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【Python✕AWS】顧客のバック業務システムの開発に取り組む開発リーダー募集！！

2024/6/19 更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都（京橋駅）

500-600万円

AWSPythonDjangoAmazon Aurora

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ面接1回ベンチャー企業

事業概要

■業務システムを中心に、幅広い分野でお客様の業務を支援するシステムやサービスを構築しています ■お客様の課題を解決すべく要件ヒアリングから設計・開発・保守を一気通貫でサポートしています

仕事内容

■概要・お客様（ふるさと納税サービス事業者）のバック業務システム（精算システム）の開発をおまかせします

■詳細＜具体的な業務内容＞・お客様のバック業務システムの要件定義サポート・お客様のバック業務システムの設計／構築／保守

※既存システムの機能拡張および新規サービス導入に伴う開発がメインです ※開発チームの中心メンバーとしてご活躍いただきたいです

＜入社後の流れ＞・お客様の対象システムを中心とした業務内容をレクチャーします・お客様の対象システムを中心としたシステム構成をレクチャーします・対象システムの小さい案件を対象に開発を体験していただきます・対象システムの通常案件を対象に開発を体験していただきます

※対象システムの業務内容を詳しく把握しているチームリーダーがレクチャーしますのでご安心ください ※対象システムのシステム仕様を詳しく把握しているメンバーがレクチャーしますのでご安心ください

■この仕事の魅力・トレンドのシステム構成（Python✕AWS）で開発できます・対象システム以外にもフロントサービスシステムやBtoBサービスシステムなどへのチャレンジも可能です

求められるスキル・人物像

■必須スキル・学歴不問・システム要件定義（要件ヒアリング）の実務経験がある方・業務システム開発の開発リーダー経験がある方・業務システムのウォーターフォール型開発の実務経験が3年以上・業務システムの設計経験が3年以上・業務システムのプログラム経験が3年以上

■歓迎スキル・請求書発行システムの開発経験がある方・主要スキル（Python／AWS／AmazonAurora）の開発経験がある方・PythonのDjangoフレームワークでの開発経験がある方

※現時点で開発リーダー経験がなくても「将来的にやってみたい！」という方も大歓迎です！

■求める人物像・前向きに業務に取り組める方・課題解決に向けて自主的に行動できる方・主体的にコミュニケーションを取れる方・リモート環境下でも主体的に業務に取り組める方・リモート環境下でのチームマネジメントに挑戦したい方・技術を極めたいという向上心のある方・コンプライアンス遵守の意識がある方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：CONCAT東京事業部 ■組織の特徴・CONCATは2024年3月時点で静岡事業部（社員：7名）と東京事業部（社員：2名）の事業部制で運用しています・静岡は開発案件を中心とした開発事業、東京は主にSES案件を中心とした支援事業を担当しています・静岡はオフィスワーク率が高く、東京はリモートワーク主体です（不定期に客先への出社あり）・役職や年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気の会社です・家族やプライベートの時間を尊重し、仕事のオンオフは徹底しています ※東京には現在開発事業のための体制がないため今回新たにチームを結成するのが目的です ■教育制度・月次の社内全体会議でスキルアップ目的のテーマに沿ったディスカッションを実施・プロジェクト管理や技術書などを会社のPC上で自由に閲覧できるよう電子書籍で提供・外部サービスのｅラーニング受講・エンジニアのスキルアップを目的とした社内勉強会（不定期）・スキルアップ目的の外部研修受講制度（申請制） ■勤務環境・原則リモート勤務です・不定期（週1～月1）でお客様先へ出社することはあります・お客様の開発支援メンバーとして社員含め2024年3月現在8名体制で参画しています　設計部門：リーダー1名／メンバー1名　開発部門：リーダー1名／サブリーダー１名／メンバー5名　※リーダーは両部門兼任・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやオンライン会議を活用しています・毎日オンライン会議を行っているため、いつでも質問や相談ができる体制です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
フレームワーク・ライブラリ: LaravelDjango
データベース: MySQLAmazon Aurora
クラウド: AWS
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・お客様の事業特有のスピード感の中で、最適な対応を提案することで提案力の向上につながります・運用部門との距離が近いことから、実利用者の声を肌で感じることができます・お客様（運用部門、開発部門）との良好な関係を育みながら一体感のある開発ができます・大量データ処理に伴い、運用スケジュールを意識した性能面の設計能力を養うことができます

■キャリアパスまず、対象システムの開発メンバーを担当いただき、次のステップとして対象システムの開発チーム構築後の開発リーダーを目指していただきます。（リーダー：1名／メンバー：2～3名を想定）その後、希望に応じて開発チームのマネジメントにも参加していただき所属部門のマネージャーとしてチーム運営を支えていただきたいです。

※開発リーダー経験値のある方で、プログラミングの実務経験から離れている方の場合には、　開発リーダーとして上流工程に参画していただけるようプログラミング専任メンバーを　チームメンバーとしてアサインするようにし適材適所のチーム体制づくりを目指します！

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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