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マッチ率

コロニーインタラクティブ株式会社

プライム案件約8割!大手アパレルメーカーにおける、ECサイトの構築からオープンまでのディレクション・進行管理をお任せします/規模の大きい案件に携われます

2023/8/9 更新

  • プロジェクトマネージャー
  • 300-700万円
  • 福岡県
  • Adobe XD
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満

2023/8/9 更新

事業概要

■ ECカートシステム『Shopify』やECサイトの構築・運営の支援サービス『カゴラボ』を展開しています

■ 大手IT企業や大手アパレルメーカーとの取引実績があり、『カゴラボ』のEC構築実績は1,000件以上を誇ります

仕事内容

■ 概要 ・受注した案件を営業から引継ぎ、お客様や社内エンジニアと連携を取りながら、サイトの構築からオープンまでのディレクション/進行の管理を行います ・アパレルや食品、コスメ、雑貨をはじめとする、多種多様な商材に合わせたサイトの構成を進めていきます

■ 詳細 <具体的な業務内容> ・デザイナーやエンジニアと協力した、仕様の策定 ・プロジェクトを目標まで導くためのマネジメント ・クライアントの課題抽出や目標の設定、資料の作成(提案資料や見積もりなど) ・内部だけでなく、外部のスタッフ含めた折衝

<携わるプロダクト> ・ECカートシステム『Shopify』 ・ECサイトの構築/運営の支援サービス『カゴラボ』 ・その他カート(ecforceやBASEなど)

<募集背景> 当社は2019年にShopify Expertsに認定され、さらに2022年にShopify Plus Partnersに認定されたことにより、国内・海外からECサイトの制作・保守運用のお問い合わせが増加しています。事業拡大フェーズに伴って、今まで以上にディレクターリソースが必要であり、構築開始~サイトのオープンまでのディレクション進行ができる方を募集しています。

<開発体制> ・タスク管理ツールはBacklog、ワークフローツールはQuestetra BPM Suite、ミーティングツールはGoogle MeetやZoomを使用しています ・基本的にはオフラインのコミュニケーションが多いですが、オンラインではSlackを用いたコミュニケーションを行っています ・案件の規模にもよりますが、ディレクターを含めて2〜4名のチームでプロジェクトを進めていきます ・1人あたりのプロジェクト数は2件程度です ・ウォーターフォール開発を採用しています

<入社後の流れ> ・ECカートの知識を学習した後、徐々に実務に携わっていきます

■ この仕事の魅力、面白み ・大手IT企業や大手アパレルメーカーとの取引実績があるので、規模の大きい案件に携われます ・プライム案件が約8割なのでプロジェクトの上流工程から担当でき、社内で連携しながらお客様により良いものを届けられます ・さまざまな業界の案件を担当するので、幅広い業界の知識を身につけられます ・EC業界に携わるので、物流や業界の流れを常に学ぶことができます

  • 裁量をもって業務に携われます。
    裁量をもって業務に携われます。
  • 社内のコミュニケーションを大切にしています。
    社内のコミュニケーションを大切にしています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・プロジェクトマネジメント、またはWebディレクションの経験(2年以上) ・Webサイト制作の基本的な理解と実績

■ 歓迎スキル/経験 ・ECサイトの構築における、ディレクションの経験 ・UI/UXやデザイン、バックエンドなど、Webについての知識 ・チームマネジメントや部署の役職/リーダーの経験 ・マーケティング知識やECコンサルの経験 ・アクセス解析データをもとにした仮説の検証や改善提案の経験

■ 求める人物像 ・ディレクションが好きで、日々移り変わるトレンドや表現手法をインプットする努力ができる方 ・成長意欲が高く、チームの先頭に立って活躍したい方 ・第三者の立場に立って、物事を説明できる方 ・EC業界に興味がある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属:EC事業部 以下のメンバーが在籍しています。 ・ディレクター:5名(大分)、5名(福岡) ・バックエンドエンジニア:2名(大分)、8名(福岡) ・フロントエンドエンジニア:4名(大分)、3名(福岡) ・デザイナー:3名(大分) ・営業:2名(福岡) ・テクニカルサポート:2名(大分)、2名(福岡) ■ 現場・社員の雰囲気 ・年齢層は30代が多く、20代後半~40代後半のメンバーが在籍しています ・社内では、部署ごとに相談できるスペースがあります ・各部署ごとに週1回のミーティングを実施し、進捗や業務の確認を行っています ・年に1回程度、大分と福岡の拠点間の交流会を行っており、業務に関する情報交換やご飯会を実施しています ・残業時間は月に10~15時間程度、有給消化率は75%なので、働きやすい環境です <勉強会について> ・会社全体で週に1回、部署ごとに担当する勉強会が実施され、「公開したサイトや新しいアプリについて」や「開発中の注意点について」、「AWSの基本編」などのテーマで行われています ・ディレクターは、入社時期が浅いメンバーが集まって、外部講師を招いた勉強会を実施していたり、ロープレを行ったりしています ・バックエンドエンジニアは月に1回程度、業務に関わる勉強会を行っています <評価制度について> 当社では、次の5つを掲げて社員の人材育成を図っています。以下項目に共感し、「強みはどこか、弱みをどこまで伸ばせるか」を考えながら行動できるかどうかを大切にしています。 1.アウトプット:業務遂行力 2.インプット:積極的に必要な知識を取りに行く 3.企画提案力/改善力:考え、答えを導く姿勢・習慣 4.チーム貢献力:脱属人化 5.コミュニケーション力:理解してから理解される

このPJ・案件で使われている技術

デザインツール
  • Photoshop
  • Adobe XD
プロジェクト管理
  • Backlog
コミュニケーションツール
  • Slack
  • Zoom

事業内容の詳細

コロニーインタラクティブ株式会社は、ECカートシステム『Shopify』やECサイトの構築・運営の支援サービス『カゴラボ』を展開しています。プライム案件の割合は約8割で、要件定義から開発、保守・運用まで、一貫してサポートしている点が強みです。大手IT企業や大手アパレルメーカーとの取引実績があり、『カゴラボ』のEC構築実績は1,000件以上を誇ります。 今後は、『Shopify』や『カゴラボ』に限らずさまざまなECカートを用いたお客様の支援や、保守・運用を軸にした事業の拡大を行っていきます。