株式会社エヌ・メルクスのエンジニア求人・転職・採用 | 【愛知東海市/オープン系SE】上流工程を担う、SE業務に自信のある方へ。当たり前を大切にする方募集!

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NEW【愛知東海市/オープン系SE】上流工程を担う、SE業務に自信のある方へ。当たり前を大切にする方募集!

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システムエンジニア、プログラマ

愛知県

500-600万円

正社員

HTMLJavaScriptJavaOracleLinux

オンライン選考可フレックス制度あり面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

創業から30年にわたり複数の大手メーカー様と長期取引をしており、手堅く事業を展開。 低離職率、年間休日125日、平均残業15時間!技術者ファーストを実践!

仕事内容

■概要 本求人は、当社の設立以来お取引のある製鉄業界をはじめ、他業界で上流工程に携われる方をターゲットとした内容となります。 基幹システム(生産管理、販売管理、在庫管理、会計、人事給与)など、オープン系技術としてJavaやOracleを中心とした開発となりますが、プログラマーではなく、システムエンジニアとしての活躍が主体となります。

■詳細 ・JavaとOracleを用いたシステム開発(要件定義、設計、実装、テスト等、一般的なウォーターフォールモデル開発) ・チーム開発を基本とするため、メンバーやチームの管理 ・チームに加わる若手の育成とチームの拡大 ・予算規模に応じたプロジェクトの完遂(能力に応じて予算規模の大きなプロジェクトをお任せします)

■補足 ●当たり前のことをしっかりこなして下さる方を評価する。若手の育成や指導の実績を高く評価する。  年功序列でなく、実力が待遇に直結する。チームワークを大切にする職場を目指しています。 ●分社独立時から大手企業様直接取引を持ち、安定した環境での就業が可能です。 ●上流~下流の全工程に携われるので、積み重ねたキャリアに応じて確実なステップアップができる環境です。 ●完全独立企業であるため、親会社等のしがらみがない。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・Javaを利用した開発経験5年以上 ・リーダーとしてチームや配下を持ち指導した経験

■歓迎スキル ・上流工程の経験者および、これから上流工程に携わりたい方 ・DB設計および、システム設計の経験者 ・基幹システム(生産管理、販売管理、在庫管理、会計、人事給与など)の開発経験者 ・小規模人数(5名~10名)をまとめた経験者

■求める人物像 ・真摯に仕事に取り組める方 ・お客様の要望を汲み取り、100%+αの結果を出せる方 ・様々な技術者の特徴を生かし、チームで業務を遂行できる方

■その他 ●働き方を変えたい ●安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい ●グループ会社のしがらみから脱却し、独立企業の中で勝負がしたい方

こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。 経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半であるため、エンジニアの思いを十分に理解しており、 サポート体制もバッチリ整っています。 チーム開発に理解のあるお客様を選んでいるため、単独作業は基本有りません。

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属先:日本製鉄グループ系システム開発会社(東海市) ■組織の特徴 ・各大企業毎に部署が構成されているため、先輩・後輩の目が届きやすく、質問しやすい環境が整っています。 ・新卒から再雇用まで40年以上働いているベテラン社員~新卒社員まで幅広い年齢層が活躍する現場です。 ・役職や年齢に関わらず気さくに話せる雰囲気です。 ・能力に応じて早い段階から大規模案件に携わるチャンスがあり、自身の評価を明確に感じられます。  残業月間実績:10~20時間 ・自部署外の社員との交流を持つため、社内イベントを実施しています。  (6月頃:新人歓迎会、9月~5月:任意グループ別イベント、12月:全社での忘年会) ■教育・研修制度 ・客先常駐の割合が高いため、必ずチーム体制を取りOJTの形で質問できる環境の構築 ・社内プロジェクト(社員がやりたい技術向上活動を会社に申請し、成果に応じて賞与で還元する仕組み) ・社内研修(会社が主体となって研修を開催し、興味のある方が参加する仕組み) ・相談室の設置

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptJavaSQL
フレームワーク・ライブラリ
Spring Boot
データベース
PostgreSQLOracle
サーバー・OS
Linux
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・基幹システム(生産管理、販売管理、在庫管理、会計、人事給与など)の上流~下流までの開発経験。

■キャリアパス ・リーダーとして下にメンバーを付け、チームを率いていただきます ・経験や評価に応じて、開発規模の拡大やPM、PMOクラスで活躍いただきます ・適性が見られる場合、技術職から労務職→管理職→経営者への段階的にシフトできるケースもあります

事業内容の詳細

当社では、設立当初から契約を結んでいる日本製鉄様を始め、中小企業としては珍しく、大手様との直接契約を実現しています。 そうした安定基盤のもと、システム会社として製鉄、電力、電機、自動車、半導体、昇降機等、様々な分野を技術でサポートしています。

・派遣、請負、SESを扱っており、客先常駐90% ・要件定義~開発フェーズ60%、テストフェーズ30%、その他10%の業務比率 ・チーム体制を基本としており、客先内では先輩社員が傍に居て常に聞ける体制がある ・チーム体制が組める、理解していただけるお客様のみとお取引をしている ・業界により、オープン系、組込系、汎用機系と幅広い技術を扱っている ・勤怠はお取引先に依存する事が多く、大手様のため残業・休出が少ない ・平均有休取得日数14日と、年間休日125日と合わせて年間140日近くがお休み ・評価は、自身の申告、上司の評価、客先の評価と3方から実施するため過小評価されにくい

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