マッチ率

株式会社ドリコム

東証マザーズ上場企業/「IT×エンタメ」領域で新たな価値を創出/サーバーサイドエンジニア(SRE)募集

2020/12/8 更新

サーバーサイドエンジニア
正社員 / 700-900万円 / 東京都 / 目黒駅

  • サーバーサイドエンジニア
  • Ruby
  • TypeScript
  • AWS
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • 産休・育休制度あり

仕事内容

SREチーム内、またはゲーム開発チームのバックエンド担当として下記業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】 ・バックエンド/APIサーバーの開発・運用 ・DBシャーディングミドルウェア/ライブラリといった、社内ライブラリの開発・メンテナンス ・アプリ運用における定常業務の自動化の設計と推進

【求める期待役割】 弊社の運用アプリ全般において、バックエンド開発の専門性を発揮していただきたいと思います。 現在弊社ではGolangのタイトルが少ないのですが、今後スケールしていくタイミングでマネジメント/後進育成/テックリードなど志向に合わせた形でコアメンバーになっていただきたいと思っております。

【仕事の魅力】 高トラフィックなアプリケーションの運用に関わることができます。(特に今後はグローバルタイトルを複数予定) SREチームとしてバックエンド運用の自動化等のモダンなDevOpsによるサービス運用の設計を様々なフェーズから関わることができます。 技術選定の方針として、比較的新規性の高い技術スタックも有用性が高ければ積極的に採用していくスタンスですので、エンジニアとしての成長機会は高いチームだと思っております。

※常駐先勤務:なし

必須スキル・経験

・ゲームのバックエンドの開発運用経験

歓迎スキル・経験

・AWS/GCP/Azureのクラウド運用経験

求める人物像

・同社のmission、vision、valueに共感できる方 ・改善/自動化/効率化が好きな方 ・大規模且つピーキーなトラフィック処理が得意な方

開発体制

言語:Ruby, Elixir, Golang, TypeScript フレームワーク:Rails, Phoenix, React/Redux コンテナ: ECS, EKS インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible データベース:MySQL(Aurora), PostgreSQL KVS:Redis, Memcached, DynamoDB バージョン管理:GitHub, GitLab, SVN 監視: Sentry, Zabbix, Prometheus/Grafana, NewRelic, PagerDuty

現場で使われている技術

プログラミング言語
  • Ruby
  • TypeScript
データベース
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Redis
クラウド
  • AWS
プロジェクト管理
  • GitHub
その他
  • その他

事業概要

株式会社ドリコムは、2001年の創業以来、ミッション「with entertainment ~人々の期待を超える~」を実現させるため、ゲーム事業とメディア事業の2つの事業を展開している東証マザーズ上場企業です。

設立当初は、ブログサービスの運営から事業をスタートしました。現在はIT×エンタメで新しい発明を生むことをモットーに、ゲーム事業の一環としてスマホゲームの制作を行っています。 国民的大人気アニメのゲームアプリをはじめ、他社IPの人気タイトルを多数開発・運営。現在は『魔界戦記ディスガイアRPG』『みんゴル』など13タイトルを運用し、開発中が2本・プロトタイプ段階が3本と、次々に新しいタイトルを増やしている状況です。

勤務地・その他情報

勤務地 <本社>東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17F
最寄駅:JR山手線 目黒
アクセス ・JR・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間 ■勤務形態:裁量労働制 ■就業時間:09:30~18:30 ■休憩時間:01:00
年収 700 - 900万円
■賞与:年2回 ■基本給:343,528円~ ■月給:506,000円~ ■固定残業有無:あり ・固定残業時間:45時間 ・固定残業額:120,772円~ ■備考: 職務手当:41,700円
雇用形態 正社員
職種
  • サーバーサイドエンジニア
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休暇 ※年間休日128日
待遇・福利厚生 <福利厚生制度> 社員持株会制度、J-ESOP、確定拠出年金制度、Q-CAMP、転居一時金(引越手当)、ピアボーナス「みかんばこ」、育児時短勤務、育児時差出勤、出産一時金、しぇあぼん、トライアウト制度(入社前)、マイチェア制度、インセンティブ(対象者のみ)社内エクササイズ、社内サークル、社内カフェ(本社のみ) <教育制度> 新入社員研修、勉強会開催支援(社内・社外)、新卒研修、マネジメント研修、育成担当者研修、メンター制度、ロジカルシンキング研修 <事業関連> 表彰制度 ※保険制度:各種社会保険完備
選考プロセス [1]選考 [2]最終 [3]内定 ※選考は複数回を予定しています。 ※場合によって、筆記試験や適性検査を実施することもあります。
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