辰巳電子工業株式会社の求人・転職・採用

辰巳電子工業株式会社

ホワイト企業認定！年間休日130日◆固定残業なし◆直近2年の定着率95％～

会社概要

辰巳電子工業株式会社は、1970年8月に本社所在地となる奈良県に設立されました。長年アーケードゲームの開発を行っており、ゲームセンター市場のみならず、観光地に設置してあるご当地プリクラは全国で展開され業界シェアNo.1を誇っています。（※当社調べ）

アーケードゲームのパイオニアとして数々のタイトルを世に送り出してきた当社は、創業以来53年間培ってきた、開発（ゲーム・業務系など）とインフラ構築、両面における技術力が大手メーカーやSIerなどから高い評価を受け、多くの開発依頼をいただくようになりました。このご期待に応える形で2019年、システムソリューション事業を設立。立ち上げからわずか4年でエンジニアは150名を超える規模となり、拠点も全国に立ち上げました。

急成長を続ける当社では、何より大切にしていることがあります。それは、“徹底したエンジニアファースト″。エンジニアがワークライフバランスを大切にしながら、計画的にスキルを習得し、キャリアUPを実現し、生涯仕事にやりがいを感じながらイキイキと働き続けられる。そんな環境づくりに力を入れています。

近年では製品開発経験を活かし、システムソリューション事業にも注力しており、エンターテイメント系から公益性の高いサービスまで幅広い分野で、ゲームやWebシステム、組み込み系ソフトウェアなどの開発を行っています。事業が年々成長しており、4年間で150名規模にまで成長し、今では全国8拠点でこのシステムソリューション事業を展開しています。

会社の魅力1

入社後は、多岐にわたる案件から志向や適性に応じて、希望・勤務地を考慮し、プロジェクトにアサインします。

本人の希望に合致しているか、お持ちの経験・スキルに適したプロジェクトアサインができているか…といった点を慎重に検討。また、収入面の維持・向上という観点も十分考慮し、複数の案件から最適なプロジェクトに参加していただきます。

当社では、「管理職」・「営業」・「キャリアコーディネーター」がチームを組み、エンジニア一人ひとりの勤務状況や仕事へのモチベーション管理、マネジメントを行っています。月一回、必ず実施されるキャリアコーディネーターとの面談を通じて、一人ひとりの希望や志向、適性、成長度合い、仕事への取組みなどをていねいに把握。希望や適性に合った教育プラン・キャリアプランに基づいたプロジェクトアサインや教育を実施します。そのため、継続的な技術・スキルの向上が可能です。

会社の魅力2

当社では、ワークライフバランスを最重要視しています。そのため当社では、残業が常態化する固定残業制度を採り入れません。一人ひとりがライフスタイルに合わせて健全に働き続けることができるよう、充実した休日休暇制度も整備しています。

さらに、エンジニアの就業環境をていねいに把握し、業務量が大幅に増えてしまった場合などは営業がクライアントと業務量の調整を行います。業務調整を現場任せにせず、会社がクライアントと密にコミュニケーションをとることでサービス残業の発生や業務過多を防ぎ、生涯安心して仕事を続けていただけるよう、支援します。

長く仕事を続けていけば、ライフステージの変化など、誰しもさまざまな環境の変化があるでしょう。当社では、エンジニアが長く安心して働き続けられるよう、リモートワークや男性の育休取得も奨励しています。また、退職金制度や再雇用制度なども整っており生涯安心して働ける環境・制度があります。

社員の声

辰巳電子工業の魅力

10社以上面接を受けましたが、他社と違い辰巳電子工業の面接はカジュアルな雰囲気で落ち着いて話をすることができました。また、面接から翌日に採用通知が届いたことにも感銘を受けました。さらに、ゲーム開発経験のない私にも趣味であるゲーム開発に携われるチャンスがある点にも大きな魅力を感じています。

Y.K ／2023年入社

ワークライフバランスが整いやすい環境

ワークライフバランスにとても注力している社風に魅かれ入社を決めました。前職では30時間にもおよぶ固定残業制で、残業を会社が奨励しているような社風でした。なんとしてもワークライフバランスを改善したいと考え、固定残業制でない会社を探した結果、辰巳電子工業に行きつきました。今ではプライベートの時間やスキルアップのための時間も確保でき充実した毎日です。さらに引っ越し手当や賃貸住宅手当など福利厚生も充実しており、オンライン動画研修サービスもあるなどスキル向上のためのバックアップも充実しています。

S.K／2020年入社

入社の決め手

辰巳電子工業に入社を決めたのは、在宅面談や研修制度などのサポート体制が充実していることです。業務での相談や公私の悩みを打ち明けることで環境、人的要因から生まれるストレスがないです。またudemyなどのオンライン学習サービスを複数利用することができ、キャリアアップにはバッチリな環境です。自身の技術を磨きたいなど向上意欲のある方に当社はオススメです！

K.I／2022年入社

事業内容

システムソリューション事業

アーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを活かした受託開発・SESを行います。ゲーム・Web・組み込み系など、さまざまな場面でクライアントのご要望に沿った開発を行います。 2019年より本事業がスタートし、現在は150名を超える規模に成長。2023年度には200名を超える見込みで成長している事業です。