■ 概要 ・1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務をおまかせします ・サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います ・既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善/解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます

■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ 1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発 ・新機能の開発、既存機能の拡張 ・性能向上のための改善開発 ・コード品質の担保 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 ・問い合わせや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査

当社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供するために、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

■ キャリアパス ・全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます

HRソリューションズ株式会社は単に『リクオプ』というツールを使って採用できること、がゴールとは考えていません。良い人材を数多く採用し、人材の定着もすすんでいけば、そもそも採用するニーズは大きく減少します。 また、本来は人がやらなくても良い業務や、人時生産性を高めるために、ロボットやAI、クラウドサービスなどHRテック導入など、省力化・省人化のテーマですら、私たちの仕事と考えています。

HRテックとは、AIやビッグデータ、ロボットなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現させるものです。 HRソリューションズでは、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で行っています。

またアメリカの「HireVue」社と連携してリリースした非対面で面接が可能な録画面接機能をはじめ、煩雑で手間のかかるシフト管理を簡易化・効率化できるアプリや、応募者への連絡を自動化できるロボットなど、効率化・質の向上を実現させる機能を開発し続けています。

その先にあるであろう「顧客の目指したい姿」「顧客の事業成長、成功」に対して、新しい価値を提供していくことが私たちの使命だと考えます。