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【サーバーインフラ設計・構築エンジニア】AWS・GCP・Azure案件多数｜リモート8割×還元率最大82%｜家賃手当～4万｜年間休日休暇140日｜前給保証

1日前 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・大阪府

500-900万円

正社員

AWSAmazon EC2AWS LambdaMicrosoft AzureLinux

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■テクノロジーパートナー事業 技術で顧客に伴走するパートナーという位置づけで、顧客の課題解決に本質的に向き合います。 プライムや上流、クラウド、AI活用案件等、今後需要が高まる分野において、言われたとおり作る／運用するだけではなく、「共に考え、解決していける」エンジニアが、お客様の課題に向き合います。

■PoC・DX事業 事業会社の経営課題から入り込み、 AI×要求整理でPoCをスピーディーに回す課題解決型開発。 パートナー事業で築いた信頼を起点に、さらに深い関係へ発展させていきます。

■プロダクト事業 社内管理ツール・ SFAツールを自社で開発・運用。

私たちの強みは、特定の技術領域にとどまらず、フロントエンド・バックエンドからインフラ・クラウド、上流領域まで、幅広いスキルセットを持つエンジニアが多数在籍している点です。 それぞれのプロジェクトフェーズに応じて、最適な技術と人材を提案し、要件定義から開発、運用・保守に至るまで、一貫した体制で対応。

クライアントとの丁寧な対話を通じて、スピードと品質を両立させた柔軟な開発を実現しています。 私たちは単なる技術提供にとどまらず、+αの提案力を武器に、課題の本質に踏み込み、企業の未来を共に創るパートナーとして価値を届けてまいります。

株式会社SIGNPOSTについて

仕事内容

SIGNPOSTは【インフラ・上流領域特化のエンジニア集団】になるため、 モダンな環境でインフラエンジニアとしてキャリアを積めるプロジェクトが豊富にあります。

■クラウド：AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route 53、DynamoDB、ELB、IAM、SageMaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache Redis Memcached、Beanstalk、SSM 、Code(Commit/Pipeline/Deploy/Build)、EFS、CloudFront、WAF、CloudWatch、CloudWatch Logs）、Azure

■仮想化・コンテナ：VMware ESXi、Citrix、Docker、Vagrant、Kubernetes、ECS、Google Kubernetes Engine(GKE) ■OS：Red Hat Enterprise Linux(RHEL)、CentOS、Windows ■ミドルウェア：nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fluentd、Zabbix ■Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec

【▼なぜモダンな環境なのか？】 新しい技術に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 AIが台頭してきている昨今、 自分のできる範囲で指示されたことだけを行うエンジニアは、 インフラ領域においても今後淘汰されていくと考えています。

そこで技術者が新しい技術を身に付け、SIGNPOST以外でも通用するエンジニアとして 「市場価値」を高めて欲しいという想いから、 【インフラ上流・開発の設計以上・PoC】に案件をシフトさせていっています。

★新しい技術習得で業務領域が広がれば連動して給与もアップ ★着実にスキルをつけて、新規事業にジョインも可能 ★言われたまま手を動かすのではなく、顧客課題により深く入り込んで、課題解決に貢献

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【SIGNPOSTの強み】 ■今あるスキルを軸に、さらにスキルアップが可能 「指示通りに作る、運用する」の先へ。 今まで培った経験をしっかり活かしつつ、 AIを相棒にしながら新たな領域にもチャレンジし、さらに市場価値が高いエンジニアへ。

■商流が浅い案件の獲得 エンドユーザー直取引や一次請け・二次請けなど、 商流浅めの案件を積極的に開拓（プライム案件は3～4割！）。 そうすることで、エンジニアへの還元や環境改善に利益をしっかり充てています。 また、経験できる工程もより上流、 クライアント寄りにシフトさせていくことで、 単なる実装者にとどまらない「価値の高いエンジニア」へと成長できます。

----------- 【案件例】 ・大手エンタメサービス ｜AWS（EC2／RDS／Lambda） ・大手物流企業セキュリティ運用支援 ・電気通信業者のDX推進｜AWS ・自動車会社向け AWS環境構築案件 ・通信キャリア系 AWS基盤案件支援

求められるスキル・人物像

■必須経験 インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方 └設計・構築、運用保守もOK

■歓迎経験 ・サーバー設計、構築経験（Windows or Linux） ・仮想化環境構築経験 ・Oracle導入、初期設定の経験 ・AWS Server運用経験 ・クラウド環境構築経験（AWS/GCP/Azureなど）

下記いずれかのご経験がおありの方 ■クラウド：AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route 53、DynamoDB、ELB、IAM、SageMaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache Redis Memchached、Beanstalk、SSM 、Code(Commit/Pipeline/Deploy/Build)、EFS、CloudFront、WAF、ClaudWatch、ClaudWatch Logs）、Azure

Linuxサーバー、Windowsサーバー

■仮想化・コンテナ：VMware ESXi、Citrix、Docker、Vagrant、Kubernetes、ECS、Google Kubernetes Engine(GKE) ■OS：Red Hat Enterprise Linux(RHEL)、CentOS、Windows ■ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fluentd、Zabbix ■Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec

開発工程 要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト

【歓迎する姿勢】 「言われた通りに運用／保守するだけ」の環境に危機感をお持ちの方 GitHub Copilot や Cursor などのAIツールを、自分の成長を加速させる相棒として使いこなしたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■配属先 テクノロジーパートナー事業部 └いわれたものを作るだけの「作業者」ではなく、顧客の課題に入り込み課題解決に伴走する「パートナー」としてご活躍いただきます。

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針

  • AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある

  • AI活用の取り組みを対外発信している（テックブログ・登壇等）

  • AIツール導入の費用補助がある

  • AIツールを選択・導入できる

導入しているAIツール
CursorGitHub CopilotClaude CodeCodex
活用状況の詳細
※導入しているAIツールは、現場により異なります。 チェックがついているのは、会社として利用料金の補助を行っているものです。 ※既存エンジニアの半数近くはAI活用案件に参画。 新入社員のほぼ全員がAI手当を利用し、公私ともにAI活用を進めています！ もちろん会社からの強制は一切なし。 希望する方が困らないために、環境や制度を整えていきたいという想いから新設した手当です。 今後も時代やニーズの変化に合わせて新たな制度・福利厚生の導入を随時検討していきます！

技術スタック

クラウド
AWSAmazon EC2AWS LambdaMicrosoft Azure
サーバー・OS
Linux
支給PC
現場による

得られる経験・キャリアパス

■単価を公開しているから…【自分の市場価値が把握できる】 単価は弊社だけで決められるモノではなく、 技術者の経験・スキル、市場観やニーズ、クライアントからの評価など、 市場感を踏まえて決定するため、自分のリアルな「市場価値」が分かります！

■キャリアを第一にしているから…【目指すべきキャリアプランが見つかる】 会社として 「働く上で道しるべになる会社でありたい」 「人生に迷った時に、ベストな選択を見つける手掛かりになる会社でありたい」 そう思っています。

だからこそ、キャリアの強制は一切ありません。 自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など、 自分で選択できる環境を整えています。

事業内容の詳細

＜最近のSIGNPOST＞ ・2027年5月期　新体制へ 当社は「SES会社」を脱却し、 お客様の「テクノロジーパートナー」へと進化します。 従来のSES事業を主軸にしつつ、 「経営課題から入りAIでスピーディーにPoCを回すDX事業」を本格稼働。 会社が変わる今だからこそ、コアメンバーとして上流経験や、 SESを超えた多彩なキャリアパスを掴めるチャンスが豊富にあります。

【安心できる会社です】 ★健康経営優良法人2026 ★ストレスフリーカンパニー2026 ★関東ITソフトウェア健康保険組合 ★プライバシーマーク：第10825238(01)号

【▼数字でみるSIGNPOST】 ・定着率91.5%（※2025年10月〜2026年9月に入社した47名の実績） ・リモート率80％ ・入社時の給与UP割合 95％がUP ・仕事時の服装 私服99％：スーツ1％ ・社員割合：中途100％ ・平均年齢：31歳 ・男女比 7:3

【▼働く魅力】 ・月残業平均：12時間 ・年間休日121日＋各種休暇9日以上＋有給10日以上 ・AIにも使える勉強手当有：新入社員の大半が利用、もちろん既存社員も多数利用！ ・入社から3年：休暇3日＋勤続賞与3万円付与 ・メモリアル休暇 ・仕事100％＆私事120％！ライフプランも大切にできる →これらにより高い定着率を叶えています！

株式会社SIGNPOST

株式会社SIGNPOSTは、事業を通じて社員一人ひとりにキャリアを創造し、人生を豊かにしてほしいという想いから生まれた、中目黒のIT企業です。仕事100%、私事120%を掲げ、社員一人ひとりが思い描く･･･

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