★AI技術習得で年収UP【Web開発/SE】粗利連動×AIライセンス制度｜単価・利益公開｜実務＋AI研修で市場価値倍増｜バレットグループ【「今のスキル」＋「AI」で最強のエンジニアへ】

8日前更新

サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-800万円

正社員

ReactJavaAWSPythonGCP

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

【2年で売上10億円へ。AI活用で生産性を最大化する「次世代型SES事業」の立ち上げ】バレットグループは、Webマーケティング事業やシステム開発事業を展開する成長企業です。今回、グループの新たな柱となるエンジニア組織をゼロから立ち上げます。

コンセプトは「エンジニアの価値を、正当な対価と未来のスキルで最大化する」。業界の常識を変える「粗利連動型」のクリアな評価体系に加え、先端技術を武器にするための「AIライセンス制度」を導入しました。

「確かな技術力」と「最先端のAI活用力」。この両輪で常に進化し続けるエンジニアチームを、私たちと一緒に作りませんか。

◆なぜできるのか

業界12年の知見が導く「勝てる戦略」 12年間にわたりSES業界の最前線で営業・採用に従事してきました。業界の「良い部分」も「悪い商習慣」も全て見てきたからこそ、「どうすればエンジニアが幸せになれるか」「どうすれば組織が勝てるか」の答えを持っています。経験ゼロからの手探りのスタートアップではありません。確かな知見に基づいた戦略があるからこそ、最短距離で理想の組織を目指せます。

売上130億円規模の「安定基盤」バレットグループには、設立から積み上げてきた売上高130億円超の財務基盤があります。資金ショートの不安がつきまとう一般的なスタートアップとは異なり、皆様の給与や福利厚生、そして教育（AI研修）への投資を、安定した経営基盤が保証します。「会社が潰れるリスク」を排除し、純粋に「事業を伸ばす面白さ」だけに没頭できる環境です。

経営陣直下のプロジェクト本事業は、経営直轄の最重要PJです。大手企業のような承認フローの遅さは一切ありません。事業責任者と経営陣がダイレクトに連携し、現場の「やりたい」「変えたい」を即座に決断・実行します。

仕事内容

■ 概要・ナショナルクライアントや自社サービス企業における・Webアプリケーション/業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・開発・運用・AIツールを活用した開発プロセスの実践・新規事業部における組織づくり、カルチャー醸成への参画

■ 詳細・開発プロジェクトのマネジメント業務全般（要件定義、工数管理、品質管理、ステークホルダーとの折衝）・AI活用を前提とした開発スケジュールの策定・プロセス改善・プロジェクトごとの採算管理（予実管理）

事業立ち上げフェーズのため、単なる技術提供にとどまらず、新メンバーには以下も期待しています。・「AIライセンス制度」の取得を通じた、自身の市場価値の向上・開発現場で得たAI活用のナレッジを社内へ還元・共有・組織拡大に向けた採用活動や、エンジニア評価制度へのフィードバック

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・システム開発経験(2年以上目安) ・「新しい技術で開発現場を変えたい」という想い

※上記に満たない場合でも、開発経験があり、事業側に挑戦してみたい方は大歓迎です！

■ 歓迎スキル・AIツールを用いた開発経験・新しい組織を一緒に作りたいという意欲のある方・自分の市場価値を高めたいという方

■ 求める人物像・相手やチームに対してまっすぐ向き合い、情報の透明性を大切にできる方・「今のスキル」に安住せず、AIなどの新技術を取り入れて市場価値を上げていきたい方・スピード感ある環境で、本質的な課題解決に向けて前向きに動ける方・創業メンバーとして、個人だけでなく「勝てる組織」を一緒に作り上げたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属 AI事業部 ■ 組織の特徴「勉強したけれど評価されない」という不満をなくすため、独自の社内認定制度（AIライセンス）を設けています。研修受講後のスキルレベルに応じてランクを認定し、毎月の給与にインセンティブ手当を上乗せします。「技術への投資」が「年収アップ」としてダイレクトに返ってくる仕組みです。「上司の顔色を伺う」文化は一切ありません。本事業は役員直下のプロジェクトであり、意思決定のスピードは最速です。役員、PM、メンバーの間に無駄な階層を作らず、誰もが経営陣にアイデアを提案したり、相談したりできる極めてフラットな距離感です。バレットグループの安定した経営基盤がありながら、この事業部は立ち上がったばかりの「創業期」です。「給与や雇用の不安」はゼロの状態で、組織作りやルールの策定といった「ベンチャーの醍醐味」を味わえます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaC#COBOLPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsSpring Boot
データベース: MySQLPostgreSQLOracleAmazon Aurora
クラウド: AWSGCP
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

明確なキャリアパスと評価・ 2年で200名規模・売上10億を目指すため、ポストは無限に生まれます。PM、技術スペシャリスト、事業部長など、実力次第で早期の抜擢をお約束します。

■ 得られる経験「技術力＝収入」を体現する、プロフェッショナルとしての経営視点単にコードを書く・PJを回すだけでなく、自分のスキルが市場でいくらで評価されるか、会社にどれだけの利益をもたらすかを常に意識できる環境です。「なんとなく給与が決まる」のではなく、自分の市場価値を正確に把握し、戦略的に年収を上げていく「事業を動かす経営者視点」が身につきます。

「2年で10億円」を目指す組織のコアメンバー経験出来上がった組織に入るのではなく、組織を急拡大させるフェーズに立ち会えます。エンジニアとしての開発業務に加え、採用面接、新人エンジニアのメンター、開発ルールの策定など、「エンジニア組織をゼロから作る」という市場価値の高い経験を積むことができます。

■ キャリアパス当社では、本人の志向に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。「稼ぎたい」も「偉くなりたい」も、どちらも正解とする評価制度です。

ハイエンド・スペシャリスト（年収1,000万円〜を目指す）マネジメントには進まず、現場で技術を極める道です。高単価案件への参画と、上位の「AIライセンス」取得を掛け合わせることで、大手企業の部長クラス以上の報酬を、いちエンジニアとして実現可能です。

プロジェクトマネージャー / VPoE候補開発チームのリーダー、PMとして活躍し、ゆくゆくは複数チームを統括するマネージャーやVPoE（技術責任者）を目指す道です。事業拡大に伴いポストは次々と生まれており、入社半年での昇格、といったスピード感も当社では珍しくありません。

自社サービス開発や受託開発部門の立ち上げに挑戦することも可能です。「やりたいことがある」という熱意があれば、グループの資産を使って新しいビジネスを創出するチャンスがあります。

事業内容の詳細

【「AI×高還元」でエンジニアの市場価値を再定義する】「今のスキルだけで、5年後も同じように稼げるだろうか？」そんなエンジニアの不安を解消するために、私たちの新しい事業部は生まれました。

最大の特徴は、最先端の「AI教育」と、ガラス張りの「粗利連動評価」の融合です。案件単価による高還元はもちろん、実務と並行してAIスキルを習得できる環境を用意。取得したスキルは「ライセンス」として認定し、ベース給与に直結させます。バレットグループの安定基盤の上で、ベンチャーのようなスピード感を持って「AI時代のエンジニアキャリア」を構築できる環境です。

「エンジニアが使い捨てられない未来」を作るために。単純な労働力の提供ではなく、技術革新に対応できる強いチームを作ります。立ち上げフェーズだからこそ、組織づくりやルール策定にも携われる貴重なタイミングです。

単価評価を超える「AIライセンス・インセンティブ」ここが他社の単価連動型とは決定的に異なります。私たちは、案件単価による給与に加え、独自の「AIライセンス制度」によるインセンティブを支給します。独自のAIによる習得状況や社内認定ランクに応じて、毎月の給与にプラスアルファの手当を上乗せ。「案件単価」だけでなく「学習意欲」も即座に報酬へ還元することで、エンジニアの挑戦を強力にバックアップします。

2年で売上10億へ。急成長するバレットグループの安定基盤を持ちながら、組織ルールも、カルチャーも、これからあなたと一緒に作ります。