NEWネットワーク・サーバエンジニア/前給保証＋最大年収150万円UP/40〜50代大活躍中/リモート有/案件選択制

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サーバーエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-900万円

正社員

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsServerLinux

残業月20時間未満

事業概要

【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者

仕事内容

★面接で伝えた希望が、案件提案につながる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、営業部長が採用と営業を兼任。面接で経験や希望を伺う本人が、案件提案も担当します。だからこそ、これまでの経験をどう活かすか、次にどんなスキルを身につけたいかを、案件を提案する相手と直接すり合わせられます。

「得意な技術をさらに深めたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントの経験を積みたい」そんな希望を面接の段階から共有し、経験・得意分野・今後のキャリアを踏まえた案件をご提案。案件選びの相談がしやすく、希望を伝えやすい体制です。案件の内容と自分の希望を照らし合わせながら相談できるため、入社後の働き方やキャリアの方向性もより具体的に考えられます。

★日報・帰社日なし。必要なときに相談できる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、現場経験や業界知識を持つ事業部長が定期的にフォロー。業務内容や働き方の不安、今後のキャリアについても気軽に相談できます。

■ 日報の提出は不要 ■ 帰社日はなし ■ チャット・SMS・電話・Web会議で相談可能

一人ひとりの声を大切にし、無理のない配属を心掛けています。現場での仕事に集中しながら、次のキャリアも相談できる。そんな環境で、これまでの経験を活かしませんか。

～サーバ設計構築案件例～【作業内容】・OA/業務系システム維持管理(日中アラート対応) ・OCI移行に向けた企画検討・OCI設計構築・構築後のエンハンス業務

【スキル】・Linux設計経験・AWS or Azure or OCI構築経験・リーダーとしての顧客折衝経験

【その他】・テレワーク併用（都内出勤：週3日、テレワーク：週2日）

～セキュリティコンサルティング案件例～【作業内容】・顧客役員とのセキュリティ折衝・セキュリティレポート作成・会議参加・各種ドキュメント作成

【スキル】・セキュリティコンサルティング、運用設計経験者・インフラ上流経験者・開発系上流経験者

【その他】・神奈川県100%出勤

エンジニアが安心している環境を目指します。 ◎待機ゼロを実現中！ ◎面接時から案件の相談してください ◎部長が採用と営業を兼任！

SESで働く上で不安なこと。たくさんあると思います。元々当社はSESでエンジニア経験ある代表が当社を設立。だからこそ、エンジニアが抱える悩みに真剣に向き合っています。

前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。

背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だからこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

求められるスキル・人物像

■求めているスキル（経験）は以下になります。　※１つでも構いません

・インフラ運用保守経験・サーバ設計構築経験・ネットワーク設計構築経験・セキュリティ運用保守経験・運用設計経験・インフラPM経験・インフラコンサルティング経験等

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務スタイル
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針: AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある
導入しているAIツール: Claude Code

技術スタック

ミドルウェア・ツール: VMware
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsServerLinux
支給PC: Windows

事業内容の詳細

若手の採用には成功した。次は、そんな彼らを導くベテランを増やしたい。そんな想いから今回、typeへの出稿を決めました。

さまざまなメリットがある環境です！今まで経験を活かして、社員たちのロールモデルとしてご活躍ください！

★東証プライム上場企業グループ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』のグループとなった現在は…制度・環境も親会社と同等に。 ▼POINT ・賞与年2回・退職金制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

★完全案件選択制を導入￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1996年2月にエンジニア出身の元代表が当社を設立。 NECグループを中心した大手とも取引があり、多彩なプロジェクトを扱っています ▼POINT ・NECグループ・三菱電機・富士通・東芝グループ …etc

「こんなプロジェクトがいい」というご要望がある方はぜひお伝えください。会社都合ではなく…あなた都合でアサインします。

当社社員の手本となる活躍を期待しています！

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

AIの活用状況

技術スタック

事業内容の詳細

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