【フレックス×リモート(京都)】インタラクティブ表現や新しい技術に興味があるフロントエンドエンジニア募集！

2024/9/17 更新

フロントエンドエンジニア

東京都・京都府

450-600万円

ReactVue.jsNuxt.jsNext.js

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

近未来を実現するクリエイティブカンパニー DX、地域創生、インバウンド、SDGsなど、社会にはまだまだ解決すべき課題があります。私たち1→10は、クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来をいち早く目の前に創りだし、社会課題の本質を浮き彫りにして解決します。そのために、XRやAIの注力をはじめ、独自のコンテンツ、ソリューション、プラットフォームの提供とカスタマイズで、持続可能な企業や社会の成り立ちに貢献してまいります。

■エクスペリエンスデザイン事業・クリエイティブコンサルティング・技術コンサルティング（AI、XR）・ブランディッドコンテンツ企画設計・制作・体験コンテンツ企画設計・制作・プロトタイピング企画設計・制作・IoTプロダクト企画設計・制作

■自社事業自社プロダクトによる SaaS 事業（QURIOS）

仕事内容

フロントエンド領域全般に関わる業務をお任せします。近年はXR技術を駆使した“現実と仮想が融け合う空間”をテーマに掲げています。

【手がける案件について】・クライアントの広告キャンペーン・オンライン展示会・製品パッケージの開発・『Japanesque Project』『Cyber Sports』などの自社サービス　など ※国、地方自治体、メーカー、小売り、サービスなど、幅広い業界のクライアントの案件に携わることが可能です。 ※状況にもよりますが、希望された案件に積極的にアサインできる体制を整えています。 ※WebGLやWebRTCなど、XRを実現する技術に興味のある方は、楽しく業務に取り組める環境です。

【職務内容補足】雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【配属部署】部署の構成は10名（2024年4月現在）

「成長と循環」を合言葉に活動するクリエイター集団です。私たちが大切にしているのは、成長できる環境。技術、スキルはもちろん、考え方、価値観などを通して人として成長できる職場づくりに注力しています。課題に対しても協力して改善していく社風です。刺激を受けながらスキルアップできるカルチャーのもと、価値ある仕事を行い、見合った対価を得ることが可能です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・フロントエンド開発経験2年以上・Vue.js(Nuxt.js)、React(Next.js)等のフレームワークを利用した開発経験・API、SDK等を利用した開発経験・Git 、webpackを利用した開発経験

■ 歓迎スキル/経験・3D/WebGLの開発経験・メンテナンス性の高いコード設計・テクニカルディレクター・リードエンジニア・Canvas(2D/3D), SVG, CSSなどの演出実装・テックリードとしてチームを技術面で牽引した経験・外部パートナーのディレクション経験・XRやそれに関する技術への興味

■ 求める人物像・コミュニケーションとりながらチームで成果を出せる方・新しいことに好奇心・探求心をもって行動できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【開発環境】 Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js、API、SDK、Git、webpack、3D/WebGL、WebRTC、Adobe XD、Photoshop、Illustrator、Backlog、Google Workspace、Slack など【職域のミックスカルチャー】グラフィックデザイナー、Webデザイナー、3DCGクリエイター、アートディレクター、プランナーなど、クリエイティブ職だけでも多くのポジションがあります。また、Webエンジニアの他に、UNITY、TouchDesignerなどのインタラクティブ系エンジニア、ハードウェアエンジニアなどの技術職や、営業などのビジネスサイド職も。様々な専門性を持ったメンバーと近い距離間で協働することができます。デザインとテクノロジーを横断した職域のミックスカルチャーは、当社だからこその魅力です。【興味を伸ばせるシード制度】プロジェクトを通じた成長はもちろん、空き時間を有効活用し、各自が興味のある開発や勉強を会社公認で行えるシード制度も当社独自の仕組みです。シードで制作された内容や知見は社内に共有されるため、新しいプロジェクトや活動のきっかけとなることもあります。【エクスペリエンスデザイン視点】私たちは「作る」前に「考える」を大切にしています。・市場、社会情勢、技術潮流などを踏まえ、課題の本質に立ち戻り、提案する・プロジェクトを点ではなく線や面として捉え、体験設計するこのエクスペリエンスデザイン視点を持って取り組むことで、価値の高い仕事を実現できると信じています。

※参考：ワントゥーテンの実績リール（2分程度）

このPJ・案件で使われている技術

フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNuxt.jsNext.js
デザインツール: WebGL
プロジェクト管理: GitHub
その他: webpack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

ワントゥーテンならではの魅力ポイントをご紹介します！

【働きやすさ】コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業時間と終業時間を各々が自由に設定することができます。また、週3回の在宅勤務を推奨しており、通勤のわずらわしさや移動時間の削減も可能。効率的に働ける体制があるので、制作に専念できる環境です。

【スキルアップ】各チームの定例会議では、ナレッジの共有が行われており、社内の有識者や社外ゲストを招いた勉強会を企画・実施することも。チームを横断した勉強会を通して、様々な知識やスキルを得ることができます。

【1on1コミュニケーション】チームリーダー（マネージャー）との1on1ミーティングを不定期で実施しています。日々の業務について、キャリアに関する悩み、プライベートな相談など、きめ細かなキャッチアップを心がけ、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取っています。

【没頭手当】若手社員の支援として、没頭手当というサポート施策を企画中です。使用用途は自由ですが、新しい知見や経験、環境の構築などに役立ててほしいと考えています。

事業内容の詳細

1→10 (ワントゥーテン)は、クリエイティブとテクノロジーの力で、誰もが笑顔になる近未来を感じる体験を創造してきたクリエイティブカンパニーです。

2009年の創業以来、「それっておもしろいの？」を信条としたユニークなアイデアと最先端テクノロジーを軸に、Webプロモーションなどの広告領域を主戦場として成長してきましたが、近年ではXR・AI技術を駆使した新サービスの開発や、体験型コンテンツやデジタルツインの制作、特に体験設計（エクスペリエンス・デザイン）を強みとし、企業や社会が抱える課題解決を行っています。

※参考：ワントゥーテンの実績リール（2分程度） https://www.youtube.com/watch?v=ZU10MjdmQZo

※参考：澤邊代表の想いやプロジェクト実績の動画など（YouTubeチャンネル） https://www.youtube.com/channel/UCxvAjheFwuVH_EPm_adBR3w

ワントゥーテンの企業理念は「没頭を生み出す。」

私たちは、近い将来に顕在化する社会課題として「退屈」があると考えています。働き方改革、週休3日、単純労働の機械・AIへの置き換え。これから働く時間はどんどん短くなり、可処分時間は確実に増えるでしょう。その時、人は何に時間を使うでしょうか？その中で、「暇ではないけど、退屈な状態」に頭を悩ませる人々が増えてくるはずです。

私たちはアイディアとテクノロジーを用いてこの課題に挑み、⼈々の⼼に⽕をつけ「没頭」の状態を生み出そうとしています。「没頭」は、新たな気づきを⽣み、あらゆる興味へとつながり、世界をどこまでも広げてくれる。そんな、知性と感性で満たされる、味わい深い⼈⽣をすべての⼈に。

こんな私たちの思いに共感し、一緒に未来を創造してくれる仲間をお待ちしています！

・ワントゥーテンのVISIONをもっと詳しく https://www.1-10.com/vision/