株式会社ギミックのエンジニア求人・転職・採用 | 売上高110~120%推移で成長中(2022年3月期)!ソフトウェア開発業務の経験やインフラ運用管理経験を活かし、会社基盤を強化するプロフェッショナルを目指しませんか

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売上高110~120%推移で成長中(2022年3月期)!ソフトウェア開発業務の経験やインフラ運用管理経験を活かし、会社基盤を強化するプロフェッショナルを目指しませんか

5日前 更新

社内SE

東京都

505-630万円

自社サービスありオンライン選考可フレックス制度あり

事業概要

■ 地域密着型の医療情報サイトの運営を主軸とした医療情報DXを展開

■ ドクターと患者の最適なマッチングの実現や、医療機関のHR分野、院内業務DXの推進など、多角的なサービスを通して包括的にクリニック経営をサポート

仕事内容

■ 概要 社内SEのスペシャリストとして、主要分野をお任せします。 当ポジションのミッションは、会社の基盤を強くしていくことです。社内の“困りごと”をITの力で解決し、“無駄”をなくし、一緒に働きやすい職場環境を創っていくことを期待しています。

■ 詳細 <主な仕事> ・基幹システムkintoneの保守・新規アプリ開発(ベンダコントロール含む) ・入退職者のPC/業務に必要な機材の準備、キッティング ・サーバ・ネットワーク保守(ベンダコントロール含む) ・現場使用ツールの作成(Excel・Access) ・その他各部システム導入サポート

■ この仕事の面白み、魅力 ・人員規模の拡大および事業の拡大と、組織が急成長するフェーズで活躍可能です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 <ソフトウェア領域> ・ソフトウェア開発業務における実務経験(3年以上)

<ミドルウェア領域> ・サーバー、ネットワークなどのインフラ運用管理経験(3年以上)

※原則フルタイム勤務 ※学歴:短大、専門卒以上

■ 歓迎スキル/経験 <ソフトウェア領域> ・社内SE経験 ・システム開発経験(HTMLやCSSに関する基本知識、JavaScriptなど、設計手法の知見) ・企業の情報システム部門やIT企業でのSIer、保守、運用、技術営業経験

<ミドルウェア領域> ・Microsoft Entra IDの知識 ・Active Directoryの知識 ・Exchange運用管理の知識 ・セキュリティの知識 ・クラウド基盤サービスソリューション/サーバー、ネットワークなどのインフラ構築および運用管理経験

<あれば尚可> ・PL/PM経験

■ 求める人物像 ・エンジニア、非エンジニアに向けて的確なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・課題解決型の思考で行動できる方 ・協調性を持ってチームのために行動できる方 ・最新技術に強い興味を持ち、新しいことを常に学ぶ意欲のある方

※社内外問わず、さまざまな部署のスタッフと接するので、一人で黙々と作業をするのが得意な方より、積極的に業務課題を他部署からヒアリングするなど、コミュニケーションスキルに長けている方が望ましいです

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
Windows

事業内容の詳細

株式会社ギミックは、2004年創業し、ITのチカラで医療機関の経営を支援しています。

事業の主軸である『ドクターズ・ファイル』は、地域密着型の医療情報サイトです。 ドクターと患者のココロの懸け橋になるべく、ドクターの医療方針や診療に対する想いを1件1件丁寧に取材しています。情報の提供とともにドクターと患者さんの最適なマッチングを実現させることでドクターたちの治療が効率的に進み、患者さんにとって真に必要な治療が行き届く社会を目指しています。 直近では、サイト上でお世話になった医療従事者の方へ“感謝の声を届ける”機能を搭載。 医療情報の提供は首都圏からスタートし、2024年6月現在は名古屋・大阪・福岡を中心に全国へ拡大中です。

また、クリニックの情報発信のみならず、予約サイト、Webサイト制作なども支援。ほかにも、医療機関のHR分野に向けた求人情報サイトや人材紹介事業、院内業務DXに向けた医療連携システムやキャッシュレスシステムなど、多角的にサービス展開しながら医療業界を支えています。直近では、人事マネジメントシステムの提供を開始しました。 「医療機関のさまざまな課題を解決し、顧客から必要とされるパートナーでありたい」そんな強い想いのもと、創業以来18期連続で毎期約110~120%の推移で安定的に成長中です(2022年3月期)。

私たちは日々変化するメディア業界の中で、“新・医療文化創造業”として医療情報のプラットフォームを目指し、この国の医療の常識を変えていきます。 今後もドクターと患者のさまざまなマッチングをサポートしていく方針です。

■ “新・医療文化創造業”『ドクターズ・ファイル』 日本の医療に関わるすべての人の思いに寄り添い、これまでにない選択肢の提供を通じて医療サービスの向上に貢献します。「信頼できるドクターに出会うことができました」「ドクターズ・ファイルがあって助かりました」編集部には毎日このような声がたくさん寄せられます。ITテクノロジーが発達した現代においても、私たちの視線はいつも「ヒト」にあり、担う役割はいつも「ココロ」に寄り添ったものでありたい。私たちの集める情報や提供するサービスが、医療に関わるすべての方の「これまでにない選択肢」になることを信じ、求められるあらゆるサービスを提供することで、日本医療のインフラを目指していきます。

<患者とドクターをつなぐ マッチング領域とは> 「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト『ホスピタルズ・ファイル』や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供を目指したメディア事業展開をしています。

<院内をつなぐ 院内業務DX領域とは> 医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用情報共有アプリ『メディパシー』や、予約/患者管理システム『レジタス』、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDXを促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。

<クリニックと医療従事者をつなぐ HR領域とは> 「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム『ドクターズ・ファイル クリニコ』や、クリニック・病院の求人情報サイト『ドクターズ・ファイル ジョブズ』に加え、人材紹介事業『ドクターズ・ファイル エージェント』を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。

<クリニックと周辺事業者をつなぐ コンサル領域とは> 患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを活かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、届けています。

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