日産自動車株式会社の求人・転職・採用

日産自動車株式会社

「他のやらぬことを、やる」というポリシーを通し、先進的で高品質なサービスを提供

会社概要

日産自動車株式会社は1933年12月に設立された自動車の製造・販売を行う企業です。国内自動車業界において他社に先駆けて展開した量産電気自動車『リーフ（LEAF）』は、世界59以上の国・地域の人々に販売され、グローバル累計販売台数は50万代を突破（2020年12月時点）。これまでに1度もバッテリー炎上のトラブルがないなど、高い品質を誇っています（2022年10月時点）。

当社は「他のやらぬことを、やる」というポリシーに則り、先進的な技術を活用して高品質なサービスを提供しているのが他社と比べた場合の強みです。自動運転を実装した車を国内でいち早く販売したほか、一般的には高級車からに搭載していく最新技術を積極的に一般車に搭載するなど、多くの方に喜んでもらえるものづくりをしています。

先進的な技術を活用した高品質な自動車を提供しています。
産電気自動車『リーフ（LEAF）』は、世界59以上の国で販売されています。

会社の魅力

日産自動車の魅力は、多様性を受け入れる風土の中で、自由度の高さを感じながら働けることです。

当社は性別や年齢はもちろん、学歴や職歴、国籍を問わず、さまざまなバックグラウンドを持っている人材が在籍しており、新卒・中途関係なく活躍できる環境が整っています。現に代表の内田誠をはじめ、そのほかの役員にも中途採用で入社をしています。また、女性管理職の比率は14.7％と製造業にしては高く、経歴だけでなく性別も関係なく思い描くキャリアを実現していけることが分かるかと思います。世界100以上の国・地域の人材が在籍しているのも、ダイバーシティが進んでいる証拠です（2021年時点）。

さらに当社では働き方の柔軟性も重視し、コアタイムなしのフルフレックス制度を採用。社員が自分のライフスタイルに合わせて働くことで、業務の効率化や生産性向上を図れるようにしています。

自分のライフスタイルに合わせて働くことができる環境です。
ダイバーシティ＆インクルージョンを掲げています。

会社の展望

日産自動車は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」を目標に掲げ、革新的な車やサービスを創造し、すべてのステークホルダーに優れた価値を提供しています。

この目標を達成し続けるため、今後は電動車ラインナップの拡充、全固定電池の市場投入によるEVの本格的普及、運転支援技術の進化、新しいモビリティサービスの実現、EVエコシステムの構築などに取り組む予定です。

こうした事業展開に伴い、新しい人材を募集中です。他業界から転職してきた中途入社者も多数活躍しているので、これまでの経験を自動車関連の開発に活かしたい方はぜひご検討ください。

モビリティとその先を切り拓くことを目指す、長期ビジョンを発表しました。
これまでの経験を、自動車関連開発領域で発揮したい方を募集中です。

社員の声

採用担当者からのメッセージ

当社は社員のスキルアップに対する支援や福利厚生を充実させています。資格の取得に向けた研修を行っているほか、R&Dを推進するための研修を実施。ルノーとのアライアンスや、世界各地に日産の仲間がいることから英語を使うこともあるのですが、英語のに関するトレーニングも用意されています。福利厚生についてはありとあらゆるものがあるのですが、、自動車やガソリン（利用できる会社は限られます）を安く購入できるほか、自社の保険サービスにも安く加入できるなど自動車関連のものが多いのが特徴です。スキルアップしていきたい方、手厚い福利厚生のある企業で落ち着いて働きたい方、車に興味のある方・好きな方はぜひ当社で働いてみませんか？

採用担当