マッチ率

NEWクラウド・インフラ（AWS/GCP/VMware/Hyper-V）｜フルリモ｜在宅勤務｜夜勤脱却｜残業10h以内｜副業OK｜入社後すぐ有給OK｜年収500万～｜案件100%選択制｜『無理なく自然にスキルUP＆キャリアUP！』

今日更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-700万円

正社員

VMwareHyper-VAWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

システムエンジニアリングサービス（SES）を主軸に、Webアプリケーション開発、クラウド構築、AI活用プロダクト開発など幅広いIT領域で技術支援を展開。

株式会社SynPeakについて

仕事内容

★リモート90％(※) ★案件選択100％（ミスマッチゼロ） ★月残業平均10h以内(※) ★有給取得90％(※) ★ウェルカム休暇制度 ★副業OK ★厳選案件保証制度 ★等級連動型給与制度 ★キャリア伴走制度（希望制）

＜案件例（クラウドネイティブ × インフラ自動化）＞

• 大手WEB系企業／ハイブリッドクラウド導入・設計・構築・運用　L AWS(VPC,EC2,IAM,ALB,RDS,CloudWatchなど),GCP,Azure 　L OS:Linux,Windows

• 新仮想環境基盤の刷新　L VMware,VDI(Citrix),コンテナ(Docker,GKE),Zabbix,Fluentd,Apache,tomcat 　L OS:Linux、Windows

• IaCによるインフラ自動化支援※コードを使った構成管理　L CI/CD,GitHub Actions,Terraform,CloudFormation

• 教育系プロダクトの生成AI連携クラウド開発　L Lambda,API Gateway,CloudFormation,生成AI連携

• ネットワーク設計・構築及び維持管理・・運用業務　L Ciscoルーター,Juniper,FortiGate,BIG-IP,Catalyst

など、設計〜構築〜運用まで一貫して携われる案件多数。プライム案件も豊富です。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

『このまま今の働き方でいいのだろうか—— 　経験を積んできた自信はある。　だけど、この先を考えると少し不安。　夜勤や障害対応で忙しく過ぎていく毎日。　将来のキャリアや年齢を考えると、このままでいいのか不安——』

仕事もプライベートも忙しくなるにつれ、これからの働き方や将来のキャリアに不安を感じる瞬間は少なくありません。

「夜勤やシフト中心の働き方を続けるべきか迷う」「周囲がクラウドや自動化に移行していて焦りを感じる」そんな悩みを抱える方も多くなります。

SynPeakは、そんなキャリアに迷うエンジニアが、【納得して次の案件や働き方を選べる環境づくり】に取り組んでいます。

必要なのは、今のスキルだけではなく、これから【どんな働き方・キャリアを選びたいか】という軸。

プライベートの時間も、自分の成長も、どちらも大切にできるキャリアを私たちと一緒に描いていきませんか？

■ 概要・クラウド環境やオンプレミスなどのインフラ設計構築をメインとしたインフラエンジニアポジションを担当

■ 詳細・クラウド環境(AWS,Azure,GCP)でのアーキテクチャ設計・構築・運用・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用・仮想化基盤(VMware等)の構築/管理など ※経験・希望を踏まえた案件から選択

■SynPeakの特徴

【1】制度・働き方

　◤厳選案件保証制度◢

　元楽天のエンジニアマネージャーが、　「伸ばしたいスキル」「挑戦したい工程」　などをヒアリング。　 "キャリア実現につながる案件だけ" 　を選定してお渡し。

　◤案件選択100％（ミスマッチゼロ）◢

　事前すり合わせを徹底。　納得できる案件をご自身で選択。　☆リモート案件も選択可☆

　◤等級連動型給与制度◢

　何ができれば年収が上がるのかを可視化。　給与UP基準を明確にした等級テーブル公開。

　◤リモート90％(※) × 月残業平均10h以内(※) × 副業OK◢

　在宅勤務で学習時間も確保しやすい環境。　残業も少なくプライベートも重視しつつ、　確実にスキルアップ！

　◤有給取得90％(※) × ウェルカム休暇制度◢

　無理なく働き、趣味やプライベートも重視！　入社後すぐの有給取得もOK(一部条件あり)。

　◤ キャリア伴走制度（希望制）◢

　技術・働き方・将来の不安まで、　いつでも必要なときにいつでも相談OK。

(※)・・・2026年1月時点の実績（案件共有元：関連会社 BlueStar））

【２】キャリア

　★元メガベンチャー出身エンジニアによるキャリア支援★

　あなたの現在地と目指す方向をヒアリングし、　無理のないステップアップ設計を行います。　最初から無理な案件に入れることはありません。

　• まずは「今の実力＋少しの挑戦」の案件へ　• 慣れたら、設計／レビュー／構成検討へ段階的に移行　• 希望があれば、PL・PMにも挑戦

　段階を踏んで、自分で成長を実感できる道のりを一緒に作っていきます。

支援体制は制度として最初から整備し、形骸化しないよう仕組み化。「嘘のない環境」を約束します。

求められるスキル・人物像

◎ 学歴不問 ◎ ブランク歓迎

■必須要件・インフラの構築または運用に関する実務経験（オンプレミス／クラウドは問いません）・一都三県在住（または入社後に居住可能な方）

■歓迎スキル・仮想化技術（VMwareやHyper-V）の設計、運用保守・AWS,Azure,GCPなどのクラウド環境での構築や運用のご経験（半年以上）

■求める人物像＼ひとつでも当てはまれば是非ご応募ください／ ◎ これまでの構築経験を活かし、設計や上流工程へ進みたい ◎ AWS や Azure にもっと触れていきたい ◎ 技術選定やPMなどにもチャレンジしてみたい ◎ 大規模システムに携わり経験を広げたい ◎ 幅広く色々なサーバー領域に携わり経験を広げたい ◎ 夜間作業や不規則な働き方を見直して良い環境で働きたい

あなたがこれまで積み重ねてきた経験や実績をしっかり尊重しながら、次のキャリアで必要となるステップを一緒に設計します。無理のない挑戦を重ねることで、成長の手ごたえを確かに感じられる環境を共につくっていきましょう。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：エンジニア事業部（新設） ■ 教育・研修制度・書籍購入支援制度・社内図書制度・技術コミュニティ参加支援制度・技術トレンド便り制度・厳選案件保証制度・キャリア伴走・学びの棚サークル・技術サークル・等級連動型給与改定制度

このPJ・案件で使われている技術

データベース: SQL ServerOracleAmazon RDS
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApacheTomcatZabbixDockerTerraformGKEfluentd
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationAmazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinux
ネットワーク機器: Cisco

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ◎クラウド時代に求められる“生き残れる”インフラスキル └ AWS・Azure・GCPを活用した設計・構築・IaC・セキュリティなど、将来性の高い技術を習得できます。

■得られるキャリアパス ◎クラウド特化型エンジニアとして市場価値の高いキャリア ◎主体的な意思決定や推進力を持ったプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリア