マッチ率

【SE】本人希望最優先！案件ガチャ無し／上流～下流まで幅広い工程有／定着率95％

6日前更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

420-650万円

リモートワーク可オンライン選考可面接1回女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■設立以来、無借金経営の安定基盤 ■定着率95％以上 ■100％チーム制 ■年間休日120日以上。土日祝休み ■有給休暇は入社1年目から年20日付与 ■最上流工程から関われる案件多数

仕事内容

〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制

■概要要件定義・基本設計・詳細設計から製造、導入まで全工程での案件が揃っています。社員本人の希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めます。

■詳細【プロジェクト例】・大手不動産　会計・退室管理システムの機能改修等（請負）環境：Windows/Linux 言語：Java 工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト参画人数：3～10名参画期間：3年以上

・大手製造業　原動機遠隔監視システム開発・保守環境：AWS/AWS RDS 言語：C＃、.NET 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守参画人数：3名参画期間：2年以上

・大手化学メーカー　業務システム保守開発環境：Windows/Linux 言語：Java 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守参画人数：8名参画期間：2年以上

・大手銀行　インターネットバンキングシステム更改環境：Windows/Linux 言語：Java 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト参画人数：9名参画期間：2年以上

【クライアント例】・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業

■このポジションの魅力＜お任せする領域＞エンドユーザーは、公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広いです。当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です。クライアントとも直接やりとりできるので、成長のチャンスも豊富ですし、稼働時間（残業）などのコントロールもしやすいです。

＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤

＜コミュニケーション面＞ ■上司とは1on1等の定期面談だけでなく、普段から会話が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席

＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！）

求められるスキル・人物像

■必須スキル・経験オープン系開発言語での開発以上のご経験がある方（目安：開発経験3年以上）言語/業界は問いません。

＜こんな想いを抱えている方大歓迎です！＞ ■上流工程の経験を重ねていきたい ■様々な業界の案件に携わっていきたい ■スキルチェンジやスキルアップがしたい ■チームで働きたい

■求める人物像・上流工程に携わり、顧客との対応力を磨きたい方・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方・社員を大切にしてくれる会社で働きたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■配属：サービス第一本部 ■組織の特徴チーム配属のため、自社社員とコミュニケーションを取りながら働く文化があります。また、当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。「困ったことがあったらすぐ相談できる」「最近の技術トピックスの話がしたい」「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」「なんだか自然と会社に来てしまう」なんでも話せる仲間がいる、ということが、当社の文化です。 ■開発環境・上流～下流まで幅広い工程・Java、PHP、C＃等、様々な言語 ■教育体制・研修制度・社内研修中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等・自己啓発支援会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担）・DX人材育成支援 ≪例≫ AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

マネジメント、スペシャリストなどキャリアは自由に選択可能！当社では、マネジメント職とスペシャリスト職に「序列」はありません。職種ごとにグレードがあり、どちらのキャリアでも報酬・裁量はどんどん上がっていきます！・課長や部長職のような会社の経営を支えるマネジメント・クライアントと交渉を行うPM ・現場で技術力を突き詰めていくスペシャリスト　などあなたのイメージするキャリアを描いていってください。