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マッチ率

BUSINESS-ALLIANCE株式会社

【チームメンバーの座談会動画あり】経営管理ツール『コアレッセンス』や新規事業の企画・開発に取り組みたいリードエンジニアを募集

2022/5/26 更新

  • フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア
  • 350-600万円
  • 東京都
  • Ruby
  • React
  • JavaScript
  • AWS
  • 自社サービスあり
  • 服装自由
  • 新規立ち上げ
  • ベンチャー企業

2022/5/26 更新

事業概要

■ 企業の組織情報を時系列で管理して経営に活用するツール『COALESCENCE(コアレッセンス)』を独自に開発

■ 五十鈴株式会社、日鉄鋼板株式会社、株式会社メタルワン・サービス・ホールディングス、株式会社ティンパンアレイ等での導入実績あり

仕事内容

■ 概要 ・自社で企画するサービスのWebアプリケーション開発に携わっていただきます ・CTOがシステム開発経験が豊富で幅広く対応可能なため、技術志向性にあわせて担当領域をおまかせします ・フロントエンドの場合はJavaScript(React)を使用 ・サーバーサイドの場合はRubyを使用

■ この仕事の面白み・魅力 ・独自開発の自社プロダクト、時系列データ管理評価システムをクライアントごとにカスタマイズして提供します ・受託開発と違い、自社で企画を行うため、サービス構築の基礎となる要件定義から携わります ・自分たちで考えたサービス"を“自分たちで実現したい”、そんなエンジニアにとって、当社は一つの選択肢です ・エンジニア目線の開発ができる環境整備に取り組んでいます ・派遣や常駐等は基本的に行わず、自社内の開発にこだわることが、プロダクトやサービス品質の向上につながると考えているからです

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Webサイト、Webシステム経験(3年以上/言語は問いません) ・Webサイト制作および運用経験

■ 歓迎スキル/経験 ・AWS全般のスキル ・HTML/CSSのスキル

■ 求める人物像 ・専門領域以外の業務も積極的に進めていける方 ・挑戦したい事業や領域がある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 組織構成 ・社員数:15名 ・エンジニア:2名 ・CTOは金沢大学工学部を卒業後、武蔵野美術大学院でUI/UXの研究により修士号を取得しました ・マーケティング部や管理部にもエンジニアからキャリアを開始した社員が在籍しており、エンジニアに対する理解の深い経営体制です ■ 社風 ・エンジニアだけでなくマーケや営業、管理部のメンバーがぞれぞれ近くで働いており、アットホームな雰囲気です ・新しい提案が積極的に採用される環境です ・責任感が強い人が活躍しています
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このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Ruby
  • JavaScript
フレームワーク
  • Ruby on Rails
  • React
  • jQuery
クラウド
  • AWS
支給PC 現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・自社サービスを企画段階から開発できます ・現在開発メンバーが2名しかいないので、組織づくりの創成期に携われます

■ キャリアパス 志向性に合わせてキャリアを形成することができます。

<エンジニアのキャリアパスの具体例> ・エンジニアからWebディレクターになったメンバーが居ます ・事業サイドに転向し事業部長になったメンバーが居ます

事業内容の詳細

BUSINESS-ALLIANCE株式会社は上場企業に特化し、新規事業の創出やDXを通じてクライアントの変革をワンストップでサポートしています。ベンチャーから上場大手企業、および医療業界における経営改革やサービス開発、マーケティング業務など、幅広い業務の経験値が当社の最大の強みです。 独自の「時系列データ管理/評価システム」をプラットフォーム化し、社名のとおりさまざまな企業とアライアンスを組んでサービスを拡張させ、いずれグローバルにフィールドを広げていきたいと考えています。

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  • フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア
  • 350-600万円
  • 東京都