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NEW【PmM/PdM（シニアクラス）】社会インフラ/産業のOSを支えるプロダクトの未来を描き社会実装へ　※東京採用

今日更新

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー

東京都（秋葉原駅）

600-1200万円

正社員

FigmamacOS

服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。その中で、事業の拡張に向けて、社会インフラ/産業のOSを支えるプロダクトの未来を描き社会実装を推進いただくPmM/PdM（シニアクラス）を募集します。

◯会社の概要当社は、【「届けてくれる」にもっと価値を】をビジョンに掲げ、「ドライバーと荷主をつなげる＋配送の責任も背負う」国内最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」を軸に、物流業界の構造改革に挑むテックカンパニーです。　┗シリーズE局面で100億円以上の資金調達。ANA/JAL・佐川急便・日本郵便・JR東日本など国内大手と提携した事業展開　┗現在は「物流版ウーバー」のようなイメージで、荷物を届けてほしいと思う方・荷物を届ける方を最適に繋ぐプラットフォームを展開　┗今後は「業界のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築

※リンク集・会社HP　https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」　https://pickgo.town

◯解決したい物流課題　ー私たちの生活を支えてくださる方が報われる社会にー物流はtoB/toCを問わず私たちの生活の基盤産業です。ですがEC注文の増加や即日配送などの配送の高度化により需要が増加する一方で、様々な課題を抱えています。　┗人手不足と生産性：ラストワンマイルのシーンでは、人手不足の中で未だに電話やFAXでの対応が多く、生産性改善の余地が多い　┗待遇と報われなさ：多重下請け構造の中で上流の力が強く、働く環境が厳しい。人間関係＞実力で頑張っても報われづらい環境　┗現場目線でないDX：配送現場をリアルに体験してきた人がIT化を進めているわけではなく、上記の構造に合ったDXが行われづらい　┗物流の付加価値化：物流の改善はビジネスモデル創出などの付加価値創出余地が大きいが、コスト最適に目が行きがちである

そのような中で配送ドライバーとしての経験を持つ代表が、ドライバーの社会的地位向上を目指すという強い想いのもと、現場・ユーザーのための技術を軸に事業を拡大。物流版ウーバーとして、業界でユニークなポジショニングを取れた現在。上述の課題解決に向けて次のフェーズへ挑んでいきます。

仕事内容

◯当ポジションの募集背景お任せしたいのは、業界圧倒的トップクラスの11万人規模の登録ドライバーと荷主をつなぐ「ピックゴー」のPmM/PdMです。単なる開発に留まらず「顧客価値×事業インパクトの最大化」の観点から、業界を代表するサービスを一緒につくっていきたいです。

上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。

そのような業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点から開発をリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。

◯業務イメージ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行・事業推進に関わる運用体制構築・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・リリース内容の効果検証と改善の実施・社内外ステークホルダーのディレクション業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・CBcloudのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方上記に加えて、下記いずれかの経験・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験・システム開発またはWebサービスの改善プロジェクトマネジメントの経験・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験

■ 歓迎スキル・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験・法人向けサービスの企画経験・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験・UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験

■ 求める人物像・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・Asana ・esa ・figma ・slack

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS: macOS
デザインツール: Figma
プロジェクト管理: Asana
コミュニケーションツール: Slack

事業内容の詳細

◯現在のCbcloudが提供している価値１：届けて欲しい人：届けて欲しいときに、荷物が届く　→下記により、普通は10分以上かかっても配送者が見つからないことがある緊急配送でも、安定して質の高い配送を実現　┗登録ドライバー数55,000人以上（国内軽貨物ドライバーの25％以上）　┗成約率99.2%、平均マッチ時間1分未満という高水準　┗配送の状況・ドライバーの評価がわかる

２：荷物を届ける人：いい仕事をすれば、安定して良い収入に　→下記により、下請け構造の影響を受けやすいドライバーの待遇改善に　┗配送実績がスコアリングされ、見えづらい配送の質が評価される　┗営業せずとも、スマホで自身の欲しい案件と出会える　┗保険なども含めた付帯サービスで、安心して働くことができる

３：物流業界の企業：新しいビジネスモデルで、付加価値の向上に　→物流コスト改善だけでない事業付加価値づくりへ　┗届けたいときに配送できるを前提に、緊急配送に関わる新たなビジネスづくり　┗ピックゴープラットフォームとのシステム連携で、事業を効率化　※ぜひこちらのリンクも参考に　https://pickgo.town/case

◯今後の展望お伝えした様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。その中で、事業の拡張に向けて開発を推進し具現化できる人材が必要となります。・【方向１】「物流版ウーバー」としての進化：荷物を届けてほしいと思う方・荷物を届ける方を最適に繋ぐプラットフォームとしての進化　※社会インフラを担うからこそ止めらないリリースが前提。その中でユーザ体験の向上を模索　┗大規模トラフィックへの対応とスケーラビリティの向上　┗配送主と配送者の即時・最適な出会いの創出や紐づく料金算出などの最適化　┗アナログで行っているCS対応の、生成AIによる自動化

・【方向２】「業界のOS：物流版AWS」としての発展：業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォーム・業界のOSへ　┗大手企業のビジネスモデルをアップデートする、個別の企画とシステム連携　┗配送だけでない物流領域全体へのプラットフォームの拡大　┗最適な物流体験のために、必要なときに必要なもの（人・モノ・金・情報・保証・・・）がすべて揃う環境づくり