでいける方・自社システムを長期的に育てていく開発に興味をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

▮ 配属部署￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣システム本部 ▮ 組織体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・全体では、グループ会社側を含め約15名体制・当社エンジニアは3名在籍 ▮ 部署の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ユーザーの声をもとに改善開発を行う環境・少人数体制で意見発信しやすい雰囲気・相談や情報共有を行いながら進める開発文化・開発フロー改善や技術選定にも関われる ▮ 働く環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣出社中心の体制としているのは、コミュニケーションの取りやすさや立ち上がり速度を重視しているためです。 “すぐ隣で相談できる環境”があることでOJTやナレッジ共有もしやすく、経験や年次に関係なくキャッチアップしやすい環境があります。週1日程度のリモートワークについては相談可能です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Java
フレームワーク・ライブラリ: jQueryReactVue.jsAngularSpring BootStruts
ミドルウェア・ツール: Jenkins
プロジェクト管理: GitLab
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

▮ 得られる経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①実装から担当領域を広げる経験：これまでの実装経験を土台に、設計や機能改善などへ徐々に担当領域を広げ、バックエンドエンジニアとして経験の幅を広げることができます。 ②ユーザーに近い環境での開発経験：営業部門やユーザーから寄せられる声をもとに改善を重ねるため、利用者の課題や要望を意識した開発経験を積むことができます。 ③自社プロダクトを育てる経験：開発して終わりではなく、リリース後も改善を重ねながら、一つのプロダクトを長期的に育てていく経験を積むことができます。 ④開発組織の立ち上げフェーズを経験：内製化を進める変革期だからこそ、開発組織がつくられていく過程を身近で経験できます。経験を積んだ先には、開発フローの改善などにも関わることができます。 ⑤保険×ITの専門性：保険業界向けシステムの開発を通じて、ITスキルに加え、金融・保険分野の業務知識も身につけることができます。

▮ キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在は内製化に向けた開発組織の立ち上げフェーズ。組織をつくり、育てていく過程そのものを経験できることも、今だからこそ得られるキャリアのひとつです。

まずはバックエンドエンジニアとして開発経験を積みながら、設計や機能改善などへ担当領域を広げていただきます。

その先は、組織の成長とともに、一人ひとりの希望や志向も考慮しながら、それぞれの強みを活かしたキャリアを描いていける環境づくりを行っていきます。

その先の選択肢例として… ・技術を軸に、技術選定や設計方針など、技術面から開発をリード・プロダクトを軸に、要件整理や優先順位の検討など、プロダクトの価値向上をリード・チームを軸に、スクラムや開発プロセスの改善など、より良いチーム開発をリード・マネジメントを軸に、メンバーの成長支援やチームづくりなど、組織面から開発をリードそれぞれの強みや志向に応じたキャリアを一緒に考えていきます。

当社ではアジャイル・スクラム開発を採用しているため、いずれのキャリアにおいても、開発に関わり続けながら自身の役割を広げていただくことができます。