NEWURBAN HACKS SRE
今日 更新
SRE
東京都
600-1200万円
リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的上場企業裁量労働制あり
仕事内容
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・オブザーバビリティの向上 ・SLI/SLOの定義 ・SLI測定ツールの導入・運用 ・サービス監視の設計・運用 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・その他、上記内容に関連する業務
求められるスキル・人物像
<必須スキル/経験> ・Web アプリケーションのバックエンド開発・運用経験、またはそれに準ずるスキル (TypescriptやGo言語などのアプリケーションのコードを含めたアーキテクチャの改善やツールの導入をプロダクトチームのエンジニアと議論、提案し推進できること) ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure)を使用したシステムの設計・構築・運用経験 ・システムの運用上の技術的、組織的な課題に対して、チームメンバーとともに問題解決した経験 ・Newrelic、Datadog等のオブザーバビリティツールを使用したメトリクス、ログ、トレーシングを収集する仕組みの構築経験
<歓迎スキル/経験> ・クラウドリソースのデプロイ、スケーリング管理の自動化の経験 ・ネットワークとセキュリティに関する基本的な知識と実装経験 ・Infrastructure as Code の実践経験 ・SRE組織立ち上げの経験
<求める人物像> ・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方 ・チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
◼️言語 ・Go、Typescript ◼️クラウド ・AWS、GCP ◼️モニタリング ・Newrelic ◼️その他 ・Github、Slack、Confluence、miro
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptGo
- クラウド
- AWSGCP
事業内容の詳細
2021年7月に東急(株)から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは約130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。
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