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NEW『自社プロダクト｜クラウドインフラエンジニア（SREフォーカス）』自社運営の求人・転職マッチングサービスを全国へ！AWSインフラ設計・運用・パフォーマンス改善まで一貫して携わる／地域の発展を技術で加速させませんか？

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クラウドエンジニア、SRE

沖縄県

480-800万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満裁量労働制あり

事業概要

▼当社について当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本、京都をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。

▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。

2.人材事業人材事業では2016年から沖縄最大級の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛、富山、山形へと範囲を広げて全国展開を進めています。

3.地域貢献事業地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。

仕事内容

▼募集背景自社運営の求人・転職マッチングサービス「ジョブアンテナ」の全国展開に伴い、インフラ体制の強化を図るための増員募集です。現在の開発チームはフロント・バックエンドを得意とするメンバーが中心で、インフラは少数精鋭で運用しています。サービスのさらなる安定成長に向け、インフラの中核を担っていただける方を募集します。

▼業務内容「ジョブアンテナ」のインフラ設計・構築・運用を中心に、プロダクト開発まで幅広く携わっていただきます。特定の個人に依存しない「チーム全体の資産」とするため、ドキュメント化やノウハウ共有による脱・属人化の運用を推進していただきます。

▼具体的業務内容 - AWSでのインフラ設計・構築・運用（サーバーレス構成を意識した設計） - AWS Well-Architected レビューの実施と、指摘事項に基づく継続的な改善 - AWS Organizations を用いたマルチアカウント環境の整備 - IaC によるインフラのコード化と、運用業務の自動化 - データベースのパフォーマンスチューニング - フロントエンド/バックエンドのプロダクト開発

▼AI活用について弊社では営業やCS、経理など非開発者を含めておおよそ100人のうち90人以上がClaudeCodeとGitHub、社内システムを用いて、開発や業務改善に取り組んでいます。社内では1つのリポジトリで600以上のスキルやサブエージェント、コンテキストを管理してClaudeの活用に役立てています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ構築・運用の知識・フロントエンド・バックエンドを問わず、製品の最低限の開発

■ 歓迎スキル/経験・ClaudeCodeやCodexなどを用いた開発経験・脆弱性診断の経験・オンプレの知識または経験・ビックデータ（BigQuery, Snowflake等）関連技術の利用経験・スクラムでの業務経験・設計や運用手順を資料として残し、チームに展開してきた経験

■ 求める人物像・AIを積極的に活用できる方・情報交換が積極的にできる方・技術トレンドに興味があり、新しい技術を持ち込める方・心理的安全性を意識して業務をしている方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

▼使用技術 - 開発言語： TypeScript, PHP, GraphQL - CLI： Vp, Bun - ライブラリ： React, Laravel - サービス： AWS, Cloudflare - データベース： MySQL - データ連携関連： Salesforce, Tableau - CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline - コミュニケーション： GitHub, Slack, Notion - 製品： ClaudeCode, Codex, GitHub Copilot - コードエディタ： VSCode ■ 現場・社員の雰囲気・得意分野以外でも、手をあげれば幅広い技術分野を担当できる文化/雰囲気があります ■ 開発のこだわり・適切にフレームワークやライブラリのメンテナンスやアップデートを行うことを心がけており、安定的な運用を行いながら、深い知識を得られます ■ 人事制度当社では、より多くのメンバーが働きがいを見いだせるよう、オリジナルの社内制度を導入しています。 1.MBO ・目標管理には、MBOという制度を採用しています 2.REVIEW ・メンバーの目標は半期ごとに設定され、半年ごとに総合的に評価を行っています・マネージャーと目指す成果の定義を行い、月次で開催されるマネージャーとの1on1で達成状況を確認します 3.AWARD ・当社のバリューの浸透を目的に、それに相応しい実績を出した人や行動を体現した人をみんなで称賛する表彰制度です 4.MEDAL ・組織に貢献している人や日々の業務でお世話になっている人に感謝のメッセージとともに、メダルを贈ることができます・毎月1人1枚に贈ることができ、メダルを集めると枚数に応じてさまざまな特典と交換することが可能です 5.1on1 ・1on1では、メンバーの成長をマネージャーが率先して支援することで、より良い成果へと導くことを目指しています