株式会社コミットのエンジニア求人・転職・採用 | 【株式会社コミット】労働集約型から知識集約型へ。共に「アーキテクトPRO集団」を目指す仲間を探しています

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NEW【株式会社コミット】労働集約型から知識集約型へ。共に「アーキテクトPRO集団」を目指す仲間を探しています

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ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都

600-810万円

正社員

VMwareHyper-VCiscoWindowsServerLinux

服装自由ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は、大手SI事業者の主要パートナーとして、金融や公共分野におけるミッションクリティカルなITインフラ基盤の設計・構築・運用を担ってきました。現在はその強固なセキュリティやシステム統制のノウハウを活かし、中小企業向けのDX推進という新たな領域にも挑戦しています。

価値を生み出す「アーキテクトPRO集団」へ 私たちが今、全社を挙げて推進しているのが「人的資本経営」への転換です。社員を単なる労働力(リソース)ではなく、新たな価値を生み出す「資本」として捉えています。

これまでの時間を切り売りする人月商売から脱却し、真に成果と価値でお客様に貢献するビジネスモデルへ。労働集約的な組織から知識集約的な組織へと進化し、お客様の未来を創り続ける「千年企業」の基盤を共に築いていくフェーズにあります。

「働きやすさ」と「やりがい」の高度な両立 高い目標を掲げる一方で、現場のプロジェクトはすべてチーム制で遂行しています。新人の時から先輩社員がトレーナーとしてすぐそばで伴走し、確実な技術とプロフェッショナルとしての視座を安心して身につけられる環境です。

仕事内容

大手SIerがプライムとなるITインフラ案件に、二次請けの立場で参画します。プロジェクトマネージャーとして、直接の取引先や関係チームと連携し、当社が担当する領域の計画立案から遂行までをお任せします。

・案件の目的、担当範囲、成果物、品質基準を確認し、工数・体制・スケジュールを計画する ・チームの進捗、品質、課題、リスクを把握し、顧客提出物のレビューや計画の見直しを行う ・追加要望や仕様変更が生じた際は、工数・納期・体制への影響を整理し、社内の責任者と連携して取引先と対応方針を調整する ・メンバーに仕事の目的と期待する成果を伝え、習熟度に応じて役割を任せる。レビューやフィードバックを通じて、実務の中で成長を支援する ・業務の負荷や偏りを把握し、役割分担の見直しや手順・知見の共有を進め、チームが安定して成果を出せる体制をつくる。

求められるスキル・人物像

・ITインフラ案件で、設計・構築・移行・運用のいずれかに携わった実務経験 ・PM、PL、または担当領域のリーダーとして、工数やスケジュールを見積もり、計画を立て、チームの進捗・品質・課題を管理した経験 ・顧客や取引先の要望の背景を確認し、対応範囲や優先順位、納期などを調整して合意を形成した経験 ・メンバーへの役割分担、成果物レビュー、フィードバックを通じて、チームの品質向上や育成に取り組んだ経験

・大手SIerが元請けとなる案件で、複数の会社やチームと連携してプロジェクトを進めた経験 ・ITインフラの要件定義、基本設計、移行計画など、上流工程を主導した経験 ・追加対応の見積もりや体制提案、工数・原価の管理に携わった経験 ・レビュー基準の整備、手順の標準化、ナレッジ共有など、チームの業務改善を継続した経験 ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格、または体系的な知識を実務に活かした経験

・担当する仕事の先にいるお客様や利用者を意識し、何のための仕事かをチームに伝えられる方 ・チームの課題を自分事として捉え、事実と見立てを整理し、判断の理由と次の一手を自分の言葉で伝えられる方 ・取引先の事情を理解したうえで、チームが実行できる条件や代替案を提示し、信頼関係を築ける方 ・仲間に仕事を任せ、困ったときに相談できる関係をつくり、一人ひとりの成長に関われる方 ・日々の振り返りや改善を積み重ね、得られた知見をチームや会社の次の仕事に活かせる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属:SI開発部 ■ 組織の特徴 ・お互いを尊重し、チームワークを大切にするメンバーが多く、役職や年齢に関わらず気さくに話せる雰囲気です ・日常のコミュニケーションを大切にしており、1on1やランチなど、カジュアルな場を積極的に設けています ・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています ■ 教育・研修制度 チームや事業部をまたいだ、以下の制度があります。 ・年次研修(入社年次ごとにテーマを設定した研修) ・外部研修(外部の研修機関によるビジネススキルを高める研修) ・社内AIでの業務効率化プロジェクトの参加、共有

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針
  • AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある

  • エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある

  • AIツール導入の費用補助がある

  • AIツールを選択・導入できる

導入しているAIツール
GitHub CopilotChatGPTGeminin8nGemini Notebook
活用状況の詳細
一般社団法人生成AI活用普及協会の会員となり、社内でAIパスポートの取得推進を行っております。 AIパスポート合格者には、任意のLLMを使用した自己学習環境を提供しております。 また、社内プロジェクトとしてNotionAIやn8n、ChatGPTBussinessを使用した業務効率化を進めており、希望者が順次参画し新しいスキル習得にも積極的に取り組める環境です。

技術スタック

ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-V
サーバー・OS
WindowsServerLinux
ネットワーク機器
Cisco
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・金融機関や公共系の顧客における堅牢なIT基盤の設計、構築、運用のノウハウ ・ネットワーク、サーバー、データベースなど得意分野の専門性を考えた案件アサイン ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、希望があればAI開発にも携われるため、業務幅が広がります

■ キャリアパス まずはネットワーク、サーバー、データベースなどの構築リーダーを目指します。 メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、その後は希望に応じて以下のキャリアを歩めます。

・ITアーキテクト ・ネットワーク、サーバー、データベースなどの領域スペシャリスト ・DXコンサルタント

事業内容の詳細

昨今、サイバー攻撃などによる情報漏洩ニュースが後を絶ちませんが、私たちが支える金融機関や公共系のシステムには、社会インフラとしての極めて強固なセキュリティが求められます。国を挙げたITインフラ強化の動きも加速しており、当社の技術力の重要性はさらに高まっています。 また、この領域は最先端のAI活用において、まだ多くの開拓余地を残しています。コミットは「システムの堅牢性」という決して譲れない基盤を守り抜きながら、積極的に先端AIを融合させていく、未踏の新しい領域での挑戦を始めています。

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