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【インフラエンジニア】創業以来無借金／設計・構築メイン／定着率95％・腰を据えて働ける

6日前更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-800万円

リモートワーク可オンライン選考可面接1回女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■設立以来、無借金経営の安定基盤 ■定着率95％以上 ■100％チーム制 ■年間休日120日以上。土日祝休み ■有給休暇は入社1年目から年20日付与 ■最上流工程から関われる案件多数

仕事内容

〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制

■概要設計・構築・保守・運用など全工程での案件が揃っています。（運用だけ・保守だけの案件や、24/365案件はありません。）社員本人の希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めます。

■詳細【プロジェクト例】・大手建設業　基盤構築案件（請負）環境：Windows/Linux（オンプレミス）工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト参画人数：6名参画期間：約1年

・大手通信会社　AWSシステム構築案件環境：クラウド（AWS）工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト参画人数：7名参画期間：約1年

・大手スーパー・マーケットグループ　セキュリティ製品管理基盤構築環境：Windows/Linux（オンプレミス）工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト参画人数：6名参画期間：1年以上

・大手情報通信業　業務管理システムのインフラ構築・保守環境：Windows/Oracle/AWS 工程：詳細設計、構築、保守参画人数：4名参画期間：3年以上

【クライアント例】・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業

■このポジションの魅力＜お任せする領域＞エンドユーザーは、公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広いです。当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です。 PL/PMとして、クライアントと直接やりとりできます。

＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤

＜コミュニケーション面＞ ■上司とは1on1等の定期面談だけでなく、普段から会話が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席

＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！）

求められるスキル・人物像

■必須スキル・経験・インフラエンジニアとして、設計および構築の経験をお持ちの方（目安：7年以上）・今後、PL/PMとして活躍していきたい方

■歓迎スキル・経験・PLまたはPMのご経験がある方・現場リーダー、案件リーダーとしてのご経験がある方

＜こんな想いを抱えている方大歓迎です！＞ ■PL/PMとして、直接クライアントと関わる仕事がしたい ■様々な業界の案件に携わっていきたい ■チームをまとめ、協働してプロジェクトを推進していきたい

■求める人物像・PL/PMとして、顧客との対応力を磨きたい方・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方・社員を大切にしてくれる会社で働きたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：サービス第一本部 ■組織の特徴チーム配属のため、自社社員とコミュニケーションを取りながら働く文化があります。また、当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。「困ったことがあったらすぐ相談できる」「最近の技術トピックスの話がしたい」「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」「なんだか自然と会社に来てしまう」なんでも話せる仲間がいる、ということが、当社の文化です。 ■開発環境・設計、構築等の上流工程がメイン（運用監視のみの案件はありません）・Windows/Linuxのほか、AWS/Azure等のクラウド案件多数 ■教育体制・研修制度・社内研修中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等・自己啓発支援会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担）・DX人材育成支援 ≪例≫ AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

マネジメント、スペシャリストなどキャリアは自由に選択可能！当社では、マネジメント職とスペシャリスト職に「序列」はありません。職種ごとにグレードがあり、どちらのキャリアでも報酬・裁量はどんどん上がっていきます！・課長や部長職のような会社の経営を支えるマネジメント・クライアントと交渉を行うPM ・現場で技術力を突き詰めていくスペシャリスト　などあなたのイメージするキャリアを描いていってください。

事業内容の詳細

・Webアプリケーションの設計・開発・導入支援・保守・サーバ/ネットワーク設計・構築・セキュリティサービス支援

【当社の特徴】 ■若手からベテランまで、幅広い年代のエンジニアが活躍する組織 ■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実 ■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現

【事業フィールド】 ■業種：金融機関（銀行・信託銀行・生損保・クレジット他）、公共機関、広告、航空、一般製造業、流通サービス業

【備考】労働者派遣事業許可番号　派13-308868 プライバシーマーク（Pマーク）　10822695（08）

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【インフラエンジニア】創業以来無借金／設計・構築メイン／定着率95％・腰を据えて働ける

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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