◢◤プロジェクトマネージャー◢◤年休125日＆リモートワーク｜プライム案件9割以上｜あなたのPM経験を成長企業で活かしませんか？

1日前更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県（日本大通り駅）

600-1000万円

正社員

リモートワーク可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

◤社会貢献性の高い開発をリードするプロジェクトマネージャー。最先端技術で未来を創造しませんか？◢

当社は1998年創業後「“超速”で『価値ある未来』を創造する」をミッションに、サービスやプロダクトの⾃社開発・受託開発に取り組んでいます。

ソフトウェアだけでなくハードウェアまで上流⼯程からワンストップで提供できる事を強みに、独⾃にコアコンポーネントを開発･保有し”超速”で開発･提供ができる体制を築いております。

直近では、全世界で4,000社以上が導⼊されているオランダ発のローコードプラットフォーム「Mendix」を⽤いることで、従来まで1~2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮できるようになりました。そのような”超速”の開発スピードと幅広い業界のDX案件への対応⼒を評価いただき、受託する案件の90%以上がご紹介による⼤⼿企業との直取引で、売上も2年連続で150％以上と安定的に成⻑しております。

この状況に甘んじることなくサービスの開発提供にも取り組むことで、新しい知識と経験を得て、新たなフィールドに活躍の場を広げています。多様性と高いプロ意識を持ち続け、価値ある未来をこれまで以上のスピード”超速”で創り出して行きます。

仕事内容

大手企業からの受託開発案件のプロジェクトマネージャーとして、要求/要件定義から設計・開発、リリース後の運用・保守までを一貫して担っていただきます。

▼直近のプロジェクト例・クラウド型人事系システムのリバース・新サービスの開発（要件定義~リリース）・大手製造業での業務改善の検討とROIの検討・大手自動車メーカーでのPLMシステムのサブシステム開発・大手製薬会社での業務改善の検討とROIの検討・大手出版社が提供する日本最大級のオンライン検索サイトの運用・保守

▼過去のプロジェクト例・標本（細胞）をバーチャルスライド化し判定する「病理向け画像処理システム」※メーカーと共同開発　・町村の保健指導の助けとなるデータ分析を行う「レセプトデータ変換・分析システム」・物流基幹システムリプレース対応（要件定義～保守対応）・ドキュメントデリバリーサービスリプレース（要件定義～保守対応）・電子債権システム立ち上げ／リリース（要件定義～リリース）

▼教育体制座学のみ研修ではなく、メンターとセットで案件アサインの中でOJTを行います。 ※必ずチーム単位で案件アサインする経営方針です。

求められるスキル・人物像

■必須要件・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験・システム開発における要件定義・設計・開発などの一貫した開発経験

■歓迎要件・大手/エンタープライズ企業での基幹システム開発案件経験・製造業や医療業界の開発案件経験・他のメンバーの教育やマネジメントの経験・ローコードを用いた開発経験

■求める人物像・自ら率先して仕事を進めていく意欲をお持ちの方・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・長期的に働き続けながらスキル/キャリアアップしていきたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

【当社で働く魅力】

・直取引の大手案件に関与し、幅広い業界のプロジェクトに携われます。・社会的意義の高い医療分野や大手企業のDXプロジェクトに参画可能です。・社内外の勉強会や研修の費用を会社が負担し、スキルアップをサポートします。・ゼネラリストやローコードを用いたDXコンサルタントなど、複数のキャリアパスがあります。・リモートワーク（日本全国居住地問わず）可能、エンジニア残業時間月平均11時間、有給取得率70%、男性育休推奨（実績あり）など、スタッフのワークライフバランスを重視しています。・子育て支援制度が整っており、産休・育休制度の充実に加え、時短勤務や子連れ出社も可能です。結婚休暇や社員旅行など、家族との時間もしっかりと確保できる環境です。

【福利厚生】

◆福利厚生賃貸：福利厚生賃貸で、1人あたり月10,000円〜50,000円の手取りアップが可能です。

◆メディカルヘルプサポート：社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、産業医を選任し、定期的にアドバイスをいただいています。

◆食事補助：ランチ代の一部を補助し、社員の健康を会社としてサポートします。

◆働き方自由手当：リモート勤務等の働き方の多様性に対応し、通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用してもらっています。

◆子育て支援制度：産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。また時短勤務・子連れ出社もOKです。

◆結婚休暇：社員が結婚した場合は、特別休暇5日間を支給します。

◆セカンドライフサポート：定年後も安定した生活を送っていただくため、生命保険等を活用し退職金の積み立てを行っています。

◆共済制度：横浜市が実施する福祉共済制度に加入し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが出来ます。

◆自己啓発サポート：提携した機関にて自己啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講できます。 ◆リゾートホテル割引：全国のリゾートホテルが最大60％OFFで予約が可能です！ご自分だけでなく三親等のご家族まで利用が可能。

◆奨学金返還支援制度：奨学金返済を会社から行うことで、手取りUPが可能です。

◆Everyday English：毎日、英語教師との約30分の英語教育が受けられます！条件は月に16回以上受講する！これだけで無料でビジネス英語が学べます。