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NEW導入済みのAIが使われていない現場に入り、業務そのものを作り変える｜AI導入コンサルタント

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システムエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都（渋谷駅）

600-900万円

正社員

リモートワーク可新技術に積極的

事業概要

■GOALY AI DXのプロフェッショナルであるコンサルタントが顧客企業の部門DXを推進するサービス。 基幹システムやSaaSシステムでは解決しきれない現場ならではのDX課題を、自動化・デジタル化・AI分析・クラウド化・生成AI活用などあらゆる手段を用いて解決提案、実行まで伴走します。

仕事内容

【業務内容】 ■業務プロセス診断 ・組織／ステークホルダー：誰がどのように業務に関わり、どこに権限があるか ・社内ツール／システム：既存のシステム環境、外部API連携の可否、セキュリティ上の制約 ・業務プロセス：具体的な作業内容、開始トリガー、完了要件、発生頻度と必要工数 ・暗黙知／例外対応：マニュアルにない判断基準、頻発するエラーパターン、差戻条件

■診断後 ・AIで解くべき範囲の見極めと、業務プロセスの再設計 ・社内の専門チームと連携したAIの組み込み ・現場への定着支援、利用状況のモニタリング、他部署への展開

■実装分担について 実装は社内／外部の専門チームが担当します。 一方で、技術がまったく分からない状態では務まりません。 何が技術的に可能でどこにコストがかかるかを判断し、専門チームと対等に会話できる程度の開発経験は必要です。「自分の手で全部書きたい」方より、「解くべき課題を決める側に回りたい」方に向いています。

―――――― 【募集背景】 生成AIの導入そのものは、すでに広がりました。従業員1,000人超の企業では63.6%が活用しています。 しかし成果は二極化しています。「期待以上」が54%である一方、「未達」も43%。そして利用の約78%は、個人が単発のタスクに使っている段階に留まっています。 「入れたが使われていない」「一部の人しか使いこなせていない」——この状態を解くのが私たちの仕事です。 （出所：帝国データバンク「生成AIに関する企業の動向調査」2026年3月／PwC Japan「CAIO実態調査2025」） ―――――― 【顧客先常駐】 このポジションは、顧客企業様のオフィスに席を持って働きます。 フルリモート中心の働き方を希望される方には向いていません。 現場に居る必要があるのは、マニュアルに書かれていない判断基準や例外対応を洗い出さなければ、AIを業務に組み込めないからです。

特徴として、すべて一次請け（プライム）としての直接契約になります。 お客様は食品・薬品・日用品を中心とした大手メーカーや、グローバル企業の日本法人が中心で、要件定義から運用まで一貫して携われます。 ――――――

求められるスキル・人物像

【必須要件】 ※全てを満たしていなくても問題ありません ・クライアントへの提案〜要件定義等のデリバリーまでの一連の担当経験 ・PMや開発メンバー、他部署と協力して成果を出した経験 ・問題点の構造化して検討できるロジカルシンキング・課題整理力

【歓迎要件】 ・生成AI／LLM を用いた開発・導入の経験 ・エンタープライズ企業向けのシステム導入、データ連携の経験 ・DX／業務改善コンサルティングの経験 ・PMとして小〜中規模プロジェクトをデリバリーした経験 ・SaaS・PaaS製品の導入支援経験

【開発環境】 開発言語：Python, Java, PHP データベース：Oracle / SQL Server / MySQL インフラ：AWS（メイン）/ Azure, Docker CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Notion AIツール：Cursor, Claude Code, GitHub Copilot ETLツール：ASTERIA Warp

【求める人物像】 ・技術を手段として、ビジネス価値の創出にコミットできる方 ・AIに関連した新しい技術・業務知識のキャッチアップを継続できる ・フィードバックを前向きに受け止め、成長意欲が高い方 ・弊社が掲げるBlack Sheep行動規範を体現できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

【安心して長く働ける環境を整えています】 ・働きやすさは、社員の声が証明しています。 　入社3ヶ月後のアンケートで、9割以上の社員が「ワークライフバランスが改善された」と回答。 ・育児中の社員も男女問わず多数活躍中。 　保育園送迎などの予定をカレンダーで共有するなど、家庭の事情も自然に受け入れる職場文化があります。 【どこで働いても、ちゃんと見てくれる環境】 ・リモートワークや常駐先でも安心。 　業務量や体調について、担当アカウントマネージャーが定期的にヒアリング＆フォローします。 ・中途入社の社員も多く、未経験からスタートしたメンバーも多数。 　分からないことも気軽に相談でき、自然にチームに馴染める環境です。 【良好な人間関係が、成長の後押しに】 ・全社アンケートで「社員の人柄の良さ」が会社の自慢ポイント上位にランクイン！ ・四半期に一度の「GOURICA DAY」では、他チームの好事例共有や交流会を実施。 　普段接点の少ないメンバーともつながりができ、風通しの良い社風が育まれています

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

【参画するメリット】 幹部候補として事業そのものをつくる経験を、今なら初期メンバーとして積むことができます。これから事業を拡大していくタイミングだからこそ、部門の立ち上げや組織づくりに創業期のような手触り感を持って関われるポジションです。 将来の事業成長を見据え、経営に近い立場で事業をつくる側に回れるフェーズ。仕組みを整える側ではなく、仕組みを生み出す側として参画できます。

事業内容の詳細

【GOALY AIとは】 基幹システムや汎用SaaSだけでは解決しきれない、大手企業の部門ごとのDX課題に向き合っています。 戦略策定やシステム導入にとどまらず、現場で実際に使われ、業務が変わるところまで伴走することを重視しています。

顧客からは、「戦略だけの外資コンサル」でも「開発だけのSIer」でもない独自の立ち位置を評価いただいています。業務理解からノーコード実装・システム構築までを一気通貫で担える柔軟性と、コンサルティングおよびノーコードツールへの深い知見が強みです。

実際に、売上5,000億円〜1兆円規模の食品・不動産・ハウスメーカーなどの大手企業に対し、業務プロセスの再設計や基幹システムと連携した部門システムの構築をプライム（一次請け）で複数支援しています。

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