日本ハムシステムソリューションズ株式会社の求人・転職・採用

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

国内外の約90社のニッポンハムグループのシステム支援を担うSIer

会社概要

食肉加工業界の国内No.1の売上高を誇るニッポンハムグループのシステム全般を担うSI企業

日本ハムシステムソリューションズ株式会社は、ニッポンハムグループの機能子会社で唯一、システムの企画・開発・保守・運用サービスを担っています。

ニッポンハムグループは国内外含めて90社弱で構成され、基幹会社の日本ハム株式会社を中心として、畜産事業や畜肉製造を始めとするハム・ソーセージなどの加工食品製造、販売、物流（運送・冷蔵倉庫業）、原料・商品の輸出入など幅広い事業を手がけています。さらに、水産物・水産加工品会社や乳製品会社、プロスポーツ運営会社なども展開。国外にも、15カ国に生産・飼育から販売までを手掛ける26社を展開しています。グループとしての売上高は1兆円を超え、食肉加工業界で国内No.1、世界では第7位に位置しています。

当社はそれらの事業に精通したSI組織として、一部の海外拠点を除くグループ各社のあらゆるシステムに関わっています。具体的には、システム関連の企画や開発、保守メンテナンス、稼働監視、コールセンター業務、PCなどの集中購買、H/W保守契約管理など幅広い領域の業務に携わります。一部の業務は日本ハム株式会社のIT戦略部と協働で行っています。また、会計（経理）や人事など、本社間接部門のシステムも担当。日本ハム株式会社の経営戦略部門と協働でWebサイトの構築・改変や、マーケティング活動の支援も行っています。

今後の事業展開として、まずはセキュリティ対策や既存システムの更新の業務を進め、トラブルなどが起きないようニッポンハムグループのシステムを強化していきます。さらに、グループ全体のシステム基盤を刷新するビッグプロジェクトもスタートしており、各社及び事業部ごとに個別に組まれていた諸システムをSAP HANAを用いた1つの共通基盤の上に再構築。RPAやAIなどの最新の技術で生産性を上げ、業務変革を強力に推進していく取り組みを行っています。また、新型コロナウイルスの影響も鑑みて、社員がどこでも働ける環境を作るべく、インフラ関係のプロジェクトも推進中です。

快適に働ける設備が充実しています

会社の魅力1

日本ハムシステムソリューションズには、派遣を含めて180名が在籍（2020年4月時点）。男女比は7:3で、20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。

当社では、グループ内の各社の業務がスムーズに進むよう、稼働システムの監視や問合せ対応、組織変更や事業施策に合わせたシステムの変更業務を実施。現場の業務分析を行い、業務プロセスのムリ・ムダの発見や、最適な業務プロセスの提案から定着までを支援しています。日本ハム株式会社のIT戦略部と連携し、それらの最上流工程となる企画・設計、要件定義、及び実行部隊として開発ベンダーの管理を手掛けています。プログラミングなどの下流工程は、外部のシステムベンダーに委託することが多いです。

グループ全体に影響のあるシステムに関連する業務であるため、事業の課題分析や解決策の提案など、ニッポンハムグループの経営層にも近いポジションで働けます。また、国内有数の規模を誇るグループの一員として海外も含めた事業に携われるのも大きな魅力です。キャリアパスの柔軟性も高く、本人の希望に合った支援を行っています。常駐のキャリアカウンセラーがおり、面談やキャリア研修などのセルフ・キャリアドックを実施しています。

当社では、主体的に考え、クライアントに価値を提供するという意識を持って行動できる社員が活躍しています。失敗しても反省し、次の成功のために活かせるマインドを持つことも大切です。また、上流工程に携わることから、円滑なコミュニケーションができ、ユーザーとの信頼関係を構築できることも当社で働くうえで重要になります。

今後入社する方には、チャレンジ、チームワーク、バイタリティの3つをキーワードに、「好奇心と向上心を持ち続けられること」「他人を大切にし、自分も大切にすること」「現状に満足せず、”自己実現の欲求”に溢れていること」を求めています。そのため、人とのつながりを大切にして人脈を広げていける方や未知の事にも積極的にチャレンジして自分の可能性を広げられる方、目標達成のために努力をし、楽しんでいける方などが活躍できるでしょう。

会社の魅力2

ニッポンハムグループを束ねる存在である日本ハム株式会社は、メーカーとして食べる喜びをお客様に提供するために、積極的に自社製品を売り込んでいく、アグレッシブな社風です。一方で、自社サービスを持たない当社には、周囲の組織と協働し、コンセンサスを取ることでユーザーの信頼を得ながら、新しい仕組みを導入していくという進め方をしており、同じグループでも社風に違いがあります。落ち着いた雰囲気でチームの関係も良好なので、リラックスして楽しみながら仕事に臨める環境です。協働する機会の多い日本ハム株式会社のIT戦略部には、当社と比較的似た社風があり、チームワークを大切にし、活発にコミュニケーションを取っています。システムに問題が起こった際は、再発防止の対策をチーム間で徹底しています。

社員同士の交流を促すために、当社では毎年東京と大阪で職場見学会を実施。社員だけでなく、その家族や内定者なども参加可能で、見学後は社内でビアパーティーを開催します。また、コミュニケーションと情報収集を目的とした社長と全社員の昼食会もあり、チーム単位や世代別のグループに分かれて社長と直接話すことができます。

社員の声

連結売上1兆円越えの企業システムを担当できる

連結売上高1兆円を超える企業のシステムを担当できます。システムによって変わりますが、基本的には要件定義や基本設計を担当し、物によって開発は開発も行います。全体像を把握し、どのようなシステムにするのか・・・といったことを、身内の視点から描くことができます。また、体力のある企業のため各種システム選定においてもコストだけでなく、パフォーマンスも含めた総合的な選定ができます。

システムエンジニア／人事管理

大きい案件にチャレンジできる環境

海外でのシステム立ち上げや社内のロードマップ作成プロジェクト等、手を上げた人が優先的にアサインされているという話を実際に聞いたことがあります。

事務・オフィスワーク（その他）／ITサービス事業部インフラ・購買サービス部クオリティサービスグループ