株式会社MIXIのエンジニア求人・転職・採用 | 新規事業のスポーツ系NFTサービス『DAZN MOMENTS』の、QA業務をおまかせします/さまざまな事業に横断的に関わり、知見を広げられる環境です

株式会社MIXIの求人画像1
株式会社MIXIの求人画像2
株式会社MIXIの求人画像3
マッチ率

この求人は募集終了しました

新規事業のスポーツ系NFTサービス『DAZN MOMENTS』の、QA業務をおまかせします/さまざまな事業に横断的に関わり、知見を広げられる環境です

2024/10/17 更新

テストエンジニア・QAエンジニア

東京都(渋谷駅)

434-686万円

自社サービスありベンチャー企業上場企業

事業概要

■ スポーツ系NFTサービス『DAZN MOMENTS』を開発

■ NFTやブロックチェーンなど新しい技術を積極的に採用しています

仕事内容

■ 概要 ・新規事業のスポーツ系NFTサービス『DAZN MOMENTS』の、QA業務をおまかせします

■ 詳細 ・新機能追加やアップデート、イベント開催時に不具合がないかチェック 1.テスト計画/設計の立案 2.テストの目的設定 ・発生した不具合の各種分析/レポート作成、リスクマネジメント ・体制、テストプロセス、チェックポイント等の見直し、最適化(継続的な改善) ・メンバー管理 1.テスト進捗のモニタリング、チェック及びコントロール 2.担当業務の割り振り ・関連部署との情報共有(主にCSチーム) ・海外の開発企業とのやり取り

<『DAZN MOMENTS』とは> スポーツ特化型NFTマーケットプレイスで、さまざまなスポーツジャンルのNFTコンテンツを提供予定。スーパープレイやメモリアルシーンの瞬間をNFTコンテンツとして提供するサービスです。 好きなクラブ、好きな選手を集め、動画ならではの好きな映像シーンを何度でも楽しむことができます。 コンテンツにはそれぞれシリアルナンバーが記されており、Flowブロックチェーンに記録されます。 今後はユーザー同士でコンテンツをトレードできる機能やコミュニティとして楽しく集まれる場を目指しアップデートをしていきます。

<募集背景> 開発本部内のQAグループにおいて、新規事業の安定したサービス運営、展開にあたり、QAエンジニアを採用する運びとなりました。

<期待していること> 新規事業の安定したサービス運用に向けて、状況に応じて柔軟に対応し、円滑に事業推進が行われるサポートを期待しています。

■ この仕事の魅力と面白み ・開発本部のQAグループと連携を取りながら、他事業でのノウハウやナレッジを共有できるため、QA知見を高めながらスキルアップできる環境です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・WebアプリケーションにおけるQA経験 1.テスト計画/設計~実行までの経験 2.テストプロセスの改善を行った経験 ・状況に応じて臨機応変に対応できる能力

■ 歓迎スキル/経験 ・toC向けサービスにおけるQA経験 ・QAチームをマネジメントした経験 ・QA組織の立ち上げ経験 ・海外企業との折衝経験(英語資料へ抵抗のない方) ・スポーツへの興味関心

■ 求める人物像 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、お互いに協力しながら業務を遂行できる方 ・担当領域外のことでも協力して取り組める方 ・新しい領域にスピード感をもって挑戦、取り組むことができる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:開発本部 QAグループ <詳細> 開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技術的なサポートを行うだけではなく、事業を推進するための提案も積極的にできる環境です。また、幅広い事業に携われるのも魅力です。 開発本部内にあるQAグループは、「良いサービス」を「より良いサービス」へソフトウェアテストの技術でサービスの品質を向上することをミッションに、新規/既存事業のサポートや全社のQAとの連携等を行っています。

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理
JIRADocBase
コミュニケーションツール
Slack

事業内容の詳細

株式会社MIXIではスポーツ×NFTの新規サービスの事業拡大を目指しています。 現在は開発会社にて開発を進めておりますが、パフォーマンス向上のため、今後内製化をしていくことを見据えた増員を行います。

この企業の他の求人

同じ職種の求人