NEW【最上流から一気通貫】WebシステムエンジニアリングPM/PL|伴走型プロジェクト推進
今日 更新
システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都
500-800万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
■デジタルマーケティング支援(Web広告・SNS・CRM・MA)を展開する会社 ■金融・不動産業界を中心にWebシステム開発・運用支援を提供
仕事内容
■ 概要 本ポジションは、WebシステムのPM/PLとして 要件定義から実装・納品までを一気通貫で担うエンジニアリングロールです。 ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を活用した案件を中心に、 PHP/JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発のPM/PLとして、 上流工程の設計からプロジェクト全体の品質・進行管理までを主導します。 クライアントは金融・不動産業界を中心とし、 技術的な要件整理から社内外の関係者調整・成果物の品質担保まで、 プロジェクト全体のオーナーシップを持って動く役割です。
■詳細 クライアントとの要件ヒアリングや折衝を通じて仕様を明確化し、 プロジェクト全体の進行管理・リスク管理・品質管理を一手に担います。 開発フェーズではPHP/Laravelを中心としたバックエンド実装や JavaScriptを用いたフロントエンド対応にも関与し、 Docker環境を前提とした開発ワークフローの整備・標準化も推進します。 グループで展開するローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の 導入・カスタマイズ・運用支援も中核業務のひとつです。 社内外の関係者との連携・調整を通じた課題解決を行いながら、 リソース管理や成果物レビュー・最終品質チェックまでプロジェクト全体を通じた責任を持ちます。
▼担当領域 (1)クライアントとの要件ヒアリング・折衝・要件定義・基本設計など上流工程の推進 (2) 5人月以上の案件を中心としたプロジェクトマネジメント(進行管理・リスク管理・品質管理) (3)ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の導入・カスタマイズ・運用支援 (4)若手エンジニアへの技術面でのメンタリング・育成支援 (5)プロジェクト進行に伴うリソース管理・成果物レビュー・最終品質チェック
<開発体制について> ・開発規模によって案件に関わる人数が変動します。 ・小規模だと開発担当1名で開発からディレクションまで、中規模だとWebディレクターと開発担当の2名体制、大規模な案件だとWebディレクターとWebデザイナーをはじめとしたクリエイティブ担当、開発担当者が4名ほど関わることがあります。 ・開発の要件定義のために、開発担当者が営業担当とクライアントとの打ち合わせに参加する場合があります。
<開発の進め方> プロジェクトの性質に応じてウォーターフォールとアジャイルを使い分けており、 要件が固まりやすい案件はフェーズ管理を明確にしたウォーターフォール、 変化の多い案件はスクラムの考え方を取り入れた短いサイクルでの開発を行います。 クライアントとは定例会を実施する保守案件もあり、 進捗・課題・次フェーズの合意を定期的に積み重ねながら進めます。 社内ではコードレビューの文化が根付いており、 品質担保と若手育成を兼ねたレビューがプロジェクトの標準プロセスになっています。 「SPIRAL」を活用する案件では、プラットフォームの特性を踏まえた設計判断が求められるため、 ツール習熟と技術判断を並走させながら進める場面も多くあります。
求められるスキル・人物像
■必須要件 ※いずれか複数の経験 ・Webシステム上流工程(要件定義/基本設計)の実務経験 3年以上 ・5人月以上のプロジェクトでのPM/PL経験(5案件以上) ・PHP開発経験 3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptのフロントエンド実務経験 3年以上 ・クライアントワーク経験・顧客折衝経験
■歓迎要件 ・Laravel等のPHPフレームワークを用いた開発経験 ・Dockerを用いた開発環境の構築・運用経験 ・5名以上のメンバーを管理したPM経験 ・AWS・GCPなどクラウドサービスを活用した開発経験 ・Webサービス開発におけるセキュリティ基礎知識 ・Git等のバージョン管理ツールの実務経験 ・インターネット広告・CRM等のWebマーケティングに関する知識 ・GA4等のアクセス解析ツールの使用経験
■求める人物像 ・技術的な判断軸を持ちながら、プロジェクト全体をオーナーシップを持って推進できる方 ・曖昧な要件や複雑な関係者調整にも、最後まで責任を持ってやり抜ける推進力のある方 ・クライアントとの技術的な要件整理・折衝を主体的に進められる方 ・コードを書く力を持ちながら、メンバー育成にも積極的に関わっていける方 ・「SPIRAL」をはじめ新しいプラットフォームを実務でキャッチアップできる柔軟性のある方 ・若手エンジニアと共に技術・組織の両面で成長できる環境を楽しめる方
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
■ 配属部署:開発部 ■ チーム詳細 ・約10名の社員が在籍しています ・20代後半~30代のメンバーが中心です ■ 現場・社員の雰囲気 ・風通しがよく、それぞれのメンバーの意見を尊重してくれる文化があります。 ・業務とメリハリをつけつつ、和気あいあいとした雰囲気があります。 ・Chatworkでのコミュニケーションでは、絵文字を使ったり、少し親しみを込めた文面を使ったりしています。 ・PHPやJavaScriptの高いスキルを身につけるために、独自の研修会を開いています。 ・システムの基礎部分は『SPIRAL』で簡易に構築できるため、本質的な開発にじっくり取り組めます。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPHP
- フレームワーク・ライブラリ
- Laravel
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- プロジェクト管理
- Backlog
- コミュニケーションツール
- Chatwork
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 本ポジションでの経験を軸に、本人の志向・強みに応じて以下の方向性でキャリアを設計できます。 〇上位PM/シニアPM 複数プロジェクトを横断して推進するシニアPMとして、 より大規模・複雑な案件のプロジェクト推進機能を担う役割へ
〇テックリード/アーキテクト 技術判断を担う存在として、システム設計の中核を担うポジションへ
〇マネジメント職 チームや部門をまとめるエンジニアリングマネージャー・部門責任者としてのキャリアも支援
事業内容の詳細
株式会社ゴンドラでは、「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、広告、Web、SNS、CRMの4つのソリューションを事業の柱とし、Webに関わる全ての課題解決策を提供するWebマーケティングの企業です。「アクイジション」と「リテンション」の2つの領域を得意とし、顧客との関係を日々深め、継続的な良好関係を構築する「カスタマーエンゲージメント」を実現します。
Web制作会社としてではなく、広告やCRMの受け口として、データの分析からバナー制作、SNS運用などの活用まで一気通貫で対応可能。さらに、高いセキュリティと使いやすさを両立した「使われ続けるシステム」を提供しています。 このような技術力を評価され、株式会社ジェーシービーや日産自動車株式会社、株式会社KADOKAWAなど大手企業も含め、幅広い業界の企業との取引があります。業界問わず、多くの企業の案件を担当しています。 今後も、より多くの企業の案件に高いクオリティで対応できるよう、社内に知見を貯めていけるような体制に整えていく方針です。
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