事業概要
プロデュース クリエイティブ 開発全般 人材事業・アウトソーシング事業
会社特徴は案件の90％がプライム案件（2023年7月時点）！自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー！ 当社は2003年6月に設立された、Web サイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional（感情）x Technology（技術）でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。
自社サービスでは、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』や和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などを展開しています。 受託開発は90％以上が直請けのプライム案件であり（2023年7月時点）、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業から依頼があるのが特徴。大規模案件や技術力が求められる領域において上流工程からの開発依頼があるのは、他社と比べて自社サービスで培った企画から運営までトータルで対応可能なノウハウが強みとなっているからです。
創業約20年が経ち、安定した実績・経営基盤のもと成長を続け、2021年度には売上4億円を達成しました。 今後も継続して、当社の強みである企画から開発までトータルで対応する BtoC 向けの開発を進め、感情を動かすサービスの提供を実現していく予定です。 当社は第二創業期のフェーズでもあり、2022年から2025年までを目処に2.5倍ほどの規模に成長した組織となることを目指しています。 それに伴に新規事業：プログラミング×就職支援サービス「Engineers Gate」がスタート IT エンジニア不足の解消と当社が今までに積み上げてきた IT スキルを組み合わせた育成型人材紹介事業も拡大中になります。
仕事内容
当社はBtoC 向け自社サービスと、大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益を続けています（2023年7月時点）。 あなたには当社のWebデザイナーとして、大手コンビニエンスストアや大手製薬会社などのクライアントのコーポレートサイトやキャンペーンサイト、スマホアプリなどのデザインをお任せします。 さまざまな受託案件のほか、自社サービスの立ち上げや企画にも携わることができます。 近い将来のリーダー候補として、能力を思う存分発揮してください！
さまざまな受託案件のほか、自社サービスの立ち上げや企画にも携わることができます。 近い将来のリーダー・マネージャー候補として、能力を思う存分発揮してください！
【具体的には】 ◎Webサイトデザイン ◎スマートフォンアプリデザイン
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・Web デザイン実務3 年以上 ・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office、Adobe XD
■求める人物像 ・やりたいことを実現したり、積極的に提案したりしていきたい方 ・経験者として責任ある仕事をリーダーとして引っ張りたい方 ・感情豊かで明るいコミュニケーションがとれる方 ・じっくり考えるより速度を重視できる方 ・アイデアや発想力を業務に活かせる方 ・自走力をお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| デザインツール |
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|---|---|
| プロジェクト管理 |
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得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・それぞれの強みを活かせるようなキャリアパスについて相談可能です
＜具体的なキャリアパス例＞ ・エンジニアとして入社後、デザイナーとしてのスキルを身につけ、兼任して活躍しているメンバーがいます ・未経験でエンジニアとして入社後、実力が認められ、2年目でリーダーに抜擢されたメンバーがいます
事業内容の詳細
株式会社dcWORKSは、クライアントまたは自社サービスのtoC向けWebサイト、スマートフォンアプリの開発を行っています。自社サービスとしては、和菓子情報メディア『oriori』や、絵本アプリ『よみあげ絵本』などを企画・開発・運営。この自社サービスの開発技術を活かし、クライアントの開発案件でも企画・制作からシステム開発までワンストップで対応できることが強みです。また、クライアントの案件は約9割が直請け（2023年7月時点）であるほか、ブックオフコーポレーション株式会社やライオン株式会社、株式会社ファミリーマートといった大手企業の案件に対応していることも魅力です。 今後も、Emotional（感情）xTechnology（技術）を大切に、toC向けのWebサービスやアプリ、新規サービスの開発に注力していきます。
【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年（2024年4月時点）で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。またキヤノングループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。