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【2026年マイナビ転職BEST VALUE AWARD(後援:厚生労働省) 大賞を受賞！】C#、JavaScript、Pythonなどを用いた幅広い案件（ゲーム、Web系、制御系、組込系）から希望に合ったプロジェクトをお任せ！／前職年収保証！（2025年1月時点）

3日前更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都・宮城県・愛知県・大阪府・福岡県

360-1108万円

正社員

JavaScriptTypeScriptJavaC#Python

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回残業月20時間未満

事業概要

■ アーケードゲーム機や業務用ゲームソフト、スマートフォンアプリなどのアミューズメントに関わる商品の自社開発と、ノウハウを活かした受託開発

■ アミューズメント領域を軸に、安定した自社開発と多彩な受託案件を持ち、コロナ禍においても拠点拡大を達成

辰巳電子工業株式会社について

仕事内容

2026年2月現在、創業56年。エンジニア230名。

当社は「エンジニアが安心して長く、そして確実に年収を伸ばせる会社」を本気でつくってきました。

その取り組みが評価され、2025年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)では「給与UP優良企業賞」を、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARDでは、最高位となる「大賞」を受賞。さらに2024年度・2025年度の2年連続でホワイト企業GOLD認定も取得しています。

評価されたのは、ワークライフバランスと持続的な給与アップを両立する仕組み。一時的な高単価ではなく、構造として年収が上がり続ける設計です。

◆充実のワークライフバランス × 安定昇給

・案件単価に左右されない固定給設計・年次昇給・前年収UP保証（ブランク半年未満）

「単価が下がれば年収も下がる」仕組みではありません。そのため、キャリアチェンジにも挑戦しやすいです。景気や案件状況に左右されず、着実に積み上がる給与体系です。

◆残業月平均6時間(2026年2月現在)

固定残業制なし。長時間労働ではなく、生産性で評価する文化です。

男性の1年育休取得実績あり。退職金制度／定年後再雇用制度完備。結婚・出産・老後までを見据えたキャリア設計が可能です。

◆評価は「技術＋組織貢献」

日常の成果だけでなく、・ナレッジ共有・同僚との協調・組織運営や若手支援

といった組織全体への影響も評価対象です。

開発エンジニアも、インフラエンジニアも、それぞれの専門性と役割に応じて評価される仕組みを整えています。

「技術を突き詰める人」も「組織を強くする人」もどちらも年収が上がる制度です。

◆案件年間5,000件以上(2025年実績)のWeb／業務系／組込み開発案件。無理なアサインは行わず、キャリアプランと技術志向に基づいて提案します。

例）・大規模ECプラットフォームのバックエンド開発（Java／Spring Boot）・金融系業務システム刷新（C#／.NET／PostgreSQL）・車載／産業機器向け組込みソフトウェア開発（C／C++／RTOS）・IoT機器のファームウェア設計および通信制御実装

要件定義〜設計〜実装〜テストまで一貫した案件あり組込み分野ではハードウェア制約やリアルタイム性を踏まえた設計を重視。 -大規模案件はチームアサイン中心 -プロジェクト期間：半年～2年

◆キャリア支援の本気度

国家資格キャリアコンサルタント常駐。月1回の面談でキャリアと案件の整合を確認。技術面のみならず、人間関係の課題も部門横断で迅速に改善します。

リードエンジニアによる技術レビューも随時可能。「何を積めば市場価値が高まるか」を具体的に言語化。技術向上のペースメーカーとなります。

Udemy見放題＋2,000超の課題＋技術支援。キャリアアップ、スキルアップを個人任せにしません。

◆社内交流

・毎月の全社オンライン交流会+年数回の拠点別オフライン開催 (参加任意) ・エンジニア専用コミュニティを常設　ベテラン層への直接相談が可能。・技術ブログやLT会で、社内全体への技術共有

◆働き方 ※いずれも2025年実績・年間休日130日・有給消化率4年連続80％超・理由不要1クリックで有給取得・副業OK ・リモート率63％・転勤なし・引越手当最大20万円

◆面接は1回

WEB面接のみ。スピード内定可能。スキルだけでなく、人柄や将来性も重視します。

年収を上げたい。生活も大切にしたい。

その両立を、本気で設計した会社です。

「技術で生きる」と決めたエンジニアへ。次は、環境を選んでください。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験オープン・Web系での開発実務経験1.5年以上

※学歴不問

■ 求める人物像・設計/コーディングなどのソフトウェア開発業務を自己完結できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ チームの雰囲気・社員一人ひとりが真摯にユーザーのことを考え、メンバーが一丸となって開発に取り組んでいます ■ 現場や社員の雰囲気・新しい技術や開発環境の検討に積極的な環境です・社内外の研修制度が充実しており、スキルアップを支援する体制があります・オープンミーティング制を導入し、現場と上層部の接点量を増やしています・2025年の離職率は2.1％を記録し、直近2年の社員定着率は95％です（2026年2月時点）・エンジニア経験者がこぞって入社を決め、充実したキャリアを歩むことのできる環境となっています ■フォロー体制管理、営業、キャリアアドバイザー(国家資格キャリアコンサルタント保有)の3者が、以下のサポートであなたのキャリアアップを後押しします・スキルアセスメント/学習サポートシステムの導入、運用支援・キャリア指導およびパーソナルスキルの向上支援 ■業務量の調整エンジニアの就業環境をていねいに把握し、業務量が大幅に増えてしまった場合などは営業がクライアントと業務量の調整を行います業務調整を現場任せにせず、会社がクライアントと密にコミュニケーションをとることでサービス残業の発生や業務過多を防ぎます ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入　※研修動画計16,000本(うち日本語7,300本)見放題！　他にコーディング実習課題2,000題を準備！ ■キャリアアップ/キャリアチェンジの希望者向けに　テックリードによるコードレビュー。　※ゲームへの転向希望者による利用が多いです。キャリアチェンジ用ガイドラインも配布中！ ■自社製品開発チームのゲーム・Web・制御組み込み系エンジニアも参加する　技術フォーラムによる技術共有 ■社外研修・勉強会参加補助　[参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど ■書籍購入補助制度

当事業部の紹介動画です。業務内容・環境・職場の雰囲気などがご覧いただけます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaC#PHPPythonC++C言語
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNode.jsFlutter
サーバー・OS: iOSAndroidWindowsLinux
ゲームエンジン: Unity
その他: VisualStudio
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・月に1度キャリア面談を実施し、公正な評価ための情報共有を行ったり、社員の志向を細やかにすり合わせたりして、本人の志向性を重視したキャリアパスを用意します・実力をしっかりと評価する風土で、実績によっては短期間で役員になる方がいるなど、早期の昇進も可能です・当社には先輩エンジニアによるコードレビューの文化が根付いており、UdemyやSchooなどのWeb研修サービスを導入しているので、スキルアップもしやすい環境です

＜具体例＞・オープン系エンジニアからゲーム/アミューズメント系へのキャリアチェンジができます・Webエンジニアとしてキャリアアップし、PM/PLを目指せます

事業内容の詳細

【当社について】『クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する』

当社は1970年設立以降、上記をモットーにゲームセンター向けゲーム機や、プリントシール機、ゲームアプリやWebサービスを世に生み出してきました。現在ではリアルとネットワークを繋ぎ、現実の体験とITサービスの相乗作用から新しい価値を創り出しています。直近では「コロナ禍だから」というコンセプトの元、VRゲームや動画コミュニケーションアプリを開発・リリースしました。このように『枠にとらわれない商品開発』を実現し成長し続けています。

【当社の特徴】・アーケードゲーム・スマホアプリ・Webサービス・HRなど多角的な事業展開・1on1や定期的な経営会議の実施により、経営者視点の考え方を身に着けることができます。・実力をしっかりと評価する風土で、実績によっては早期の昇進も可能になります。・各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており企画段階から携わることが可能です。・新しい技術や開発環境を検討・提案していただける社内環境なので、開発チームのスキルアップを実現する開発環境を構築する事も可能です。