当社の全てのエンジニアは開発部に所属しています。 プロジェクト毎に2～4名程度の小規模チームでアサインされ、クライアントとの折衝からテスト工程まで、本人の職位や希望に応じて役割を与えられます。 職位は年1回のキャリアコンサルティング面談にて本人の希望や現在のスキル、成果などを振り返り必要な支援を会社として行います。管理職を目指すのも、テックリードを目指すのも本人次第です。

制度面ではエンジニアが働きやすい様、1カ月単位でのフレックスタイムや半日休暇などの人事制度を整備しています。 各自が業務に集中できる様に、会社内での必要以上の行事やコミュニケーションなどは積極的には実施していません。

エヌ・エス・シーでは創業以来、エンジニアファーストの姿勢で経営を続けてきました。新卒から30年以上勤務しているメンバーから、未経験の中途でスキルアップを続けているメンバーまで多様なエンジニアが所属しています。

キャリア形成の途中で一休みしたい方、自分のペースでコツコツと働き続けたい方などエヌ・エス・シーでは個人の都合や希望に合わせてキャリアプランや働き方を提案します。

いずれにしてもエンジニアが安心して働きやすい環境を作ることを一貫した経営目標としていますので、エンジニアの皆様を心よりお待ちしております。ぜひご応募ください。