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NEW≪全国フルリモート×フレックス≫SaaS開発チームのマネージャーとして、プロジェクトリード・組織マネジメントをお任せいたします！

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プロジェクトマネージャー

東京都・沖縄県

610-850万円

正社員

Vue.jsSpring BootJavaScriptJavaAWS

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。人材大手企業から中小に至るまで1,300社以上（2024年1月時点）に導入されているSaaSプロダクト『CAREER PLUS』『MatchinGood』と、人材業界向けDX支援プラットフォーム『マイリク』を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

株式会社ブレイン・ラボについて

仕事内容

■募集概要当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務内容・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）・技術的な意思決定のサポートと改善提案・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携・開発生産性向上施策の策定・実行・プロジェクト管理とプロセス改善 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■魅力 ◆業務課題やニーズを踏まえたプロダクト作りに携わることができる「CAREER PLUS」はお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。また、カスタマイズ開発で発生した顧客フィードバックをプロダクト開発に活かし、製品企画に挑戦することも可能です。組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結する役割を担うことができます。

◆フルリモート・フレックスで働き方は自由顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、働き方や働く環境は自由です。正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

◆技術選定や組織成長をリードする、裁量の大きな環境自社サービスを支える開発組織のマネジメントを担うため、現場メンバーとの対話を通じて、最適な技術スタックや最新ツールを柔軟に導入・提案できる環境です。これまではMiroによるコミュニケーション効率化、GitHub Copilotによるコーディング支援、MagicPodによるテスト自動化など、スピード感を持って導入してきた実績があります。単なる進捗管理にとどまらず、企画・デザインから保守運用までの全工程を俯瞰しながら、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる仕組みを自らの手で構築できます。新しい技術への挑戦を組織文化として根付かせ、チームと共に高度なキャリアパスを築いていけるポジションです。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・開発プロジェクト全体の進行管理経験・チーム育成・組織運営に関わるリーダーシップ・Agile/スクラム等の開発プロセス理解

■歓迎スキル・DevOpsやCI/CDの導入・改善経験・スクラムマスターなどアジャイル開発チーム牽引のご経験・技術的意思決定の経験（バックエンド、API、クラウド等）・顧客フィードバックをプロダクトに反映した経験・複数プロジェクトの同時並行管理や、予算・ベンダー管理などのPMO的経験・大規模トラフィックサービス運用経験・人材紹介業界の知見

■求める人物像・自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方・当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方・ただ開発して自己満足で終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、常にマーケットを主語にできる視座をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：開発部 ■ 組織の特徴・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。フルリモート勤務とフレックス制度を利用して、ご自身のライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方が可能です。・20代から30代後半がボリュームゾーンで、パパママ世代も多い組織です。開発部のトップ（GM）も子育てしながら勤務しています。・社員同士は役職名なし（さん付け）で呼び合い、上下関係も厳しくないため、役職や年齢に関わらず壁がなく非常にフラットな組織です。・チームによっては1on1やオンライン飲み会など、カジュアルな場を積極的に設けています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaPHP
フレームワーク・ライブラリ: jQueryVue.jsNode.jsNuxt.jsSpring BootLaravel
データベース: MySQLPostgreSQLOracle
ミドルウェア・ツール: JenkinsCircleCI
クラウド: AWS
プロジェクト管理: BacklogGitHub
コミュニケーションツール: Slack

事業内容の詳細

「blooming ~「はたらく」から、人生を豊かに ~」をミッションに掲げ、人材ビジネス向けにSaaSを自社開発・提供しています。人材紹介・派遣事業向け業務用システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材の採用から定着までを支援する「マイリク」シリーズは、累計1,800社を超える企業様にご導入いただいております。

株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）の初代CIO（最高情報責任者）が創業。順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。その後、マッチングッド株式会社、株式会社テイチャクとの合併により、人材ビジネスにおける集客から採用、定着支援までを一気通貫で提供する体制を確立しています。

人材業界向け業務用システムでトップクラスのシェアを築き上げましたが、幅広い人材業界に向けて、新たなサービスの開発にも力を入れております。これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も「人材」「IT」をキーワードに事業を加速させていきます。