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NEW【インフラエンジニア】AI駆動開発ラボ開設★年間休日125日 ★資格支援制度あり★働きやすさとスキルアップを両立できる環境！

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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都（東日本橋駅）

500-900万円

正社員

GCPOracleMicrosoft AzureLinuxAWS CDK

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■システムエンジニアリングサービス(SES)事業 ■請負開発事業部 ■デフエンジニアリングサービス事業

株式会社C4Cについて

仕事内容

■仕事内容

大手企業のインフラ基盤プロジェクトに参画いただき、AWSやAzureをはじめとしたクラウド環境やオンプレミス環境における設計・構築・運用をお任せします。

金融、通信、物流、エンタメなど幅広い業界の案件があり、「大規模システムのクラウド移行プロジェクト」から「新規サービス向けインフラ設計」まで、スキルや志向に応じて参画可能です。

★サーバ／ネットワーク設計・構築 ★クラウド基盤の導入・運用（AWS／Azure／GCP） ★セキュリティ・パフォーマンスチューニング ★システム運用改善、自動化推進

といった業務を通じて、技術力はもちろん、安定稼働を支える企画力・提案力も磨けます。

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■C4Cの特徴

【1】キャリア志向に合わせた2種類の評価・報酬制度

「チームで同じゴールに向かって仕事がしたい」「自分の力で評価を勝ち取りたい」

エンジニアによってキャリアの思考は様々です。そんなエンジニアに寄り添ったキャリア志向に合わせ、選択可能な2種類の評価・報酬制度を導入しています。

★チーム参画型評価制度プロジェクト全体での役割や遂行過程を評価。チーム単位での経験や成果をキャリア形成に活かしたい方に適した制度です。

★単価連動型報酬制度プロジェクトの契約単価に応じて報酬が変動。個人の努力や実績がダイレクトに支給額へ反映される制度です。

【2】スキルアップ・収入アップを叶える『社内副業制度』 SESメンバーが請負開発案件に「社内副業」として参加できる制度です。

「もっと開発業務をしたい」「キャリアの幅を広げたい」「プラスで収入がほしい」

そんな声に応えた制度です。利用者の平均副収入は月10万円前後！得意な技術を活かして収入アップが可能です。

【3】『休み放題制度』でしっかり休める！

月の稼働時間が一定を超えていれば、休んでも給与控除なし。有給消化も不要で、遅刻・早退・欠勤も控除対象外です。

「多く働いた分、業務が落ち着いたらしっかり休んでほしい」「頑張っている人には正しく還元したい」

そんな思いから生まれた制度です。

求められるスキル・人物像

■必須スキルクラウド環境やオンプレミスでのインフラ設計・構築・運用経験をお持ちの方（3年以上）ネットワーク機器や仮想化基盤の設計・構築経験をお持ちの方（3年以上）

★雇用形態や担当してきた案件の規模は問いません。あなたの経験そのものを活かせる場を用意しています！ ★これまでのキャリアにブランクがあっても大丈夫。リスタートを応援します！ ★学歴やこれまでの職歴にとらわれず、意欲とスキルを重視します。第二新卒の方も大歓迎！

■歓迎スキル・AWS／Azure／GCP いずれかのクラウドサービスに関する知識・実務経験・Linux／Windows Server の運用経験・セキュリティや可用性を考慮したシステム設計の経験・チームでのインフラ運用・改善活動の経験・ネットワーク設計やパフォーマンスチューニングに携わった経験

■ こんな方を歓迎します！・年齢や社歴に関わらず成果が評価される環境で働きたい方・効率を重視し、残業を最小限に抑えて働きたい方・裁量を持ち、自ら主体的に動きたい方・チームをまとめるリーダーとしてキャリアを築きたい方・技術面でプロジェクトを牽引する立場を目指したい方・将来的にスペシャリスト／マネジメントのどちらに進むか考えている方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Oracle
クラウド: GCPMicrosoft AzureAWS CDK
サーバー・OS: Linux

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・AWS／Azure／GCP などクラウド技術の実践的スキル・大規模システム基盤の設計・運用経験・サーバー、ネットワーク、セキュリティまで広範な知識・自動化やIaC導入など最新技術への挑戦機会・チームを率いるリーダー／マネジメント職へのステップアップ

■キャリアパスまずは現場でのプロジェクト参画を通じて、基盤となる技術力と対応力を身につけていただきます。その後はご自身の志向性や強みに応じて、多様なキャリアパスを選択可能です。

(例) ・技術を極めるスペシャリスト・チームを率いるリーダー／マネージャー

いずれの道でも、1on1面談・キャリア設計支援・透明性のある評価制度により、着実にステップアップできる環境を用意しています！

事業内容の詳細

SES・請負開発を中心に、エンジニア一人ひとりの技術・志向に向き合いながら、最適なポジションを一緒につくるIT企業です。

私たちは「案件に人を当てる」のではなく、エンジニアをプロデュースする立場としてキャリアに伴走します。「どんな技術を伸ばしたいか」「どんな現場で価値を出したいか」を起点に、案件提案・役割設計・参画後のフォローまで一貫して行っています。

小規模な組織だからこそ、営業・マネージャーが細かく動き、希望に本気で応えられるのが強みです。

実際に、

・大規模案件への参画・PMO/上流ポジションへの挑戦・SESから請負開発へのキャリアチェンジ

といった個々の「やりたい」を実現してきました。

平均還元率80％以上、定期的なキャリア面談、案件選択の相談も可能。 SESでありながら「チーム配属」「成長前提のアサイン」を大切にしています。

また、聴覚障がいを持つデフエンジニア支援にも取り組み、手話やチャットを活用したチーム開発を推進。誰もが対等に、プロとして働ける環境づくりを続けています。

株式会社C4C

株式会社C4Cは関わるすべての人に自由を選択できる人生を提供するという理念のもと、2010年に創業したIT企業です。システムエンジニアリングサービス（SES）を軸に、請負開発、デフエンジニアリング事業･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

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