株式会社アルトワイズのエンジニア求人・転職・採用 | 【PMO】プロジェクト推進/大手取引メインの優良企業(公共系・大手Webサービス・Fintechなど)

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NEW【PMO】プロジェクト推進/大手取引メインの優良企業(公共系・大手Webサービス・Fintechなど)

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システムエンジニア、PMO

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

350-550万円

正社員

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

創業から12年目を迎えたアルトワイズ。 「全てのエンジニアをプロフェッショナルに」というミッションを実現するために 「美しさ、賢さ、優しさ、楽しさを大切に」というビジョンを掲げて取り組んでいます。

昨年からテレビ朝日や日本経済新聞などのメディアにも取り上げられ、 今年2026年には”ベストベンチャー100”にも選出され、注目度が急上昇しています。

<ベストベンチャー100> https://best100.v-tsushin.jp/company/artwize/

★2014年の創業以来11期連続で成長中★ アルトワイズは、art(美)とwise(知)を組み合わせた 「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です! 委託開発・受託開発をメインとしながらも、新規ビジネスを3〜4年スパンで開発しています。 コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持しています。 システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています。 社員旅行や年末の大忘年会は全て会社経費です。多様な福利厚生制度で社員の皆さんのQOLの向上にも努めています。

また、弊社は2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにJoinしました。 アルトワイズでスキルアップしたメンバーが、ProjectHoldingsグループ内の自社プロダクトの開発やシステムコンサルティングなどの上流工程へJoin出来るよう計画中です。

仕事内容

プロジェクトを“支える側”から“動かす側”へステップアップできるポジションです。

■職務内容 開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を円滑に進めるための 推進・調整・課題解決を担っていただきます。 最初は会議運営や資料作成、進行管理などからキャッチアップいただき、 ゆくゆくは関係者を巻き込みながら課題整理・解決まで担うなど、プロジェクト推進の中核としてご活躍いただけます。

■詳細業務 ・会議設計、議事録作成、各種資料の作成 ・プロジェクトの進行管理および関係者との調整 ・課題・リスクの整理および対応方針の検討、実行支援 ・外部ベンダーやステークホルダーとの連携・調整 ・業務フローの見直し、改善提案 ※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。

\\システム開発経験を活かしてPMOになりたい方、大歓迎です!//

■6万件/月 以上のプロジェクトから自由に選択可能な「案件選択制度」 1人のエンジニアに対して、20案件~30案件をご紹介し、その中からエンジニアご自身に行きたい案件を選んで頂いています。 腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、PL、PMスキルをつけたい方、それぞれの希望を営業部がヒアリングします。 業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。 またクライアントと面談した後でもクライアントの上司の方と相性などが良くなさそうな場合は、双方合意の上、案件を選び直せるようにしています。 実際に入社半年間で2回案件が変わったエンジニアがおりますが、最後に案件が変わってからは安定した長期稼働をしています。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・Webシステム開発現場での業務経験

※以下いずれかのご経験を合計2年以上お持ちの方 ・議事録、仕様書など各種ドキュメントの作成経験 ・進行管理や、関係者調整のご経験 ・サブリーダー、PL・PM補佐などのご経験

■求める人物像 ・磨きたいスキルがある ・趣味がある ・挑戦したいことがある ・風通しの良い環境がいい ・優しく楽しく働きたい

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

■自由に選べるキャリアパス/案件選択制度 スキルやキャリアのご志向性を伺った上で、エンドユーザーと直接取引する案件や受託案件や委託案件の複数のお仕事の中から、ご希望の案件を自由に選ぶことができる制度です。 ※案件数は年間約70万件以上!1人のエンジニアに対して、約20~30案件をご提案しています。

エンジニアのリモート併用率も90%となっていることも、働く環境づくりに力を入れている当社の特徴となっています。

■明確な評価制度/スキルアップ制度 評価制度は、エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル(能力)評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意評価」と「顧客評価」の3軸で実施しています。 あなたのスキルを公正に判断し、随時・最大限給与に還元しています。

また、役割毎のスキルマップと職位毎の給与テーブルを社内に公開しています。 年2回の評価者との1on1で、短期・中期・⻑期的に見つけたいスキルをどのようにして身につけるかを話し合います。

事業内容の詳細

【事業内容】 ■委託開発 ■受託開発 ■自社サービス開発

<プロジェクト例(リモートワークと出社の併用/週2、週1出社など)> ・保険システム関連のシステム開発・保守/Python ・スマホECショップ関連アプリの開発・保守/PHP ・大手求人媒体のWebシステム開発/PHP ・大手不動産企業のクラウドサービス開発/AWS,Spring Boot ・自動車業界のビッグデータのAI診断システム開発/Ruby,JavaScript(React) ・メガベンチャー自社開発の女性向けBtoCサイトの開発/PHP,JavaScript ・大手マスメディアの環境構築・開発・検証/Java ・スマホ向け配車アプリ開発/Swift,Kotlin

★自社事業実績★ これまでに大きく3つの自社事業を展開しました。 (1)Linc:コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス(社員の発案) (2)Artista:コスプレを活用した広報支援 及び衣装制作等のトータルサポート(社員の発案) (3)Librest:森をイメージした癒しのボードゲームカフェ(代表の発案) 今後は事業の柱を増やすべく、新規プロジェクトやグループ内連携にも力を入れて参ります。 社員の『コレを実現したい!』も大切にしているので、是非、『こんなの作りたい!』をお聞かせください。

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