株式会社ファンリードのエンジニア求人・転職・採用 | 東証プライム上場グループ/Python・NumPy・Keras/AI×宇宙×IoT/社会課題を解決するデータサイエンティスト

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東証プライム上場グループ/Python・NumPy・Keras/AI×宇宙×IoT/社会課題を解決するデータサイエンティスト

2023/12/13 更新

データサイエンティスト

東京都

500-800万円

AWSPythonTensorFlowMongoDBLinux

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ、グループ企業を始めとしたエンドユーザ企業のDX推進を担います

■さまざまな業種・規模の基幹業務システム、Webサービス開発、iPhone/Android対応スマートフォンアプリなど案件が多彩にあります

仕事内容

■概要 ・データサイエンティストとしてビッグデータを利用した、企画・仮説検証・データ分析・利活用の提案・サービス開発、モデルの作成・品質改善など、経験やスキルに応じて最適な業務をお任せします

■プロジェクトの一例 ・リモートセンシング、AI/データ分析を活用したアグリテック(スマート農業) ・宇宙関連事業 ・AIを活用した自社サービスの新規事業プロジェクト(AIナレッジマネジメントサービス) など

■ポジションの魅力 ファンリードの強みは以下の3つのコア技術の融合により、“One-Stop”のICTサービスを提供できることです。

・リモートセンシング  例)・スマート農業やカーボンニュートラル事業等における衛星    ・ドローンのBEST MIXによる観測や、スマートファクトリ―等におけるマシンビジョン技術

・GIS:Geospatial Information System(地理空間情報システム)  例)地理的位置を手がかりに、位置に関する情報を持ったデータ(空間データ)を総合的に管理・加工し、視覚的に表示し、高度な分析や迅速な判断を可能にする技術

・データ分析/AI  例)時間/空間的に大きな広がりを持つリモートセンシングデータからユーザが必要とする付加価値の創出、港湾クレーン稼働状況ログデータの分析から予知保全を可能とする技術

これらのコア技術を駆使して、分析スキルや技術力を上げてスペシャリストとして活躍することも可能ですし、お客様への提案やメンバーマネージメントを行うなどのマネージメントのキャリアパスへ進むことも可能です。

また、ファンリードはAWSパートナーとして、AWSと強いコネクションがあります。 AWSと共同で社内向け勉強会を実施する、AWSからの技術的な提案を受けることができるなど、AWSからのサポートも手厚いです。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・3年以上のデータ分析による課題解決経験 ・Python、R言語などを用いたプログラミング・データ分析業務の経験 ・各種機械学習ライブラリの利用経験 ・統計、機械学習の基礎知識

■ 歓迎スキル/経験 ・AI関連の研究テーマでの発表や登壇経験 ・SQLを用いたデータ分析業務の経験 ・英語力(ドキュメントの読み込みなどが苦にならないこと)

■求める人物像 ・既存の技術と新しい技術を組み合わせて、世の中に新しいものを生み出していきたい方 ・AI・データ分析を利用した業務効率化に興味がある方 ・安定した経営基盤のもと、しっかり着実に成長していきたい方 ・チームプレーが得意、チームを組んで仕事がするのが好きな方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■福利厚生・社内制度 資格取得支援補助制度、確定拠出年金制度(401k)、報奨金制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度(一部従業員利用可)、在宅勤務制度(一部従業員利用可)、サークル活動(補助金支給)、定期健康診断(年1回)、社員食堂(1食400円/ 週替わり6種類から選べる豪華メニュー)、社員紹介制度、副業OK(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度 ・資格取得支援補助制度:資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は全額会社負担。 ・短時間勤務制度:入社時から適用可。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度 ・各種社内イベント:全社定例会・懇親会、サークル活動(補助金支給)、チームごとの食事会、リモート交流会(会社費用補助)等 【職場環境】 ■IT業界ではめずらしい女性エンジニア比率35% ・産休取得実績は20名以上(男性育休取得実績8名以上)、復帰率は100%。 ・男性の育休実績もあり、仕事と家庭の両立が可能な環境。 ※2023年10月時点 ■人事評価制度/給与改定年2回 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaC#PHPPythonC言語SwiftMATLABSQL
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsAngularSpringLaravelpandasscikit-learnTensorFlowRuby on Rails
データベース
MySQLPostgreSQLMongoDB
ミドルウェア・ツール
VMware
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
Linux
プロジェクト管理
GitHubRedmine

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・業界業種問わず、多彩な案件でデータ分析・データサイエンティストとしての経験を積むことができます ・AIを利用者自社サービスの展開も予定しており、サービスをグロースさせていく経験も得ることができます ・「自分の働きが体制強化に繋がった」と、プロジェクトを大きく育てるやりがいを味わえます

■キャリアパス ・キャリアプランや志向性に合わせて、最適な案件にアサインします ・エンドユーザー直の案件を拡大しているため、クライアントとのコミュニケーション機会が増え、技術力だけでなく調整力や提案力などのビジネススキルを鍛えられます

事業内容の詳細

株式会社ファンリードは、2013年3月に設立以降、5年でエンジニア数200名超の組織へと大きく成長しました。 2018年には東証プライム上場の太陽ホールディングス株式会社のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現しています。 また、業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、ファンリードの高い技術力でお客様の課題を解決してきました。 2023年10月現在はDX(デジタルトランスフォーメーション)領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。 ファンリードにはSIer・ITコンサルティング・自社サービス・受託開発といった複数の顔を用いて、お客様の課題解決にこれからも真摯に向き合っていきます。 今後当社は、中堅/ベテラン層の中途採用に加え、若手未経験層および新卒の採用・教育にも積極的に施策を講じると共に、AI/DXを基軸とした自社プロダクトの事業開発に取り組み、さらなる成長を目指しIPOを計画しています。 経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。

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