【フロントエンジニア・自社開発】自社プラットフォームの価値を最大化させる|内製開発のコアメンバー募集
9日前 更新
フロントエンドエンジニア
東京都
400-750万円
正社員
自社サービスあり服装自由副業可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満
仕事内容
【自社プラットフォームの価値を最大化させる|内製開発のコアメンバー】 代表のアイデアを最速で実装し、ユーザー体験をアップデートし続けるエンジニアを募集します。
\「作る」だけでなく「事業を伸ばす」エンジニアへ。/ 私たちは、素材にこだわったペットフード、化粧品などのライフスタイルを彩るプロダクト、そしてクリエイティブなコワーキングスペースなど、複数の自社ブランドを運営しています。
あなたにお任せしたいのは、これらのサイトのフロントエンド実装、機能改修、そしてユーザー体験の最適化です。 「作って終わり」ではなく、マーケティングチームと連携し、データを見ながら最速で改善を回していく、ブランド成長の要となるポジションです!
◼︎あなたにお任せしたいこと ・自社サイトの機能開発・改修 ・ユーザーの行動データに基づいた、コンバージョン率(CVR)向上のための改修 ・マーケティング施策に連動した実装 ・サイト運用・保守 ※変更の範囲:会社の定める業務
✨代表や事業担当者、デザイナーと「どうすればもっとサービスが伸びるか」を対等に話し合い、形にしていくスタイルです。
◼︎このポジションの魅力 ・「自分の書いたコード」が事業数値に直結する ・代表直下のスピード開発×広範な裁量 ・多様なジャンルのサイトに関われる ・マーケティング視点が身につくエンジニアキャリア
開発フローの構築や技術選定など、組織の基盤づくりにも関わることができます。
◼︎こんな方を歓迎します! ・ビジネス視点を持って開発を楽しめる方 ・抽象的な要望を具現化できる方 ・技術的好奇心が強く、自走できる方
◼︎スキルセット 必須スキル: ecforce、Shopify等でのECサイトのカスタマイズ経験 エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
歓迎スキル: React, TypeScriptの実務経験 wordpress カスタマイズ経験
求める人物像 ・非エンジニアのメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に優先順位を変えられる方 ・技術的好奇心が強く、新しいツールや手法を積極的に取り入れられる方
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル ecforce、Shopify等でのECサイトのカスタマイズ経験 エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
■ 歓迎スキル React, TypeScriptの実務経験 wordpress カスタマイズ経験
■ 求める人物像 ・非エンジニアのメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に優先順位を変えられる方 ・技術的好奇心が強く、新しいツールや手法を積極的に取り入れられる方
勤務地・給与・その他情報
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