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社内インフラ環境の構築・運用・保守をお任せします/オフィス創りのリーディングカンパニー/東証一部上場企業

マッチ率

株式会社イトーキ

社内インフラ環境の構築・運用・保守をお任せします/オフィス創りのリーディングカンパニー/東証一部上場企業

2021/5/28 更新

システムエンジニア
正社員 / 400-600万円 / 東京都 / 日本橋駅

  • 社内SE
  • インフラエンジニア
    • リモートワーク可
    • 自社サービスあり
    • 上場企業

    2021/5/28 更新

    事業概要

    ■オフィス創りのリーディングカンパニーです。

    ■オフィスプランニング&デザイン、ファシリティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファイリングシステム、オフィス家具などを扱っています。

    仕事内容

    ■概要 社内インフラ環境の構築・運用・保守を主にお任せします。

    ■詳細 ・サーバ環境構築 ・ネットワーク機器設定 ・PCキッティング ・PBX等電話設備運用 ・Microsoft365運用 ・AWS,Azure等クラウドサービス環境運用

    ■この仕事の面白み、魅力 ・インフラ管理課は社内ユーザーとの距離が近く、直接喜んでもらえるやりがいがあります。 ・技術者としてインフラ面から自分たちの会社を変える醍醐味を感じられます。 ・「人のイトーキ」と称されるように、親身な社員が多く在籍する会社です。 ・社歴や年齢に関係なく意見を発信できる風通しの良い社風です。

    求められるスキル・人物像

    ■必須スキル / 経験 ・社内インフラ環境の構築・運用・保守経験

    <下記のうち3項目以上の経験をお持ちの方> ・サーバ環境構築 ・ネットワーク機器設定 ・PCキッティング ・PBX等電話設備運用 ・Microsoft365運用 ・AWS,Azure等クラウドサービス環境運用

    ■歓迎スキル / 経験 ・システムエンジニアの経験 ・マイクロソフト認定資格 ・Cisco認定資格 ・AWS認定資格

    ■求められる人物像 ・受け身ではなく自分から積極的に手を動かして作業を進められる方 ・自分の意見を伝えられる方

    開発環境・現場

    ■配属部署 情報システム部 ■チーム人数 情報システム部内のインフラ管理課のメンバーは7名で、東京に3名、大阪に4名が在籍しています。

    得られる経験・キャリアパス

    ■得られる経験 AWSやAzureといった知識を学びながら新しいシステムをつくっていくので、最新の知識を吸収して実践したい人が成長できる職場です。

    ■キャリアパス 入社後のキャリアとして、将来は管理職となって情報システム部を牽引していただきたいと考えています。

    事業内容の詳細

    ■オフィス関連事業 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務など

    ■設備機器関連事業 オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器など

    ■その他 学習デスク・チェア/書斎・SOHO用家具など

    勤務地・給与・その他情報

    勤務地 <本社>東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
    最寄駅:東京メトロ銀座線 日本橋
    アクセス ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(髙島屋方面改札口) ・都営浅草線「日本橋」駅 直結 ・JR線「東京」駅 徒歩5分
    勤務時間 ■就業時間:09:00~17:45 ■休憩時間:01:00 ■平均残業時間:30時間以内
    年収 400 - 600万円
    ■給与形態:月給 ■賞与:年2回 ■月給:250,000円~400,000円 ■備考:※給与は月給+賞与年2回+業績評価 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※昇給/年1回(4月) ※賞与/年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)
    雇用形態 正社員
    職種
    • 社内SE
    • インフラエンジニア
    休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、その他会社が指定した日、年次有給休暇(初年度10日)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度など ※年間休日126日
    待遇・福利厚生 <諸手当> 通勤手当(全額支給)、生活手当(世帯主、扶養家族) ※生活手当は条件該当の場合に支給 <福利厚生制度> 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金基金、共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)、保養所(保有・契約)、再雇用制度、育児休業取得実績あり ※リモート勤務:可/オフィス滞在率の上限を40%に設定しています。 ※保険制度:各種社会保険完備
    選考プロセス [1]書類選考 [2]1次面接 [3]適性検査 [4]最終面接 [5]内定 ※面接日時はご相談に応じます ※面接方法はオンライン面接と対面面接のどちらかを予定しています。 ※オンライン選考可否:可 ※面接回数:2回
    転職後の試用期間 3ヶ月
    アピールポイント
    • リモートワーク可
    • 自社サービスあり
    • オンライン選考可
    • 上場企業
    • BtoB事業
    • 30代活躍中
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