エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社の求人・転職・採用

エイチ・ツー・オー　リテイリング株式会社

プライム市場に上場！関西圏で高いブランド力をもつ『阪急百貨店』などを展開

会社概要

エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社は、関西エリアを中心に、百貨店や食品スーパー、商業施設、専門店やコンビニエンスストアなどの事業を展開するH2Oリテイリンググループを統括する企業です。グループではその他事業として、小売を中心とした事業の開発も行っています。

当社の強みは、関西圏に集中して店舗展開する「関西ドミナント化戦略」によって事業を広げていること。展開する『阪急百貨店』『阪神百貨店』は15店舗、食品スーパーは180店舗が関西地域にあります（2022年9月時点）。同時に、サステナビリティに注力し、地域の絆や環境問題をテーマとした経営に取り組んでいることも強みの一つ。食品ロスやプラスチック、衣料品廃棄を削減させ、地域になくてはならない企業となっています。

この強みにより、売上高は5,184億円を突破しました（2022年3月期）。

オフィスは都心にあります。
チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしています。

会社の魅力

エイチ・ツー・オーリテイリングで働く魅力は、充実したサポート体制のもと、チャレンジしやすい環境があることです。

当社では、入社後のフォロー体制を整えています。先輩社員がついてサポートし、継続的に業務や会社の知識をインプットできる体制を築いているため、これまで培ってきたエンジニアとしての実力を存分に発揮できるでしょう。さらに、週次でミーティングを行い、メンバーが行っているプロジェクトやシステムについて、互いに情報を共有し知識や知見を広げています。

また、社員の挑戦を後押しする風土があることも特徴の一つ。社内のITリテラシーの向上やIT人材の強化を行っているので、組織に新しい風を吹かせながら牽引できる環境です。なかには、中途採用で入社し部署のトップや重要なポジションで活躍しているメンバーもいます。

カフェやフィットネスなどの機能を備えたオフィスワーカー専用フロアがあります。
ワークライフバランスを考えた働き方ができます。

会社の展望

エイチ・ツー・オーリテイリングのグループビジョンは、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」です。お客さまの暮らしを潤す存在として、地域社会にとって必要不可欠な企業でありたいと考えています。

今後は、2030年に向けた中期経営計画を促進予定。まずは、百貨店事業の再建と食品事業の強化を図るほか、中国で展開している『寧波阪急』を確立させ、ゆくゆくは阪急本店と連携し事業を拡大していきます。加えて、顧客基盤を活用したBtoBビジネスを広げていく方針です。

この展開を実現するため、事業の拡大に向けたIT人材の強化と増員も行います。レガシーな仕組みを変える挑戦意欲があり、安定した経営基盤のもと社内のDX推進に貢献したい方はぜひご応募ください。

きれいなオフィスで働くことができます
各プロジェクトごとに、ミーティングを実施しています。

社員の声

多様な経験が自身の成長とやりがいにつながる

当社では、30社を超えるグループ会社のホールディングスカンパニーとして、事業会社全般に関わるシステム企画や構築案件に携わることができます。そのため、俯瞰的な視野を得る経験ができます。また、小売業界の最新のトレンドシステムの情報の入手や、DX最新ソリューションに触れる機会があり、成長の機会が多いです。さらに、プロジェクト案件は多岐に渡りIT部門の担う役割や責任感が大きく、組織として横断的な仕事ができる環境が整っているため、仕事のやりがいを感じられるでしょう。

部長/IT・デジタル推進室・ビジネスIT推進グループ/2018年7月入社

働きやすい環境と仲間が魅力

当社は、コアタイムなしのフルフレックスが採用されています。加えて、テレワークを推進しているため、プロジェクトなどに合わせて、柔軟に勤務場所や勤務時間を調整できます。過剰な残業がなく、プライベート優先でも働きやすい環境です。子どもの授業参観や懇談などにも、参加できます！また、オフィスはフリーアドレスかつオフィス内に部門を超えてコミュニケーションを活性化するための場所があるので、部署に関係なく交流できます。社員は、フレンドリーで、出向者や中途入社も多く、組織を超えて話しやすい環境です。

部長/IT・デジタル推進室/2018年7月入社

ユーザーの要望に応えながら成長していけることがやりがい

事業会社のITを担っているからこそ、システム開発フェーズだけではなく、ユーザーの業務整理や業務改革フェーズから携わることができます。業務知識が身につくとともに、自身の提案によって業務の改善ができる点は、当社ならではの魅力だと思っています。また、担当システムのユーザーと同じフロアで業務を行っているため、ユーザーの反応がダイレクトに届きます。それらの声（要望）を活かして改善のリリースができるため、やりがいを感じられる機会が多いです。

社内SE/IT・デジタル推進室・ビジネスIT推進グループ/2022年7月入社

採用担当者からのメッセージ

当社の魅力は、自分のペースで仕事ができるところです。会社の方針として、社員に負荷をかけることや時間を無視して仕事をすることを許可していないため、ワークライフバランスを実現しやすい働き方ができるでしょう。現在、採用を強化しているフェーズなので、メンバーとコミュニケーションを取りながら、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。エイチ・ツー・オーリテイリングを切り開いていて事業拡大に貢献したい方はぜひご検討ください。

採用担当