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<99.9%が直請け案件(2023年8月時点)>不動産系企業、建築系企業などのWebサイト制作や運用支援に関するディレクション業務全般をお任せ!クライアントに近い環境で課題解決に貢献できます

2023/8/28 更新

Webディレクター

東京都

300-550万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ホームページ制作、システム開発 ■工務店向け業務支援ソフトの提供 ■建築家マッチングサービス ■工務店マッチングサービス ■家づくりの情報サイト「まるわかり注文住宅」の運営 ■住宅関連書籍の出版 ■「ひとり暮らし安心プラス」の運営

Webシステム事業部HP:https://thehouse-websystem.jp/

仕事内容

【★裁量大】価値の高いWebサイトの「企画~制作~運用」まで携われるWebディレクター

具体的な仕事内容 “クライアントに言われたままのデザインはしない” “画力一つでアピールするようなアート系のデザインはしない”

クライアントが本当に叶えたい目的や言葉にしきれない希望を具現化し、意思決定のサポートをする。クライアントをWebサイトの目的にマッチした適切な選択へと導いていくことが、ザ・ハウスの『Webディレクター』のミッションです。

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主な案件

☆下請けなし/99.9%が直請け案件(2023年8月時点) ☆制作規模/平均20ページ、200万円前後。ただし、クライントの目的に応じて80万円~500万円まで様々

<業務支援> ワークフローに沿って制作を進めていただきます。 また、業務の進行管理を支援するシステムとして『Job管理システム』も導入。 「契約日」を入れないと次に進めないなど、受け持ち件数が多くなることで発生する“漏れ”をなくすための支援があります。

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業務内容

1)要望のヒヤリング、企画提案・仕様策定、制作過程の打合せ 2)制作段階の進行、予算・工数管理 3)メンバー(デザイナー・エンジニアなど)へのディレクション

受注までは、営業担当のWebコンサルタントが対応。 契約後は、受注までの企画内容を踏まえて、プロデューサー、Webコンサルタント、Webディレクターの三者で協議をし、制作~納品までの計画をします。 制作段階では、webディレクターがクライアントの窓口となり、制作を進めていきます。

☆打ち合わせは、オンラインがほとんどです

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キャリアUP

社歴・年齢に関係なく、実績を公正に評価します。 もちろん評価テーブルは全社員に公開されています。 制作に直接関わる技術者の立場として活躍することはもちろん、マネジメントやボードメンバーへのキャリアの選択肢もあります。

☆当社ならではの「公平・公正&オープン」な給与評価制度について、後半にも記載しているのでぜひチェックください!

求められるスキル・人物像

【学歴不問】◆職種経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験不問 ◆U・Iターン歓迎

<必須要件> ◆IT業界、Webシステム業界での実務経験(経験年数不問)

<活かせる経験> ◆Web、システム業界での実務経験 ◆プロジェクト進行管理経験 ◆制作に関する全般的な知識

■ 歓迎スキル/経験 ・Microsoft 365を実務に活用できるスキル(実務経験3〜5年程度目安)

<こんな方を歓迎> ◆人や組織に対して関心が強い方 ◆向上心があり、どんな状況でも楽しめる方 ◆物事に粘り強く取り組める方 ◆目的意識を持って業務に取り組める方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ チーム詳細(2023年8月時点) ・役員を含め10名の会社です ・社員は8名在籍しており、うち4名がエンジニア/デザイナーです ■ 現場・社員の雰囲気 ・社員の声を大切にする風土があり、フレックスタイム制やリモートワーク制度をはじめ、社員の声をもとに導入された仕組みが多くあります ・たとえば休憩中にリラックスできるスペースがほしいと提案をしたのは、入社後数日のメンバーです ・新入社員も意見を発信しやすい、アットホームな雰囲気があります ・少数精鋭の組織のため、成果主義の文化があります ・評価基準や役員報酬もすべて公開されており、適正な評価のもと一生懸命スキルアップをしたい方にマッチした環境です <募集背景> 代表者がWEBコンサルタントを担当していましたが実績が増え多くのお問合せをいただくようになり、一人では対応できなくなりました。増員が急務のため、募集することになりました。 ■ 社風 ・明快な評価制度を運用しており、定期的な査定だけではなく、1on1で日々の仕事のフィードバックを受けながら自身のキャリア形成をとことんまで考えられるサポートをしています ・標準工数を取り入れ、「納期に間に合えばよい」だけではなく「効率よく高コストパフォーマンス、それでいて最大価値を創出できる仕事」というスタンスです ・何事もオープンで隠しごとのない組織のため、立場に関係なく言いたいことがはっきり言えるカルチャーがあります ・頑張る人を応援しており、社内キャリアチェンジやアイディアの事業化をサポートしています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSPHPSQL
フレームワーク・ライブラリ
WordPress
プロジェクト管理
BacklogGit
コミュニケーションツール
Teams
マーケ・データ分析ツール
Google Analytics

得られる経験・キャリアパス

入社後は会社の事業理解を深める研修をはじめ、業務に必要となる資格(Webディレクター)の取得もサポートしています。 この他、Webディレクターの業務に直結するものであれば、外部セミナー・講習会参加などの相談にも柔軟に対応したいと思っています。

<研修制度例> ■新入社員研修 ■Webディレクター研修 ■ファシリテーション研修 ■新任管理職研修 ■上級管理職研修

事業内容の詳細

ザ・ハウスは、家を建てたい人と建築家をマッチングする会社として2000年に設立されました。その後、住宅関連のプロモーションは紙媒体が主流だった時期に、今後はWebを活用したアプローチが重要になってくることを予見。自社サイトを制作するために、Web制作部門を設立しました。 現在では自社サイト制作に留まらず、強みを持つ住宅関連企業の支援を中心に、幅広い業種の顧客のWeb制作・システム開発を担っています。

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