【プロジェクトリーダー】PM候補|toB×自社プロダクト|新規事業の1→100拡大フェーズ × 裁量ある環境でチームをリード
今日 更新
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都(大崎駅)
400-700万円
自社サービスあり服装自由フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的
事業概要
■『ワールドダイスター 夢のステラリウム』や『オトギフロンティア』、『ミストトレインガールズ』といったゲーム事業をはじめ、AIソリューション事後湯やクラウドソリューション事業、デジタルコミック事業、広告事業を展開
仕事内容
プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの計画立案から進行管理、メンバーのタスク割り振り、進捗フォローまで、プロジェクト推進に必要な実務レベルでの管理業務を担っていただきます。 基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用まで幅広い工程に携わることができ、スキルを磨きながら活躍しやすい環境です。担当の上長に加えて、社内有識者によるフォロー体制も整っており、経験が浅い方でも安心してPMへ向けたスキルアップに取り組んでいただけます。 クラウドなどの新技術や、大規模システム開発の上流工程に関われるプロジェクトも多数あり、挑戦と成長のチャンスが豊富です。
◆具体的な業務内容 ・プロジェクト進行管理 ・要件定義 ・顧客折衝 ・工数見積 ・メンバー管理 等
業務はあなたのスキルや適性に応じてお任せしていきます。 最終的にはチームの中心的存在として、大きな裁量を持ち、ご自身の経験を存分に活かせるポジションです。
◆社内の雰囲気 ・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌もあります ・和気藹々としており、楽しく仕事をすることができます
◆この業務の魅力 ・マネジメント力と技術力の両方を磨きながら働けます ・急拡大している事業のコアメンバーとして事業の中心で活躍できます ・チームの中心でプロジェクトをリードできます
◆募集背景 設立10期目のベンチャー企業で、順調に成長を続けております。 継続タイトルの運営だけでなく、新規タイトルの開発など、今後も更なる事業拡大を続けていきます。 自社ゲーム開発以外の受託案件を中心に、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 プロジェクトリーダーのご経験を活かして、将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍していただけるような方を募集しています。 ぜひあなたのお力を貸してください!
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・開発チームにおいて3〜5名以上を率いたプロジェクトリーダー経験
■ 歓迎スキル/経験 ・システム開発または運用のご経験 ・SE/PGとしてのご経験 ・プロジェクトマネージャー補佐としてのご経験
■ 求める人物像 ・能動的に業務に向かえるかた ・市場を理解し、勉強熱心なかた ・メリハリのある仕事ができるかた
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
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- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ チーム詳細 ・事業開発部への配属となります ・事業部はゲーム事業部とゲーム以外の事業部(クラウドソリューション事業、マンガ事業、広告事業)に分かれています ・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌があります ・和気藹々としており、楽しく仕事をすることができます ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームワークを大切にしており、積極的にコミュニケーションを取ったり、社内イベントを実施したりしています ・年次や年齢に関わらず、積極的に意見交換を行っています ・社内で勉強会を行ったり、モダンな構成や技術を取り入れたりしています ・女性のクリエイター、バックオフィス、マーケターが在籍しています ■ 会社の雰囲気 ・代表と社員の距離が近く、メンバーから質問や相談しやすい環境です ・産休/育休の取得実績があり、仕事とプライベートを両立しやすい環境を用意しています ・意思決定のスピードが早く、現場やメンバーの意見を会社の制度に反映しています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaC#PHPPythonRubyVBSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- ASP.NET
- ミドルウェア・ツール
- Redis
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
- 支給PC
- Windows
事業内容の詳細
株式会社KMSは完全自社開発ソーシャルゲーム『ワールドダイスター 夢のステラリウム』や『オトギフロンティア』、『ミストトレインガールズ』、『フラワーナイトガール』、『天啓パラドクス』を開発・運営している会社です。 ゲーム事業以外にも、クラウドソリューション事業やマンガ事業、広告事業を展開しています。
メンバーひとりひとりの成長に代表を含む社員全員が真剣に向き合っており、メンバーの専門性の高さ、マーケティングへの理解の深さも魅力の1つです。 今後も既存事業の拡大をしつつ、新規事業も拡大していく方針です。
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