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クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けた、JavaScriptやNodeJSを使用したアプリケーション開発をお任せ/毎年約150%の売上高成長率を継続しています
2024/7/3 更新
アプリケーションエンジニア
東京都・北海道・宮城県・愛知県・大阪府
400-700万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満上場企業
事業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
仕事内容
■ 概要 ・クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けた、JavaScriptやNodeJSを使用したアプリケーション開発をお任せします ・サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまで、IT構築に一貫して携わることができるポジションです
■ 詳細 ・要件定義 ・新規プロジェクトにおける設計から/開発/テスト/リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応
<DAEEとは?> ・デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ(Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを⽣み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています
<案件例> ・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画〜アプリ開発 ・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 ・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善
■ この仕事の面白み、魅力 ・お客様の「コトづくり」に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求できる部署で活躍していただけます ・サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができます ・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われます ・自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込み、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます ・携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。 ・幅広い業界/業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できます ・1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会があります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・基本設計フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験 ・3名以上のチームリーダー経験 ・お客様と要件/仕様や納期を調整した経験
■ 歓迎スキル/経験 ・システム企画や要件定義工程をリードできる能力 ・保守エンハンス案件の経験 ・100人月以上のPJTでのリーダー経験 ・PWAの開発経験 ・デザイン志向への知見 ・0→1の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラムマスターやテックリードの経験
■ 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来 ~QCDからDAAE(ダーエ)へ~ 今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要です。 ※D…Design(デザイン) A…Agility(迅速性) A…Assembly(組み合わせ) E…Economic Quality(経済品質)
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、数えきれないほどの要件を長い時間をかけて開発しリリースするため、失敗が許されず必ず成功させる必要があり、この時には「QCD」を意識した開発が求められてきました。
かたや現在の開発スタイルでは、実際にユーザーが最低限使う機能をスモールスタートで迅速に開発、ユーザーの声を分析、製品への反映を繰り返し、結果的にユーザーファーストで多くの人に使われるモノを世の中に届けることが非常に重要となってきます。このように局所的ではなく全体の最適化をはかることを追求していくこと、これをSHIFTでは「DAAE」と呼び、こうした新たな開発スタイルでITのモノづくりをSHIFTでは推進していきます。
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部 ■ チーム詳細 ・エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません(※業務は日本語で行われます) また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密に連携を組むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることが可能です。 ■開発環境 現在は下記環境で開発が行われている案件が多いです ・フロントエンド (例)Javascript、Typescript、React、etc... ・バックエンド (例)NodeJS、Ruby、Go、etc... ・インフラまわり (例)AWS、Azure、Docker、etc... ■社風 「健康経営優良法人2022」認定企業 ・連結従業員数8,119人(2022年2月末時点) ・平均年齢34.5歳 ・残業時間平均10.1h/月 ・昇給率年平均10.4%。プロセスも評価! ・産育休取得&復職率100% ・介護休業制度や選択制確定拠出年金制度などライフプランに合わせたユニークな福利厚生もご用意 ・70歳定年制。年齢を理由にキャリアを諦めなくてよいのも、SHIFTの当社の魅力! 「お金だけじゃなく、やりがいだけじゃなく、その両方。ご家族や恋人、大切な人に誇れる仕事をしよう」 HPにも掲載されている代表の丹下の考え方です。 https://recruit.shiftinc.jp/message/
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptGoRuby
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNode.js
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- プロジェクト管理
- ExcelWordPowerPoint
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
選べる3つのキャリアラインをご用意しております。 ※半期に1度の目標設定・評価面談を通して、希望のキャリアを実現することが可能です ●スペシャリストのキャリアライン 特定の技術を伸ばしつづけるキャリア ●ジェネラリストのキャリアライン フルスタックエンジニアとして、フロント~バックエンド~インフラまでの開発スキルを伸ばすキャリア ●マネジメントのキャリアライン エンジニアからPMに転換するキャリア
事業内容の詳細
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。 お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」「適正なプロジェクト価格での受発注」そして「エンジニアの働き方改革」に繋げています。 IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などさまざまな課題が存在していますが、当社はこれらの業界課題解決のため、真摯に取り組んでいます。
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