【ソフトウェアエンジニア:PM/ PMO/ コンサルタント】培ってきた『技術力×マネジメント力』で、チームを牽引!コアメンバーとして活躍してくださる方、お待ちしてます!【年間休日125日以上】
今日 更新
システムエンジニア、プログラマ
東京都(有楽町駅)
500-800万円
正社員
リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
【「IT業界の課題解決屋」として、技術の先にある満足を届ける】
株式会社プロフェッショナルエフェクトは、 ITコンサルティング事業を主軸に、2019年8月に創業しました。 Web/アプリの受託開発や、SES事業を展開する「サービス提供IT企業」です。
歴史はまだ浅い会社ですが、おかげさまで着々と事業の裾野も拡がり、 今では、ITソリューションと地域活性化の両輪で成長しています。
現在は、受託開発・SES・コンサルティングの3事業が主軸です。
大規模の歯車ではなく、少数精鋭だからこその「裁量」と「当事者性」。 私たちは、契約形態を問わずクライアントの「困った」に踏み込み、 包括的に解決することをモットーにしています。
これまで、通常のプロジェクトはもちろん、コスト最適化・IT部門の立て直し・原因不明の障害対応まで、 幅広くご支援させていただき、お客様と伴走してきました。
仕事内容
※正社員の募集です※ 【あなたにお任せしたい業務があります!PMとして裁量を持ってプロジェクトをリードできます。】
ご入社後は、これまでのPM経験を活かし、即戦力として案件をリードいただきます。 当社が扱うのは、単なる進行管理ではなく、「顧客課題の解決」という本質に踏み込む案件です。
◆ 担当いただく業務・工程 要件定義・企画(PdM)との折衝といった上流工程から、プロジェクト全体のマネジメント (QCD管理・チームビルディング・ステークホルダー調整)まで一貫して担っていただきます。 契約形態(受託/SES)を問わず、クライアントの事業に深く入り込むのが当社の特徴です。
◆ 幅広い技術領域 インフラ(AWS)の新規構築、AIを活用した新規サービス開発、スマートフォンアプリの開発など、 Webシステムから最先端領域まで対応しています。 特定言語のコーディングに終始せず、技術を俯瞰したうえで最適な打ち手を描けます。
ご入社後に対応いただくのは、以下のようなプロジェクトを想定しています。⇩
◆ コンサルティング案件の実例(現在、当社社員が対応中) ▼広告代理店(従業員1,200名規模)の業務システムリプレイス ・課題:お客様社内で長らく利用されている業務システムのユーザビリティが低いことと コンプライアンス面での懸念が発生していた。
・担当領域:コンサルタント兼PMとして、今フェーズでは要求定義からベンダー選定までを主導。 RFI・RFPの作成や、プロジェクト計画書の更新をリードし、 開発フェーズへのスムーズな移行に向けてプロジェクトを牽引。 As-Is把握のための社内ヒアリングを行い、既存ベンダーへのレビュー等も実施。 ・成果:プロジェクトの立ち上げから参画し、複数関係者への合意形成をリードするなど、 プロジェクト推進のコアとして先導。
◎進行管理にとどまらず、経営・事業課題そのものに向き合う案件です。
◆ ほかにも・・ 弊社の受託案件でのPMポジションもございます。 ・ベビーカーレンタルサービスのスマホアプリ開発 ・人材サービスのWEBシステム開発 ・AIソリューションの新規プロダクト開発 …など
難易度の高い局面でこそ、これまで培ったマネジメント力が武器になります。
当社には、これまでのPM経験を、より難易度の高い課題にぶつけられる環境があります。 受託とSESの両方で上流工程を担当しながら、 幅広い技術やシステムに触れマネジメントの対応パターンを理解していくことで、 再現性の高いパフォーマンスでお客様からの信頼を勝ち取ります。
当社の業務でマネジメントに精通し、『課題解決のプロ』へと自らを引き上げてください。
求められるスキル・人物像
■必須スキル: ・IT業界経験5年以上 ・PM / PMO / コンサルタント 経験3年以上 ・「日本国内で制限なく就労可能な在留資格」をお持ちである ・「日本語での円滑な実務コミュニケーション(読み書き・会話)」がネイティブレベルである
■歓迎スキル こんな志向をお持ちの方を歓迎します。 ・PMとしてより裁量を持って動きたい ・現場主導で意思決定したい ・技術から離れずにマネジメントも担いたい
本ポジションでは、PM / PMO / コンサルタントのご経験と知見を活かし、 組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
■求める人物像 ・貢献意欲がある方 ・相手の立場に立って考えようとする方 ・素直な気持ちで、前向きに物事をとらえられる方
当社は『会社が用意したレール』に乗る方ではなく、 『顧客や組織の課題を解決するために、自ら武器(スキル)を増やしていける方』を求めています。
▶なぜなら… 決まった言語やフェーズに固執せず、事業に貢献するために何が必要かという視点で動けることが、 結果としてエンジニアとしての価値を最大化すると考えているためです。
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
【開発環境】 ■直近の開発実績・使用技術の一例 …モダンな技術スタックを中心に、スピード感のある開発を行っています。 【主な使用言語・フレームワーク】 TypeScript, React, Vue.js, Python,Django, Java,Spring, PHP,Laravel, Dart,Flutter, Swift, Kotlin 【インフラ・プラットフォーム】 AWS, Google Cloud Firebase 【開発ツール・環境】 Chatwork,Backlog, Redmine,Github
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptJavaPHPPythonSwiftKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsSpringLaravelDjangoFlutter
- ミドルウェア・ツール
- SAP
- クラウド
- AWS
- プロジェクト管理
- GitHubRedmineBacklog
- コミュニケーションツール
- ChatworkSlack
- その他
- Salesforce
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
🌸キャリアパス一例 Sさん 38歳 / PMO→コンサルタントにキャリアアップ
<経歴サマリー> 10年以上の経理業務を経て、SIerで3年ほどPMO経験。 その後、2025年にプロフェッショナルエフェクトに入社。
<Sさんコメント> プロジェクトのマネジメント経験はあったものの、PEに入社してから、 改めて代表の元でプロジェクトマネジメントの本質を学び、 「俯瞰的な視点」や「各関係者を交えての会議進行のコツ」、 「ステークホルダーとのコミュニケーションの取り方」など、 マネジメント人材としてあるべきスタンスなどを教えていただいています。
現在は、コンサルタントとして新規立ち上げプロジェクトに参画しており、 当社で鍛えあげた責任感と実行力を武器に、現場で予備知識なども身につけながら お客様のニーズを汲み取って提案をするなど、日々成長を実感しています。
■技術も、マネジメントも。どちらも手放さないキャリアへ
「マネジメントに進むと、技術から離れてしまう」 「意思決定に関わりたいが、レイヤーが遠い」
そんなジレンマを感じていませんか? 当社では、技術とマネジメントを両立しながら、裁量を持ってプロジェクトを動かす。 そんなキャリアを実現できます。
キャリアは、本人の意志をもとに一緒に設計しますが、会社に委ねるものではありません。 受け身ではなく、自律的なアクションが求められます。
あくまであなたの志向と意欲次第。 「やってみたい」で終わらせず、挑戦できる環境です。 「本当にやりたい事は何か?」のヒアリングから始め、キャリアを一緒に考えていきます。
■PMとしての裁量 当社では、PMは単なる進行管理ではありません。 ・技術選定への関与 ・顧客への提案 ・チームビルディング
ここまで含めて、プロジェクト全体をリードします。 「任される範囲」を広げながら、段階的に裁量を拡大していきます。
■ キャリアは「任される」から「選ぶ」へ 当社では職種を固定しません。 これまでの経験と、これからの志向・意欲を踏まえ、最適なキャリアパスを一緒に設計していきます。
■ AI×開発で、生産性を最大化 ChatGPTやGeminiなどを活用し、開発・マネジメント双方の効率化を推進。 より本質的な意思決定や改善に時間を使える環境です。
事業内容の詳細
■事業の柱 ◆コンサルティング ◇SES(クライアント先でのシステム開発) ◆システム開発(受託開発) ・スマホアプリ開発 ・WEBシステム開発 ・市場調査およびデータ分析 など
そして、上記以外にも、新たな事業として、ITを通じた地方創生にも取り組んでいます。
■新たな挑戦 福島県玉川村との連携による「地域DX」や「スマート農業」など、地方創生にも注力中!
■+αの付加価値を 単にコードを書く・作って終わり、ではなく、 お客様が抱える課題を解決し、その先の満足(=サービス)を提供することを第一とした、 「伴走型支援」を大事にしています。
【わたしたちが提供するのは「安心感」と「達成感」】
お客様には、 「プロフェッショナルエフェクトに任せれば安心」と思っていただけるサービスを提供すること。
そして、働くメンバーには、 仕事と暮らしを両立しながら、「達成感」のある業務環境を提供すること。
安心感を“両側から”つくることを大切にしています。
ふと振り返ったときに成長を感じられる、そんな環境で一緒にお仕事しませんか?
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