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【AI×フロントエンドエンジニア|在宅8割超×完全案件選択】バックエンドにも対応できるフロントエンジニアへ|AI手当有|100%案件選択|最大180万円年収UP

2026/8/20 更新

サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都・大阪府

450-900万円

正社員

ReactNext.jsSpring BootJavaScriptTypeScript

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■テクノロジーパートナー事業 技術で顧客に伴走するパートナーという位置づけで、顧客の課題解決に本質的に向き合います。 プライムや上流、クラウド、AI活用案件等、今後需要が高まる分野において、言われたとおり作る/運用するだけではなく、「共に考え、解決していける」エンジニアが、お客様の課題に向き合います。

■PoC・DX事業 事業会社の経営課題から入り込み、 AI×要求整理でPoCを最速で回す課題解決型開発。 パートナー事業で築いた信頼を起点に、さらに深い関係へ発展させていきます。

■プロダクト事業 社内管理ツール・ SFAツールを自社で開発・運用。

仕事内容

フロントエンド経験を軸にしたキャリアを歩んでいきたい方を募集します! フロントエンドなどといった名詞にとらわれず、 本質的には「市場価値を上げる」ことを主軸とし、 その手段としてフロントエンド経験を様々な方向から深めていきたいという方を募集します。

▼業務内容 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発、仕様設計、PM、プランニングなど、ポジションも網羅しています!

★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割

案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。

<案件例> ◆サーバーサイド └グルメアプリ|PHP/Laravel └SaaS型EC開発|Go └大手メディア向けAPI開発|Python/Django └デリバリーシステム|Java/Spring Boot └顧客管理システム|VB.NET/C#

◆上流・PMO └大手通信企業案件の要件定義 └飲食予約管理システムの開発ディレクション

◆フロント └HRマッチングサービス|React/TypeScript

◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter └Live配信アプリ|Swift/Kotlin

◆インフラ └大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda) └物流セキュリティ運用支援 ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります!

【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化

★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。

技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル フロントエンド開発の実務経験をお持ちの方【離職中・ブランクのある方OK|転職回数不問】 【例えばこんな経歴の方を大歓迎】 └システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問

■歓迎スキル Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter

【こんな方にマッチする会社です】 ・現職でスキルアップが頭打ちになっていると感じている方 ・スキルアップはしたいけれど、どういう方向に進めばいいかまだあまり定まっておらず、相談しながら方向を決めていきたい方 ・長期的に市場を生き残っていける市場価値を付けたい方 ・環境的に、希望の案件やスキルが叶わずもやもやしている方 ・スキル、キャリアだけでなく収入やプライベート面も含めて充実させていきたい方 etc...

【後悔したくない方へ ー ギャップゼロ保証】 納得感をもって転職の意思決定がしたい方にぜひお話を聞いてほしいです。 弊社の選考では、入社前後のギャップを無くすため、面談・面接時の対話を何より大事にしています。

また内定が出た場合には、 ・業務内容(キャリア方向) ・給与(最低保証額) ・働き方 を明示して文章でお送りし、エビデンスを残します。

ご縁があってもなくても、「この会社の話を聞いてみてよかった」と思っていただけるような体験になるよう、相互理解に重きを置いた選考内容にしております。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptGo
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsAngularNuxt.jsNext.jsSpring BootSpringASP.NET

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験】 ・React / Next.js / TypeScriptを用いたモダンなフロントエンド開発の経験 ・AIを活用した案件や、上流工程(要件定義・設計)への参画経験 ・バックエンド(Go / Python / Node.js等)にも挑戦できる、フルスタックエンジニアとしてのスキル

【歩めるキャリアパス(実例)】 ■20代後半:フロントエンドエンジニア(Vue.js中心) 希望するReact/TypeScript案件が少なく伸び悩んでいたため転職。 ⇒ 入社後、希望通りReact/Next.jsを用いたHRサービス開発に参画。AIツールの活用やバックエンド開発(Node.js/Go)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアへ成長。年収も前職から100万円UP。

事業内容の詳細

私たちの強みは、特定の技術領域にとどまらず、フロントエンド・バックエンドからインフラ・クラウド、上流領域まで、幅広いスキルセットを持つエンジニアが多数在籍している点です。 それぞれのプロジェクトフェーズに応じて、最適な技術と人材を提案し、要件定義から開発、運用・保守に至るまで、一貫した体制で対応。

クライアントとの丁寧な対話を通じて、スピードと品質を両立させた柔軟な開発を実現しています。 私たちは単なる技術提供にとどまらず、+αの提案力を武器に、課題の本質に踏み込み、企業の未来を共に創るパートナーとして価値を届けてまいります。

【安心できる会社です】

★健康経営優良法人2026 ★ストレスフリーカンパニー2026 ★関東ITソフトウェア健康保険組合

★プライバシーマーク:第10825238(01)号

【▼数字でみるSIGNPOST】 ・リモート率80% ・入社時の給与UP割合 95%がUP ・仕事時の服装 私服99%:スーツ1% ・社員割合:中途100% ・平均年齢:31歳 ・男女比 7:3

【▼働く魅力】 ・月残業平均/12時間 ・年間休日128日+有給10日以上 ・入社から3年:休暇3日+勤続賞与3万円付与 ・メモリアル休暇 ・仕事100%&私事120%!ライフプランも大切にできる

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