NEW【Oracleエンジニア募集】フレックスタイム制/貴方様のご希望を最優先しプロジェクトのアサインを決定いたします。
1日前 更新
システムエンジニア、データベースエンジニア
東京都
400-800万円
リモートワーク可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
株式会社ネクステージはSBIホールディングス・グループの一員です。
■ソリューション事業 私たちのシステムに携わる仕事のスタートは、システム開発から始まりました。優れたシステム開発を行うために、必要となる優れたシステム設計。優れたシステム設計を行うために、必要となる優れたシステム提案。私たちは、これまでの経験とこれからの技術を生かして、より効率的で効果のある情報システムをワンストップサービスとしてお客様に御提案致します。それがネクステージグループのソリューション事業です。
▼システムコンサルテーション ITインフラ導入によるリスクとパフォーマンスの見極めを行い、ソフトウェア・ハードウェア等の導入について、お客様のイニシアティブのもとに最高、最適な御提案を致します。
▼システムインテグレーション 情報システムの計画、導入、運用までの全てをネクステージグループのソリューション事業、SS事業のノウハウを生かし、ハイクオリティなサービスを御提案いたします。
▼システム設計/開発/テスト WEB、オープン系システム開発を中心に、アプリケーション、クライアントサーバシステムの設計、開発、テストを得意としてる経験豊富なスタッフがお客様のTOCを重視した御提案を致します。
仕事内容
当社が受注するシステム開発案件から、ご希望を最優先し、スキル・収入のアップも考慮してアサインを決定します。 まずはご経験やご希望をお聞かせください!
大手の直取引、長期的案件多数保有しています。 メジャー言語、最新言語での設計・開発構築・保守運用の案件もあります。
これまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、オーダーメイド感覚で参画プロジェクトを選べます。
案件例 ・大手携帯キャリア向けメールシステム維持保守開発 Java、C、GIT,kubernetes,Ansible,Argo CD ・商社向け受発注システム開発 Java、Play、JavaScript、PLSQL、Oracle ・大手広告代理店向け基幹システム開発 IBM InfoSphere DataStage、SAP BusinessObjects、PeopleSoft、Oracle ・電子書籍管理システム開発 Java、Html、AWS、Oracle、MySQL 等々 ・メーカー向けカーナビ開発 C++、Entier、Android OS
☆大企業案件が多く、長期案件が基本スタイルなので、成長実感も得られます。 ☆外資系企業で英語力を活かせる案件もあります。 ☆キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 無理ない範囲で対応いただけるよう、複数名チーム参画しているプロジェクトにアサイン。 実務でできることを増やし、キャリアチェンジできるようサポートします!
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・得意な言語が一つ以上ある ・IT業界での開発経験が2年以上
■ 歓迎スキル/経験 ・リーダー経験、後輩の指導経験 ・DB基盤構築経験
■ 求める人物像 ・受けの姿勢ではなく自分自身から様々な発信が出来る方 ・物事をポジティブに受け取れる方 ・コミュニケーション能力の高い方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 開発環境 プロジェクト毎に開発環境は異なります。 客先の開発環境を変えることは難しいですが、エンジニアがプロジェクトに対して違和感を持った場合、すぐに相談できる環境があります。 組織の特徴 ・チーム上長や担当営業に気軽に相談がいつでも可能です。 ・年に2回、業務に対して上長に相談する機会がありプロジェクト異動等を気軽に相談可能です。 ・お互いを尊重する事をモットーにするメンバーが多く、役職や年齢にかかわらず気さくに話せる雰囲気です。 ・日常のコミュニケーションを大切にしており、1on1や業務後の飲み会等尾を積極的に設けています。 ・技術力を高めたい、新しい事に挑戦したいというメンバーの為に社内外での研修制度が揃っています。 ・仕事とプライベートをしっかり分けて良いライフワークバランスを保つよう努めています。
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- Oracle
- ミドルウェア・ツール
- VMware
- クラウド
- Shell
- サーバー・OS
- RHEL
- 支給PC
- PCの支給はプロジェクトにより異なります
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・IT業界特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せる為、経験の幅が広がります。 ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、希望があれば様々な業務に携われる為、業務幅が広がります。
■キャリアパス まずは開発チームのメンバーからスタートし、チームリーダーを目指しましょう。 メンバーのやりたい事や向いている事を可能な限り支援します。
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