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◢◤AI時代に生き残るIT人材へ◢◤スキルアップしたいシステムエンジニア募集！社内副業制度／平均残業7h／年間休日125日以上

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システムエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（東日本橋駅）

450-900万円

正社員

ReactVue.jsSpring BootJavaPHP

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■システムエンジニアリングサービス(SES)事業 ■請負開発事業部 ■デフエンジニアリングサービス事業

株式会社C4Cについて

仕事内容

『人と組織に自由な選択肢を。自由が広がる社会を共に創る。』これが、私たちC4Cのミッションです。

DX推進やAI活用の需要が急速に高まる中、企業には「ITを使う」だけでなく、『ITでビジネスを変革する力』が求められています。私たちはこれまで、

・SES ・請負開発・ITコンサルティング

を通じて、技術支援にとどまらず企業の課題解決パートナーとして事業を広げてきました。そして今、DX支援やAI活用を含むより広い領域へと、組織の形を変えているフェーズにあります。

そんな中で私たちが大切にしたいのは、技術をビジネスの言葉に変えられるエンジニアの存在です。コードを書く力はもちろん大事です。ただ、これからの時代はそこに加えて、技術をどう使えば顧客の課題が解けるかを一緒に考えられる人が、組織の中心になっていくと思っています。 C4Cはまさにその方向に舵を切っているところで、一緒にその変化をつくっていける方を探しています。

今回お願いしたいのは、開発の一員としてアサインするだけの役割ではありません。

▶技術の知見をチームへ広げる ▶プロジェクトの中心メンバーとして活躍する ▶将来的には技術リードやアーキテクトとして組織を牽引する

そんな存在として、会社の成長と技術組織の進化を一緒につくっていただける方を募集しています！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ これまでのご経験に応じて、SES／受託開発案件のいずれかをご担当いただきます。

＜案件はあなたの希望から決定します＞

「構築をしっかりやりたい」「設計から上流に関わりたい」「一貫して担当したい」

弊社代表/営業担当の亀山が、キャリアフェーズや将来の方向性を聞いた上で、エンドユーザー直接・プライム案件を中心に最適な案件をご提案します。

▶こんな関わり方が可能です ◎構築をメインに強化 ◎詳細設計からしっかりドキュメントを作り込む ◎基本設計から対応しながら構築も自身で対応 ◎上流工程から下流工程まで一貫対応 ◎上流工程をメイン／下流工程の成果物レビューまで

■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 　AIと共に進化し続けるエンジニアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━□■

『2〜3年後、設計書を渡せばAIがコードを書く時代が来る』

これは予測ではなく、私たちが確信していることです。

そのとき、あなたはどちら側にいますか。 AIに仕事を奪われるエンジニアか。 AIを活用し、より大きな価値を生み出すエンジニアか。

私たちは、AIを主体的に使いこなすエンジニアを育てる環境づくりに本気で取り組んでいます。

▶具体的な取り組み ◎社内に「AI駆動開発研究・実践チーム」を立ち上げ ◎AIを活用しながら社内システムのリプレイスを実施 ◎検証だけで終わらせない“実践型”の経験機会 ◎若手育成・技術継承にも注力 ◎インプットだけでなく、アウトプット重視の文化

変化を前向きに楽しみながら、AI時代のエンジニア像を一緒に描いていきませんか？

■□━━━━━━━━━━━━━━━━ 　エンジニアのキャリアに伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━□■

こんなことを思ったことはありますか。

「この現場で、自分は成長できているのだろうか」「レガシーな技術ばかりで、モダンな技術に触れたい」「そろそろ上流工程に挑戦したい」「マネジメントにも関わってみたい」

でも、いざキャリアを考えようとすると、霧がかかったようにクリアにならない。自分の強みがよくわからない。どっちに進むべきか、決め手がない。

▶入社前からキャリア提案オファー段階で、あなたの経験・強みを起点とした「具体的なキャリア提案」を行います。

「今の経験を活かして次はここへ」「こんな選択肢もある」

一緒に地図を描くところから始めます。

▶入社後も継続して伴走・定期的な1on1・キャリア面談・現場やライフステージが変わっても継続フォロー・強みの言語化をサポート

キャリアやライフステージが変わっても、“エンジニア”という専門性を軸に、長く成長し続けられること。それが、私たちの目指すチームの姿です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル Webアプリケーションにおける開発経験 (3年以上)

★雇用形態や担当してきた案件の規模は問いません。あなたの経験そのものを活かせる場を用意しています！ ★これまでのキャリアにブランクがあっても大丈夫。リスタートを応援します！ ★学歴やこれまでの職歴にとらわれず、意欲とスキルを重視します。第二新卒の方も大歓迎！

■歓迎スキル・Spring／Spring Boot、Struts、Play Framework などの利用経験・フロントエンド（JavaScript、TypeScript、Vue.js、Reactなど）との連携経験・データベースを用いた開発経験（Oracle、PostgreSQL、MySQL など）・クラウド環境（AWS、Azure、GCP など）での開発経験・大規模システムや分散処理の設計・実装経験・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策の知識

＜プロジェクト例＞ ▶行政機関向けの証明書発行システムの改修・対応フェーズ：開発・総合テスト・言語/環境：Java Spring、Angular(Typescript)、oracle DB

▶機器用品管理システムの開発・対応フェーズ：詳細設計/開発・総合テスト・言語/環境：HTML、CSS、Java、SQL、Angular、Linux、Oracle SQL

▶官公庁の免税販売システム開発・対応フェーズ：要件定義～開発・総合テスト・言語/環境：Java、C#、Javascript（Vue.js）、PostgreSQL

＼＼こんな方を歓迎します／／

・React／Vue.jsなどモダンな技術で開発したい方・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方・Webアプリケーションエンジニアとしての市場価値を高めたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ どんな人と働くのか C4Cには、以下のようなメンバーが多く在籍しています。・エンジニアとしての技術理解を持ちながら、上流工程やコンサル領域に挑戦したい人・プロジェクト成功のために、チームや顧客と積極的にコミュニケーションを取れる人・「言われたことをやるだけ」ではなく、課題を見つけて提案できる人・技術だけでなく、ビジネス視点も身につけて市場価値を高めたい人それぞれバックグラウンドは異なりますが、「エンジニアとして成長し続けたい」という想いを持ったメンバーが多いのが特徴です。 ■ 平均年齢：31歳前後 20代〜30代が中心で、最高齢でも40代前半。落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、相談しやすい環境です。社内Slackでは技術的な発信を積極的に行うメンバーも多く、技術理解をベースにしたコミュニケーションが取りやすい組織です！

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPHP
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsNuxt.jsNext.jsSpring BootSpringLaravel

得られる経験・キャリアパス

＼＼得られる経験／／

・要件定義からリリース後の運用改善まで、システム開発の全工程に携わる経験・コードレビューや技術選定への参加を通じて、チーム全体に影響を与える経験・エンドユーザーやクライアントと近い距離での開発により、ビジネス視点を養える環境・課題の発見から改善提案まで、単なる開発にとどまらない上流工程への関与・若手や外部パートナーへの指導を通じた教育・メンタリング経験・タスク管理や進捗・品質コントロールを通じて、リーダーシップを磨く機会・キャリアビジョンに応じた具体的な成長支援（勉強会、資格支援など）

＼＼キャリアパス／／

まずは現場でのプロジェクト参画を通じて、基盤となる技術力と対応力を身につけていただきます。その後はご自身の志向性や強みに応じて、多様なキャリアパスを選択可能です。

▶技術を極めるスペシャリスト ▶チームを率いるリーダー／マネージャー ▶ITコンサル／DXコンサル

いずれの道でも、1on1面談・キャリア設計支援・透明性のある評価制度により、着実にステップアップできる環境を用意しています！