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NEW【自社システム開発／Java】日本の保険業界の業務改善を支えるバックエンドエンジニア《フレックス×残業月20h以下》

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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都（本郷三丁目駅）

450-800万円

正社員

ReactVue.jsSpring BootStrutsJava

自社サービスありリモートワーク可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業

事業概要

■来店型保険ショップ『保険クリニック』を全国展開し、保険分析・比較システム『保険IQシステム』を自社開発 ■保険代理店・金融機関向けに、比較提案・申込支援・業務効率化を行う保険DXサービスを展開

仕事内容

◆保険代理店や金融機関、当社運営の来店型保険ショップ『保険クリニック』で利用される自社システムの開発を担当いただきます◆ Javaを中心とした機能開発・改善に加え、Spring Bootへの移行や技術基盤整備も推進しており、保険代理店や来店型保険ショップのコンサルタントがお客様一人ひとりに最適な保険提案を届けるためのシステムをより良くしていくポジションです。

【主な業務内容】・自社システムの機能開発・改修・保険商品の比較提案／申込支援システムの改善・営業部門との要件整理、仕様調整・法改正や商品改定への対応・リファクタリング、モダナイズの推進

【現在のフェーズ】グループ会社中心だった開発体制を自社へ移行する「内製化フェーズ」を推進中。既存システムの改善・機能追加だけでなく、モダナイズや技術基盤整備にも取り組んでおり、技術選定や改善提案にも主体的に関われる環境です。

【開発体制】・開発組織：約15名規模・アジャイル／スクラムベースで開発を推進・コードレビューや相談を行いながらチームで開発・グループ会社の開発メンバーとも連携しながら開発を推進

営業部門や店舗スタッフとの距離が近く、現場の声を反映しながらシステム改善を進められる環境です。

【技術課題と取り組み】・Struts／JSP環境からSpring Boot中心への移行・技術的負債の解消と保守性向上・法改正や商品改定へ柔軟に対応できる設計改善・ユーザー価値を高める継続的な改善開発

【開発環境】 Java、Spring Boot、Struts、Vue.js、React、Angular、PostgreSQL、GitLab、Jenkins、Slack、Teams

求められるスキル・人物像

・Javaを用いたWebシステム開発経験（目安：3年以上）・詳細設計／実装／テストの実務経験

・既存システムの改修・改善経験・SQL Serverを利用した開発経験・Struts2／Seasar2などを用いたサーバーサイド開発経験・保険・金融系システムの開発経験・アジャイル／スクラム開発経験・既存システムのリファクタリングやモダナイズ経験

★このようなご経験をお持ちの方は、バックエンド領域の開発や改善業務の中でご経験を活かしていただけます。

・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方・改善提案や技術改善にも主体的に関わりたい方・内製化や開発組織づくりのフェーズに興味をお持ちの方・ユーザーの声をもとに、より良いシステムづくりに取り組みたい方・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方

★チームで協力しながら、より良いシステムづくりに向き合いたい方を歓迎します。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

【組織の特徴】営業部門やシステム部門との距離が近く、ユーザー要望や改善フィードバックをもとに開発を進めています。また、少人数組織のため、実装だけでなく、・技術改善・開発フロー改善・技術選定・チームづくりなどにも主体的に関われる環境です。年齢や役職に関係なく意見交換しやすく、コードレビューや相談を行いながらチームで開発を進めています。【働く環境】出社中心の体制としているのは、コミュニケーションの取りやすさや立ち上がり速度を重視しているためです。 “すぐ隣で相談できる環境”があることでOJTやナレッジ共有もしやすく、経験や年次に関係なくキャッチアップしやすい環境があります。週1日程度のリモートワークについては相談可能です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Java
フレームワーク・ライブラリ: jQueryReactVue.jsAngularSpring BootStruts
ミドルウェア・ツール: Jenkins
プロジェクト管理: GitLab
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験】・保険代理店／金融機関向け自社システムのバックエンド開発経験・Javaを用いた既存システムの改善／モダナイズ経験・技術的負債の整理や保守性向上に向けた改善経験・アジャイル／スクラム環境でのチーム開発経験・開発フロー改善／技術改善など、開発組織づくりに関わる経験・ユーザー要望や改善フィードバックをもとにプロダクト改善を行う経験

【キャリアパス】現在当社では、グループ会社中心で行ってきた開発を段階的に内製化しており、エンジニア組織もこれから拡大していくフェーズです。

そのため、バックエンド開発だけでなく、・技術改善・技術選定・開発フロー改善・チームづくりなどにも主体的に関わっていただくことが可能です。

将来的には、・バックエンド領域のスペシャリスト・テックリード・開発組織づくりを担うリーダーなど、ご志向に応じたキャリア形成も実現できます。