当社の従業員数は35名で、平均年齢は37歳です。そのうち8名がハードウェア専門のエンジニアとして開発企画部に在籍しています。開発企画部にはエンジニアの他にデザイナーも2名在籍しており、商品のパッケージや広告のデザインを担当しています。 現在はプログラミングの知見を持ったハードウェア専門のエンジニアが中国工場のプログラマーと連携してシステムの開発を行っています。一方で、今後は当社内で柔軟にシステムを開発できる体制を構築すべく、アプリケーションエンジニアの積極採用を開始しています。

アプリケーションエンジニアとして入社した場合には、中国工場で開発している現行の基幹システムのソースコードを読み込み、この基幹システムを改修するのか、0からシステムを作り直すのかを臨機応変に判断しながら開発を進めていただきます。 また、C言語、PHPなど、上記の核になる業務内容に携わるにあたって必要なさまざまな言語を用いた新規のセンサーアプリケーションの開発・運用にも携わります。これは、温度・温室センサーや水質センサーなどからの入力信号を取り込み、インプットした情報をサーバー上に収集し、スマートフォンへのアラート通知やアプリ上での閲覧・分析を可能にするシステムです。そのほか、社内業務を効率化するアプリケーションの開発にも携わっていただく予定です。 開発にあたり、中国工場のプログラマーやハードウェア専門のエンジニアと連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や各部門との調整力が求められます。

当社は、年齢や社歴を問わず自由に意見を発信できる環境です。後々のメンテナンスのしやすさを考慮した開発環境などについて、使用したい技術を自ら発信することで、希望する技術を用いたアーキテクチャの設計から携わることも可能です。 また、現行システムの改修やバージョンアップだけでなく、今後は、基幹システムの大規模なリプレイスやスマートフォンアプリの新規開発、顧客ごとのシステムのカスタマイズなども予定しています。 システムのコンセプトや方向性をすり合わせながら、「測る」をテーマに、より高品質で最良な商品とサービスを追求していきます。

今回募集しているメンバーには、ソフトウェアチームの核として、システム全体ひいては当部門を牽引するポジションを担っていただきます。 現在はプログラマーとして活躍している方でも、上流工程に挑戦したい意欲のある場合には、顧客折衝などの最上流工程から、お客様のニーズを実際の製品に落とし込む開発工程まで幅広く携わることができます。そのほか、複数名のメンバーをマネジメントする機会もあるので、管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。