• LDT株式会社の求人画像2
  • LDT株式会社の求人画像1
  • LDT株式会社の求人画像3

この求人の募集は終了しました

マッチ率

LDT株式会社

<CTO候補>葬儀社のDXに向けたシステムやWebページ開発、保守運用のリードをお任せ!技術職の依願退職率0%の企業/社会に対して直接影響を与えられるポジション

2023/7/3 更新

  • アプリケーションエンジニア
  • 900-1200万円
  • 東京都 (御成門駅)
  • AWS
  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • フルリモート可
  • 服装自由
  • 副業可
  • 新技術に積極的
  • ベンチャー企業

2023/7/3 更新

事業概要

■ 葬儀顧客管理システム『スマート葬儀』の開発と提供

■ ユーザーファーストな機能や利用サポートが評価され、顧客継続率99%を実現(2023年7月現在)

仕事内容

■ 概要 ・葬儀社のDXに向けたシステムやWebページ開発、保守/運用のリードをお任せします

■ 詳細 <運用システム・Webページ> ・個人の方向け、葬儀会社選択サイト ・葬儀業界特化型SaaSサービス ・全国僧侶派遣サービス

<教育制度> ・OJTで研修を行います

■ この仕事の面白み、魅力 ・社会インフラとなる葬祭事業社や火葬などの自治体との連携プロジェクトなどもあり、社会に対して直接影響力を発揮できるポジションとしてやりがいを感じられます ・サービスを通じて、本当に辛い思いをされているご遺族の方々が、大切な方とより良いお別れをするためのお手伝いをすることができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・技術チームのマネジメント経験 ・アプリケーションの開発経験 ・クラウドサービス、ネットワーキング、プロトコルの基礎知識(一般業務使用レベルを想定)

■ 歓迎スキル/経験 ・SaaSスタートアップでの開発経験 ・技術チームにおける組織スケールの経験

■ 求める人物像 ・CTOとしてプロダクトと会社を成長させてみたい方 ・技術面から事業を推進し、実現することが可能な方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■ 配属先:開発本部 <詳細> ・2022年2月まで、開発は業務委託をはじめ社外のエンジニアのみで行う方針でした ・今後は顧客からの問い合わせのレスポンスや開発スピードをさらに加速するため、開発の内製化を推進します ■ 現場・社員の雰囲気 ・ライフエンディング業界の中でもメンバーの年齢層が若く、穏やかな職場です ・業界としては若いですが、社内には20代から40代まで幅広い年齢の社員が在籍しているため、年齢の近い社員を見つけることができます ・ベンチャー企業のため、古い慣習に縛られずに、自身の強みを存分に発揮できます ・東京拠点ではメダカを飼育しており、疲れた社員を癒やしてくれています ・感染症対策を行いながらランチや飲み会を実施し、安全にコミュニケーションをとれる場を作っています ■ その他 ・希望があれば温泉旅館の中にある佐賀拠点での勤務が可能で、就業後に無料で温泉に入ることができます ・東京勤務の場合も、リフレッシュすることにより成果が最大化される場合は、期間限定で佐賀勤務をすることが可能です ※佐賀に一時滞在する場合、勤務地付近の会社の寮を利用できます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Ruby
フレームワーク・ライブラリ
  • Ruby on Rails
クラウド
  • AWS
プロジェクト管理
  • Trello
コミュニケーションツール
  • Slack
支給PC 現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

LDT株式会社は、葬儀顧客管理システム『スマート葬儀』を提供しているベンチャー企業です。提供しているサービスは、情報の一元管理から各種書類の作成、顧客へのアフターフォロー、会計管理まで一貫して行えることが強み。この独自性が評価され、日経新聞や東洋経済ONLINEをはじめ、さまざまな大手メディアにて紹介された実績があります。 デジタルの力で、レガシーなライフエンディング業界の業務効率化に貢献し、顧客の継続利用率も99%を達成しました。(2023年7月現在)

現在開発組織では、開発の内製化を推進。社内で1人目となるエンジニアとして、裁量権を持ってサービスの成長を牽引していただける方を募集しています。