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リクルートのJavaエンジニアを募集/誰もが一度は使ったことがある巨大サービスや新規サービス開発に携わるチャンス!(リモート/フルフレックス/年休145日)

2024/10/17 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都(東京駅)

544-1379万円

Java

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満上場企業

事業概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

仕事内容

【概要】 ゼクシィ、じゃらん、SUUMO等のリクルートが展開するサービスのWebアプリケーション開発がミッションです。

【具体的な業務例】 リクルートの大規模サービスにおけるバックエンドシステムの品質強化のリードを担っていただきます。

例えば、内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・ Webアプリケーション開発(新規/既存) ・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・ 若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

尚、全ての業務への配置転換の可能性があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 下記のご経験・スキルをお持ちの方。 ・Webアプリケーション開発・設計・実装の実務経験 (特にJavaを用いた開発のご経験、3年以上目安)

■ 歓迎スキル/経験 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。 ・ サーバサイドの開発経験 ・ 大規模システムの運用経験 ・ インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験 ・ データベースのパフォーマンスチューニングの経験 ・ OSSに対して貢献した経験 ・ 社外へ向けての公演・執筆活動の経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場

【開発体制の一例】 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義〜リリースまで実施します。 リーンの考えに基づき、課題や解決策の特性に合わせて、定性調査(インタビュー/ユーザビリティテスト/プロトタイプ検証)による課題解決策の検証を行い、無駄なモノやコトを作らないようにしています。 【開発環境の一例】 - BFF Spring Boot (Spring Web Flux) / Kotlin - Backend Spring Boot (Spring MVC) / Java11 - その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Fluentd / GCP BigQuery / Gatling / Datadog / NewRelic 【関連記事】 テックブログ https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/ 登壇資料 https://speakerdeck.com/recruitengineers?page=1

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Java
フレームワーク・ライブラリ
Spring Boot
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

ポジションの魅力

◆自ら最新技術情報を入手、習得し、サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です◆ 開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。 例えば、成長拡大中のSaas領域プロダクトでは、変化する事業環境に合わせて柔軟な開発を行うため、100名規模の大規模開発体制であっても、デイリースクラムやデプロイチケットを基に、開発者が直デプロイを行うようなアジャイルをベースにした開発手法を採用しています。 開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。 そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。

◆大規模プロダクトならではの経験が積める環境です◆ 1つのプロダクトに何十ものチーム、大勢のエンジニア、テックリード、アーキテクト、ディレクターが関わっている巨大なプロダクト・開発組織でのエンジニア経験を積むことが可能です。 高トラフィックなサイトの可用性を確保するための技術の成長ができるだけでなく、負荷・負債・アジリティ・ROIなど多数の変数をバランスした意思決定が求められる刺激的な環境です。 モダンな環境での素早い変更による新しい市場の開拓、レガシーシステムの改善など、様々な挑戦の場があるだけでなく、大規模システムの改善(リファクタリング、リアーキティング)推進などにもチャレンジができます。 その他にも、単なるアプリケーション開発に閉じず、非機能や運用、設計見直しなど広範囲で活躍できる土俵があります。

◆企画組織と一体になったプロダクトの磨き込みが可能です◆ サービス運営 、ビジネス、企画と距離感が近く、『何を作るか』からエンジニアも検討に加わることができます。 企画に対しエンジニアからもROIを意識した意見だしを行うことが出来るため、案件をこなすだけでなく保守性も考慮した検討が可能です。 また、EOLや改善においてロジカルに説明することができれば、自分の意思をプロダクトへ反映することが可能です。同時に、周囲の優秀なエンジニアからのフィードバックも受けることができ、学びを深めることができます。

事業内容の詳細

リクルートグループでは、派遣や紹介などを行う人材事業会社「リクルートキャリア」や「スタッフサービス」「リクルートスタッフィング」などを運営。 人事以外にもマーケティングやデジタルコンテンツ、住宅、ウェディング関連などの事業を幅広く展開しています。 販促領域では住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの様々な分野で広告ビジネスやSaaSの提供等を行っています。人材領域ではメディア運営や人材紹介サービスなどを展開しています。

<事業の魅力> ・連結売上収益は右肩上がりで成長し続け、約2兆3,994億円に(2020年3月時点) ・世界60か国以上でサービス展開(2020年3月時点) ・近年ではクラウドを活用したSaaSソリューションを加速

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